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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-04-24】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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製造業首例強迫勞動暫扣令 至今未解禁
美方去年9月首度對我國製造業產品發布強迫勞動暫扣令，至今尚未解禁，監察院通過調查報告指出，台灣現行勞動人權法規與制度，與國際ILO公約存有落差，恐使企業被認定為具供應鏈風險，恐將面臨國際制裁，監院已函請勞動部及經濟部檢討改進。
監察委員王幼玲說明調查報告，我國現行制度仍以既有勞動法規為主，尚未全面導入國際勞工組織強迫勞動指標，導致國內「合法性認定」與國際「合規性要求」之間出現落差，包括抵債勞務、扣薪及生活條件等面向。
針對監院調查報告，勞動部回應，全球供應鏈人權治理標準快速演進，歐美主要貿易夥伴已陸續將ILO強迫勞動指標納入企業盡責調查的勞動人權規範。尤其美國已對60個經濟體啟動是否遏止強迫勞動商品進口的審查，歐盟《禁止強迫勞動產品上市規章》（FLR）將於2027年12月全面實施。
勞動部表示，嚴正認知此一趨勢，已積極於今年2月發布「企業防制強迫勞動參考指引」，將ILO 11項強迫勞動指標，例如抵債勞務、扣發薪資、生活條件，轉化為可操作的實務工具，透過「五大構面」行動架構與「四大核心工具」，引導企業從自身管理延伸至整體供應鏈，涵蓋風險自我評估，協助企業接軌國際人權治理框架。勞動部指出，在全球供應鏈治理趨勢下，無論是品牌商、供應鏈廠商，公平招募移工風險高低已直接影響企業的市場地位與聲譽，自今年3月起已與經濟部合作，持續透過跨部會宣導及入場輔導，協助企業將符合規範要求轉化為競爭優勢，共同強化台灣在國際永續供應鏈中的正面形象。
勞動部說明，已規劃修正就業服務法第5條及第40條等相關規定，全面禁止雇主或仲介扣留勞工護照、工作許可等身分文件及收取保證金等行為，俾符合國際規範；面對國際人權規範持續提升的趨勢，將持續蒐整國際法規資訊，適時研議修正相關勞動法規，確保國內制度與國際標準接軌。
【2026/04/23 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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工業製造業生產 連25紅
經濟部發布3月工業生產指數136.90，其中製造業生產指數139.92，雙創歷年單月新高，分別年增28.68%、30.75%，呈連25紅，主要受惠AI、高效能運算及雲端資料服務等應用需求擴增，挹注資訊電子產業生產動能穩步成長。
今年第1季製造業生產指數125.43，創歷年單季新高，年增26.52%，呈連續第九季正成長。另外觀察勞動市場，主計總處昨日公布3月失業率3.34％，月增0.02個百分點，主要受春節後轉職潮影響，整體仍呈穩定，尚未看出中東戰事衝擊。
AI需求大幅貢獻製造業生產。經濟部統計處副處長陳玉芳分析，今年在高基期下，第2季、第3季製造業生產有望維持正成長，惟增幅會受到抑制。預估4月製造業生產年增17.7%至21.3%，將連26紅。
陳玉芳分析，今年3月製造業生產表現超乎預期，受惠AI浪潮帶動新興科技應用持續暢旺，加以半導體業者先進製程投資動能延續，電子零組件業、電腦電子產品及光學製品業，生產動能優於預期，3月分別增產27.87%及146.32%。她強調，中東戰事對AI生產動能亦無影響。
傳產方面，陳玉芳指出，受半導體先進製程業者持續擴充產能帶動，及上年同月部分廠商配合市況調節減產之低基期效應，致機械設備業3月年增7.48%、基本金屬業年增5.54%。至於汽車及其零件業生產，受貨物稅優惠與客運車輛電動化政策激勵增產，惟部分車用零件因客戶下單保守抵銷增幅，僅年增0.1%；化學材料及肥料業受市場需求疲弱及國際競爭壓力影響，年減3.88%。
【2026/04/24 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞保年金給付調漲6.46% 平均每月多領1,224元
