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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-05-06】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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3月營造移工回升至3.4萬人
根據勞動部最新統計資料，至3月底為止依政府重大公共工程申請聘僱移工共1萬9,195人，較2月人數略增，但仍低於1月人數。民間重大投資工程所聘移工持續增加，3月底已近5千人(4,955)。一般營造業移工人數3月也略為增
加，達到1萬302人，若與原1.5萬總額比較，約近7成。
為促進取得名額的營造業者盡速提出招募，內政部去年4月修改雇主資格認定作業要點，將雇主資格認定函效期縮短為90天。勞動部則在去年11月4日修改「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」第3點，規定此前取得一般營造業初次招募許可，必須於規定修正起3個月內提出申請(入國引進期限則為9個月)，目前已屆申請期限。
由於一般營造業移工目前仍採限額開放，首批申請也已將全部額度核配完畢，若相關文件效期屆滿仍未完成申請，相關機關可能會清查未完成招募情形，再研議釋出名額。除了限額開放部分，去年11月起，政府再以專案開放協助災後復原廠商，可不受總額限制提出申請。第一波開放協助「丹娜絲風災-728豪雨」災後復原廠商，今年1月再開放投入「花蓮馬太鞍溪堰塞湖」災後復原廠商可提出申請。
根據國土署本週最新統計，協助災後復原專案申請已核發117件雇主資格認定函，累計核配移工名額1,538名。
【2026/05/05 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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家庭類申請門檻鬆綁 製造、農業移工增加
勞動部日下午召開就安基金管理委員會第118次會議，通過各單位研提就業安定基金116年度來源（收入）預算及計畫共263億297萬5千元，包括聘僱外籍移工的雇主每月繳納的就業安定費、分署自辦在職訓練、學員宿舍電費、租金等收入，及技能檢定報檢報名費等，與用途（支出）預算及計畫共234億5,016萬2千元。
就業安定基金最大的收入來源就是雇主聘僱移工繳交的就安費(製造業、家庭看護工每名每月2,000元、家庭幫傭本國人聘請每人每名2000至5,000元)，115年收入是240億元，116年推估因為移工人數增加，而將增加10億元。
台灣少子化與高齡化，勞動力嚴重不足，近年來雇主申請家庭與產業移工門檻下降，移工在台人數持續增加，115年3月移工引進87萬3,347人，包括聘僱許可失效人數10萬23人，在台有效聘僱人數為77萬3,324人、較114年效聘僱人數76萬6,212人，3個月移工就增加7,112人。
勞動部推估移工增加包括「製造業加薪本勞增額移工方案」，今年實施製造業雇主為其聘僱全時工作之本國籍勞工加薪，每加薪一位本國勞工就在3K5級制核配名額外多一位移工名額，最高不得超過其勞保投保人數10%，且採此方案之雇主，其所聘僱移工名額最高上限，由原本的勞保投保人數40%提升至45%。透過加薪方案取得的移工名額，其就業安定費比照3K5級制，每人每月繳交2,000元，據悉很多大廠使用，移工人數近3個月約增加數百人。
去年8月實施的80歲以上免評申請家庭看護工，截至今年3月，約增加2.5萬名；又今年4月放寬的外傭門檻，雖有144萬家庭適用，但外界預估約3-5萬名家庭會聘僱，但不會一下全提出申請。還有農業移工分階段擴增2萬人，115年先給於7,000名額。
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印辦處高雄行動服務 護照換發即日登記
