|
2024年營造業經濟概況調查出爐
內政部國土管理署近期公布最新的「113年營造業經濟概況調查」報告，相較於前一期調查仍未突顯擴大開放移工的效果，此次調查則呈現基層員工大幅提升、相關職位空缺數下降、勞動報酬創新高。而雖然大型企業已有高比例聘僱移工，其勞動力需求仍較為迫切，此外技術工人力需求仍高。
2024年底營造業總家數為1萬6,745家，較前一年僅專業營造業少3家，丙等和甲等綜合營造業則分別增加103家和99家，乙綜、土木包工業家數幾乎持平。整體從業員工人數約17.8萬人，較前一年增加1.3萬(8.2%)。其中甲綜8萬8,830人占49.9%居冠，丙綜3萬8,157人占21.4%居次，土木包工業2萬203人占11.3%。專業營造業雖僅457家，但員工1萬9,490人占整體10.9%，平均每間企業有42.6名員工。
管理職、專業技術人員等職員總計約11.4萬人，其中55歲以上占21.3%；技術士、基層勞工等工員總計近6.2萬人，其中技術士7,371人，基層技術工1.9萬人較前一年人數略減，基層普通工則大增1.2萬人(當年營造移工約增1.1萬人)，各年齡層中55歲以上員工也有20.7%。
營造業全年勞動報酬支出約為2,181億元，為營造業經濟概況調查以來新高，年增24.9%。此外勞動報酬占支出總額比例，也從2023年的17.7%增加到2024年的22.3%。其中直接及間接人工成本與職工福利占78.1%，薪資與福利津貼支出21.9%。除2021年以外，近5年給予工程施工人員的工薪占比都在7成以上，2024年更達近年高峰。國土署分析，由於聘僱移工需要聘僱本勞達一定人數，因此也促使營造業員工人數增加，帶動勞動報酬提升。
調查推估勞工空缺總數4萬6,151人，仍以基層勞工空缺3萬2,525人最多(普通工9,917人，技術工2萬2,608人)；與2023年相較，基層勞工空缺數減少7,334人(技術工空缺少5,495人)。工地空缺年減22.7%，反映擴大開放營造業移工成效。
聘僱移工的企業占比從前一年的4.7%提高至7.3%。其中甲綜聘僱移工占比也大幅提升至22.8%，年增11.6%；前一年占比最高的專業營造業則從13%下降至10.3%。百人以上企業聘僱比率較高，3百人以上高達81.6%(年增18.3%)。然而認為缺工問題較為迫切的，仍是這些較具規模的企業。相較於移工聘僱比例提升，甲綜從業員工總數較前一年略減。丙綜員工總數增加近6千5百人最多，專業營造業增加3千3百人居次。
【2026/02/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................
|