為保障勞工退休生活，勞保年金設有隨物價調整機制。勞動部近日將宣布，經計算消費者物價指數（CPI）漲幅，共計六個年度累計成長率跨越5%門檻，調幅6.46%，總計近77萬人受惠，平均每人每月自5月起將多領1,224元。
據《勞工保險條例》第65之4條規定，以領取年金年度為基期，當主計總處發布的CPI累計成長率達5%時，就會依該成長率，調整勞保老年年金給付金額。一旦調升後，該年度重新計算累計CPI成長率，直到再次超過5%，才會再啟動調升機制。
主計總處日前發布2025年平均CPI漲1.66％，CPI指數為109.6。據統計，2011年、2012年、2016年、2017年、2018年、2022年共六年度，至2025年CPI累計漲幅為6.46%。
勞動部官員指出，其中2011年、2012年、2016年、2017年、2018年，上次調整皆為2023年5月，這次是重新起算CPI累計成長率後，再次調升月領老年年金金額。換算下來，平均每人多領1,224元。
勞動部官員說明，此次調整金額將從5月起調整、6月入帳，勞工屆時會看到兩筆金額，一筆為原本領的給付金額，另一筆為顯示物價調整而新增的金額，後續則會合併成一筆金額。
【2026/04/24 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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跨國企業最低稅率 不變
財政部原定自2025年起，將符條件的跨國企業最低稅負稅率自12％調高至15％，不過因法制程序尚未完成，今年5月這些跨國企業申報最低稅負時，稅率維持12％不變。
調升跨國企業最低稅負稅率，目的是配合「全球最低稅負制（GMT）」，目前行政院尚未公告。賦稅署署長宋秀玲表示，會密切關注國際情勢變化，希望大型企業在符合國際要求下，也不至於增加太多負擔跟成本，正在審慎評估導入GMT，包含所得涵蓋原則（IIR）、徵稅不足之支出原則（UTPR）、合格當地補充稅制（QDMTT）等，已成立專案小組，正研擬相關時程。
宋秀玲提到，美國總統川普不認同OECD所推出的GMT制度，加上美國去年與G7達成協議建立「並行制度」（side-by-side solution），相關規定持續在變動，財政部已成立專案小組展開研究。
【2026/04/24 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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減稅紅包來了 230萬戶受惠
5月報稅季下周開跑，今年申報去年度所得稅結算申報期間為5月1日起至6月1日，財政部估，今年申報戶數將逾700萬戶，在基本生活費調升、長期照顧特別扣除額調高等兩項減稅新制下，約有230萬戶可有感減稅，減稅利益約139億元。
財政部賦稅署署長宋秀玲提醒，今年報稅首日（5月1日）為國定假日，各地區國稅局不提供臨櫃報稅服務，提醒習慣報稅臨櫃搶頭香的民眾別撲空，可多加利用網路申報及線上繳稅。
宋秀玲表示，今年在綜所稅申報稅制有四大新措施，包括114年度每人基本生活所需費用調高至21.3萬元，基本生活費差額扣除戶數202萬戶、總減稅利益129億元，較前一年增加12億；每人每年長照特別扣除額度提高至18萬元，並維持排富規定，預估35萬戶受惠、減稅利益10億元。
第三項新制是，財政部去年函釋，放寬人工生殖醫藥費及生育費列舉扣除額規定，人工生殖機構即使不符合財政部原本的公立醫院、健保特約醫院或會計紀錄完備醫院，只要經過衛福部人工生殖技術補助方案補助者，減除補助與保險部分，可列報支付費用年度綜所稅的醫藥及生育費扣除額；第四，配合個人網紅課徵綜所稅新制，宋秀玲提醒，不符合稅籍登記的個人網紅，若從平台取得分潤，在申報綜所稅時，別忘記列入執行業務收入（表演人）並依照規定申報綜所稅。
【2026/04/24 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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