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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-01-28】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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挺企業培訓所需人才 勞動部增獎勵機制
為加速培育產業即戰力、回應企業用人需求，勞動部近日宣布修正「發展職能導向課程（iCAP）」相關規範，透過新增獎勵機制並調升課程開發補助比率，以實質資源挹注方式，鼓勵企業及辦訓單位投入重點產業及缺工產業的人才培育，強化整體產業競爭力。
勞動部勞動力發展署職能組長黃俐文說明，企業或辦訓單位利用自有經費投入重點或缺工產業，包含5大信賴產業推動方案產業、智慧國家2.0綱領產業，或是長照、旅宿業及商港碼頭等產業人才培育，通過一門課程認證就可獲得20萬元獎勵金，每一單位每年最多可申請5門，獎勵金額最高可達100萬元。同時，這次也將課程開發補助比率從原本50%調升至70%，如屬重點產業領域，最高補助金額可達100萬元，不過，同一門課程僅能「補助」或「獎勵」中擇一申請。
根據統計，目前已通過勞動部iCAP認證的課程有1,263門課，其中40%由公部門提供、60%為私部門，當中有25%為重點產業課程。
勞動部提醒，相關獎勵與補助措施已正式上路，企業或辦訓單位可至iCAP職能發展應用平台（ https://icap.wda.gov.tw ）及勞動部勞動法令查詢系統（ https://laws.mol.gov.tw ）查詢。
【2026/01/27 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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產創條例租稅優惠 擴大適用對象
產發署1月27日召開記者會，由副署長鄒宇新說明租稅優惠重點內容，讓企業掌握修法內涵，藉以達到雙軸轉型目標，並提醒業者把握時間提出申請。
產創條例於2019年增訂第10條之1，陸續將智慧機械、5G、資安納入投資抵減，另因應AI及全球淨零排放趨勢，近期修法也延長年限及擴大適用項目。第23條之1及第23條之2也一併修正，協助新創發展，所涉及的子法已於2025年11月發布。鄒宇新說明，為鼓勵產業雙軸轉型，第10條之1設備投資抵減，提供公司或有限合夥事業購買符合適用項目之軟硬體、技術或技術服務，得減除購買金額5%的營所稅額。範圍除原有的智慧機械、5G、資通安全外，修法新增人工智慧、節能減碳，同時施行期間延長至2029年底，支出金額上限也由10億元提高至20億元。
此次新增的人工智慧，產發署說明，只要是運用機器學習演算法、大語言模型（LLM）、深度學習演算法或自然語言處理等技術元素之一的軟硬體、技術或技術服務皆可適用，預估每年申請金額222億元。節能減碳則包括高效能鍋爐、冷凍空調、風機系統等七大類型，提升能源使用效率符合標準可提出申請，預估每年申請達到196億元。
至於加大投資新創方面，產創條例第23條之1優化有限合夥創投事業投資新創租稅優惠，實收出資額門檻由3億元調降為1.5億元，並提高投資新創事業的金額或比率要求。第23條之2則大幅放寬個人天使投資人適用條件，將投資金額門檻由100萬元調降至50萬元，並將高風險新創事業設立年限由未滿2年放寬至未滿5年；若高風險新創事業屬國家重點發展產業者，個人所得減除金額提高至500萬元。
產發署提醒，1月1日起已正式開始受理各項申請，2025年度投資抵減應於2026年5月31日（營所稅結算申報截止日）前完成線上申辦作業，可至產發署網站，進入申請事項/申請事項及表單下載。3月起將規劃於北中南舉辦10場次產創租稅宣導說明會，具體時程2月份公佈。
【2026/01/27 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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穩就業 挺產業 勞動部公告九行業僱用安定措施再延長
為持續協助減班休息勞工穩定就業，勞動部公告自115年2月1日起延長辦理僱用安定措施，「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」共9個行業，在公告辦理期間（115年2月1日至115年7月31日）有與雇主協議實施減班休息達30日以上，經地方勞政機關列冊通報的受僱勞工，就可以依規定申領薪資差額補貼，補助減班休息前後薪資差額70%，降低減班休息勞工因薪資減少對生計的衝擊。
