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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-04-15】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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配合外傭新制 同步公告申請案件審核時程
配合外傭新制，勞動部同步公告申請案件審核時程，受理雇主聘僱外籍家庭幫傭之「初次招募許可」及「重新招募許可」申請案，依點數區分審查天數，累計點數達10點以上，採網路方式申請者審核天數7個工作日，若採書面送件則需12個工作日；累積點數未達10點者，申請案依序審查。勞動部公告受理聘僱外國人申請案審核天數及親自領件相關事項，並自中華民國 115年4月13日生效。
勞動部說明，受理雇主聘僱外國人申請案，可採規定網路傳輸方式至外國專業人員工作許可申辦網（EZ Work Permit，網址 https://ezwp.wda.gov.tw ）、移工申請案件網路線上申辦系統（網址： https://fwapply.wda.gov.tw ）申請或書面送件申請，其審核天數：（一）規定網路傳輸方式申請：自本部系統收件次日起7個工作日。（二）書面送件申請：自本部收受案件次日起12個工作日。
為配合這次外籍家庭幫傭資格放寬，勞動部修正申請案件審核時程，其中受理雇主聘僱外籍家庭幫傭之「初次招募許可」及「重新招募許可」 申請案，其資格依「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款工作資格及審查標準」第12條規定累計點數達10點以上，並採網路傳輸方式申請者，審核天數自勞動部系統收件次日起7個工作日；其採書面送件申請者，自勞動部收受案件次日起12個工作日；累積點數未達10點者，申請案依序審查。
【2026/04/14 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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新制就安費分級調整 已聘外傭適用
目前家庭幫傭從國外引進，僅有菲律賓、印尼與泰國，越南仍在凍結中；其中泰國家庭幫傭或家庭看護工其薪資都要求符合最低工資(現行2萬9,500元)；又外國技術人力開放的業別沒有家庭幫傭，因此家庭幫傭在台工作年限最長是12年。115年4月13日生效的外傭新制，係因應少子化與家庭結構轉變帶來的照顧壓力，因此對未滿12歲以下兒童，以及單親、罕見疾病或身心障礙等特殊家庭，給予較高的點數，至於長者點數調降很多。
勞動部表示，針對現行已聘僱外傭的本國雇主，會重新比對申請時的家庭條件與年齡結構，若是達新制的10點以上，就安費會由原先每月5千元主動調降為每月2千元，調降的就安費將會反映於8月寄發的4至6月帳單中，符合資格者由系統自動調整，雇主無須另行申請；預估有9成符合調降就安費。
勞動部進一步說明，若是符合調降就安費者，4月份就安費會分成2筆，4月1日至12日依5千元按比例收取，4月13日至6月30日則是每月2千元收取。
至於無法調降就安費者，勞動部指出，通常是以2名老人加上1名孩童申請，另外若是屬於單親、罕見疾病或身心障礙等特殊家庭，因系統無法介接資料，需要雇主自行提出相關證明文件，又就安費數額是依招募許可的資格收取，雇主資格變更須重新申請招募許可，方可調降就安費。
【2026/04/14 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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網流傳解除入境管制假公文疑涉詐 移民署闢謠
網路流傳一份「中華民國內政部移民署解除入境限制暨赦免同意通知書」，移民署澄清，該文件非移民署核發，辦理解除管制也不需要費用，行為人已涉及刑法詐欺罪嫌，民眾可向警政署或移民署專勤隊檢舉。