方便南部地區印尼移工就近換發護照，駐台北印尼經濟貿易代表處5月23日、24日將前往高雄市鹽埕區必信街80號，提供移民、認證、勞工法令、公民保護及諮詢行動服務。印尼移工原護照效期於2026年11月24日前屆滿者可登記辦理換發，預約自即日起開始受理至5月21日，額滿將提前截止。
申請人換發護照可上網下載表單，並至彰化銀行完成繳費，提供舊護照、居留證（需在有效期間內）、彰銀繳款證明、申請書等資料，透過Whatsapp傳送留言預約。專線號碼0905-231-225。
在台續聘尚未辦理勞動契約更新者，當天也有提供相關服務，印勞本人可至 https://sipkon.kdei-taipei.org 預約，持經雇主及業者完整簽章的聘僱文件，併同勞動部許可函、外僑居留證、護照影本、彰銀繳款單等資料辦理。其餘服務還包括移工申訴以及白領工作登記。
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115年首季重大職災死亡50人 營造業居首
勞動部5日公布115年第1季全產業重大職業災害死亡統計，截至3月31日止，重大職災死亡人數為50人，較114年同期59人減少9人，降幅約15％，其中營造業27人、製造業15人分居一、二名。
勞動部職安署組長曾常成指出，雖整體職災情況改善，但營造業仍為高風險產業。115年第1季營造業死亡人數達27人，占全產業54％，其中以「墜落」事故最為嚴重，致死比例高達63％（17人），顯示高處作業風險仍未有效控制，將持續列為各縣市防災重點。
從縣市別觀察，新北市及桃園市各有7人死亡，為全國最高，台南市6人居次。與去年同期相比，台中市減少8人、彰化縣減少3人，顯示部分地方政府防災措施已見成效。不過，新北市死亡人數增加3人，南部科學園區也增加2人，顯示部分地區在宣導輔導資源運用、跨局處合作及公私協力方面仍有精進空間。
曹常成強調，自今年1月起已推動「強化職場減災行動計畫」，從監督檢查、源頭管理及公私協力三方面同步精進。包括修訂停復工作業要點，擴大違規事業停工範圍，並要求高階主管參與復工審查；同時針對「高職災」及「高違規」事業單位列管並公開名單，要求限期改善並定期回報。在制度面上，配合職業安全衛生法修正，相關附屬法規正積極研擬中，預計7月上路。未來將要求業主於規劃設計階段即納入安全衛生預算與風險評估，從源頭降低職災發生機率。
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防範高溫危害 擴大戶外作業防護補助
勞動部5月6日修正發布「改善安全衛生設施及器具補助作業要點」，勞動部職安署組長張國明說明，本次修正重點聚焦於長時間在戶外作業的高風險族群，如營造、道路修護、電力設施維修及農事等。考量此類作業常直接曝曬於烈日下，較易發生熱衰竭或中暑等，因此明確補助範圍為戶外高溫作業，確保資源優先投入最需要的對象。
張國明進一步說明，企業申請補助採取「先輔導、再購買」原則，100人以下中小企業或自營商必須先加入「安全衛生家族」或接受「工作環境改善輔導」，由專業人員到現場評估實際需求後，方能進行採購與核銷。張國明說，為公平分配資源，曾獲補助的事業單位不可重複申請。同時，為防範防護具淪為二手拍賣，勞動部將結合地方政府與專業團隊進行不定期現場查核，一旦發現造假或轉賣，將追回補助款。
張國明指出，今年編列預算1,400萬元，由就安基金支出；補助項目方面，除既有的遮陽設施、噴霧風扇等降溫設備外，本次亦新增「熱危害科技防災設備」，例如熱危害偵測與警示裝置，協助事業單位即時掌握現場溫度與風險狀況，最高補助20萬元。另考量50人以下小型企業及自營作業者資源有限，較難進行工程改善，本次也提供個人防護具補助，包括風扇衣、冰背心等，10人以下中小企業及自營作業者，補助比例最高可達80%，上限3萬元；11人至50人企業，補助比例最高50%，補助上限提高至5萬元。
張國明提醒，為防範火災風險，今年特別強化安全標準，規定所有穿戴式設備（如風扇衣）所使用的鋰電池與行動電源，必須通過經濟部標準檢驗局（BSMI）認證。本年度補助計畫申請至10月31日止，如有疑問，可撥打免付費專線0800-300-636洽詢。
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