勞動部表示，為了穩定勞工就業，114年3月24日公告，「橡膠製品製造業」等3行業自114年3月1日至114年7月31日辦理僱用安定措施，又為因應美國對等關稅、新臺幣匯率波動或進口關稅政策調整等國際情勢變動衝擊，自114年8月1日起擴大適用對象至9行業，辦理期間自114年8月1 日至115 年1月31日，截至115年1月15日止，已補助471家事業單位共計7,690名勞工薪資補貼，核發近五千萬元。考量關稅政策遞延效應、部分傳統產業仍面臨經營壓力而仍有減班休息情形，又產業正處於復甦與轉型的關鍵期，為給予企業及勞工最大支持，勞動部公告9行業延續辦理僱用安定措施至115年7月31日。
勞動部進一步說明，受國際經貿情勢影響減班休息的勞工，如屬受僱於「僱用安定措施」公告適用9個行業的減班休息勞工，可申請薪資差額補貼，計算方式為勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的70%發給（無條件進位至百位數），按月發給，每人每月最高可領新臺幣（以下同）11,500元。除申領薪資差額補貼外，如果還同時參加「減班休息勞工再充電計畫」的訓練，可以在薪資差額內合併請領薪資差額補貼及訓練津貼，協助勞工減輕減班休息期間薪資減少的影響，能讓工作穩住，又讓技能更精進。
又如果減班休息勞工所屬事業單位不符合公告適用行業別，無法依規定申請僱用安定薪資差額補貼，仍然可以參加「減班休息勞工再充電計畫」，在減班休息期間，善用空檔時間參加勞動力發展署所屬各分署或受僱企業所辦理的訓練課程，就可在減班休息薪資差額內，依實際參訓時數請領訓練津貼，至於事業單位自行辦訓則可補助辦訓費用最高350萬元。
【2026/01/28 勞動力發展署】 ............................................〈TOP〉.............................................
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屋頂建置光電規範8月上路 老宅延壽鼓勵增設
行政院副院長鄭麗君27日出席「115年永續長聯盟論壇」，她表示屋頂型太陽光電規範去年已公告，將會在今年8月上路。公部門將率先投入，估計已建置和潛在的發電總量可達1GW(百萬瓩)；希望各縣市公私協力共同努力，未來一千平方公尺(約3百坪)以上的新建建築，需設置屋頂型太陽光電。
她也提到內政部結合老宅延壽計畫，協助改善建物安全、增設無障礙設施、更新老舊管線之餘，也鼓勵民眾增設屋頂型或立面型太陽光電。不僅能增加隔熱與保護功能，也能防止立面老屋磁磚脫落；產生的電除躉售以外，未來進一步研議供公共設施、家戶使用，節省電費並增加能源韌性。
【2026/01/27 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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避免連假護照申辦塞車 可採多元管道遞件
春節連假將至，外交部領事事務局長鄭正勇27日提醒民眾，假期中若有出國旅行計畫，行前務必提早確認所持護照，出發前仍有6個月以上效期；若護照蓋有紀念章戳、紙張破損等情形，就構成護照污損，應即申換新護照，以免影響出國權益。為避免人潮影響辦件，可透過多元管道遞件。
鄭正勇提醒，已提出申換護照者，務必在春節假期前最後上班日(2/13)領照。農曆春節連續假期間，領務局及各辦事處將暫不對外服務，若有急難救助案件，可洽外交部緊急聯絡中心「旅外國人緊急服務專線」(0800-085-095，海外加國碼)尋求協助。
民眾可利用不同管道遞件，首次申辦者需親自辦理，可前往鄰近戶政事務所，透過「首次申請護照親辦一處收件全程服務」送件；非首次申辦，可委託親友、旅行社代送。
也可透過網路填表預約系統，填妥資料並上傳數位照片，預約遞件日期及時段；在臺設籍的成年人護照過期或效期不足6個月，個人資料不需要更改，可透過「有條件式線上申換護照系統」申請換發，線上繳費、等待10個工作天後，可攜帶收據、身分證、舊護照，至領務局或外交部辦事處領取新護照。
【2026/01/27 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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