有民眾在臉書社團分享，表示有不肖人士偽造簡易的臺越文對照通知書，試圖向遭到臺灣禁止入境的越南人詐取金錢。移民署聲明澄清該文件非移民署核發，外國人經依法禁止入國者，若符合法定解除管制條件，可向移民署申請解除或縮短禁止入國期間，移民署依法審核後，皆會以正式公文回覆申請結果，申請解除管制無需支付任何費用。提醒民眾勿輕信網路流傳文件或不實資訊，如有人聲稱付費加速流程或不符規定也可解除管制，就是詐騙技倆。
移民署呼籲，冒用政府機關名義向他人詐取財物之行為已觸犯刑法加重詐欺罪，最重可論處7年有期徒刑，請民眾勿以身試法，一經查獲絕不寬貸。另外提醒民眾如果對於申請解除管制等流程有相關疑問，可逕洽移民署各地服務站或至官方網站查詢，以保障自身權益。
【2026/04/14 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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鼓勵婦女重返職場 勞動部資格放寬最高獎勵9萬元
勞動部自今年4月7日起放寬及加碼「婦女再就業計畫」資格及獎勵，只要離開勞動市場180日以上婦女，規劃訓練精進職能，投入職場並穩定就業，獎勵加碼提升至9萬元，希望提高婦女重返職場意願。
勞動部雲嘉南分署表示，依據主計總處報告顯示，台灣去年女性勞參率約為52.12%，除低於南韓及日本，更與英國、加拿大及新加坡差異更大，為此勞動部推出上述配套方案，希望紓緩缺工問題。
勞動部嘉南分署長進一步說明，為協助二度就業婦女重返職場，勞動部放寬「婦女再就業計畫」的資格，只要離開職場180日以上婦女皆符合，除保留鼓勵婦女精進職業技能的「自主訓練獎勵」最高3萬元。若婦女至公立就服機構辦理求職登記，經由推介或自行尋職後，重返職場並穩定於同一雇主每滿30日，全時工作每月發給1萬元、部分工作則是每月發給5千元的「再就業獎勵」，最多發給6個月。
勞動部嘉南分署長也說，為鼓勵雇主僱用二度就業婦女，並提供彈性工時職務及其他支持輔導措施，勞動部補助雇主每月5000元、最長12個月的「職場支持輔導獎勵」，且聘僱非經公立就服機構推介之前述婦女也符合申請資格；相關資訊可致雲嘉南分署官網( https://yct168.wda.gov.tw/ )查詢，或至轄內各就業中心及服務台洽詢。
【2026/04/15 聯合報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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加強消毒及員工管理 降低腸道傳染病
近期氣候轉為溫暖潮濕，細菌等病原繁殖加快，增加腸道傳染病傳播風險。疾病管制署提醒民眾務必落實手部及飲食衛生，如有腹瀉、嘔吐等不適症狀，請儘速就醫並落實生病在家休息，降低腸道傳染病傳播風險。
監測資料顯示，全國近四週共接獲 113 起腹瀉群聚通報案件，發生場所以餐飲旅宿業最多；其中病原體檢驗陽性案件有64起，病毒性病原占87.5%，多數為諾羅病毒。
疾管署表示，清明連假期間南來北往、聚餐頻繁，加上氣候轉為溫暖潮濕，細菌等病原繁殖加快，如食品未能妥善保存，易使腸道傳染病發生風險增加。呼籲民眾如廁後、進食或備餐前應以肥皂或洗手乳正確洗手，且應避免生食生飲，食品澈底煮熟後再食用。食品應妥善覆蓋與保存，食用前如發現異味、變色或口感異常，應避免食用，以降低風險；如有嘔吐或腹瀉等疑似症狀，應在家休息至症狀解除至少48小時。
餐飲及旅宿業者務必落實廚房環境消毒與清潔，並加強員工健康管理，如有疑似腸胃炎症狀即應暫停工作，並於症狀解除48小時後才可上班。處理受污染的器物表面如地面、門把前應戴上手套與口罩，以20 c.c.漂白水加1公升清水擦拭；患者嘔吐物及排泄物應以100 c.c.漂白水加1公升清水消毒清理，稀釋漂白水應當天配製並標示日期，必須加蓋並避免陽光照射，未使用完應於24小時後丟棄。
【2026/04/14 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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