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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-06-24】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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中小微轉型升級條例 納入勞資討論
總統賴清德日前於就職兩週年演說中，揭示將提出8年1千億元規模的預算，加速中小微企業及傳統產業轉型升級，目前正著手進行相關法制工作。
行政院長卓榮泰表示，研擬中的《中小微企業轉型升級發展條例》草案，與過去不同之處在於將經濟部、勞動部一起納入，不僅加大對傳統產業、中小企業的支持力道，也擴大對微型企業、新創以及其他有需求的企業，未來無論在金融支持、租稅優惠、設備汰舊換新以及人才培育各個面向，都能透過該條例給予協助，希望達到勞資和諧、彼此共榮的目標，目標在8月底前完成，下個會期送立法院審議。
草案內容重點包括強化研發創新、設備投資、人才延攬培訓、新創企業培育及「以大帶小」等機制，並增訂符合中小微企業經營規模與轉型需求之租稅優惠，引導企業投入國家重點發展產業及供應鏈升級。
經濟部次長何晉滄指出，台灣AI、資通訊產業出口表現亮眼，同一時間許多傳產、中小微企業仍面臨市場競爭以及轉型升級挑戰，經濟部持續推動中小微企業多元振興方案，協助落實數位、淨零雙軸轉型及發展通路，同時提供普惠貸款、租稅優惠及信保機制等三項配套措施。截至目前為止，已提供近30萬家企業諮詢輔導，並培育30萬人次數位轉型人才。
【2026/06/23 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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解決企業「知道法規卻不知道如何執行」
勞動部職安署長林毓堂說明，配合《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制將於115年7月1日正式施行，勞動部於6月23日公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》兩項子法，新訂子法明確規範職場霸凌的認定原則、雇主應採取的防治措施，以及當企業最高負責人涉有職場霸凌行為時，由地方主管機關受理申訴及調查的處理機制。
勞動部職安署副組長彭鳳美則進一步說明，所有雇主皆負有職場霸凌防治責任，不因企業規模大小而免除義務，不過，隨著企業規模擴大，法定要求也將增加。彭鳳美指出，未來案件受理及調查結果均須透過通報系統登錄，系統也設有通知機制，企業完成通報後，可直接將通報資訊提供申訴人確認，避免發生案件遭隱匿或未處理的情形。
為協助企業成立調查小組，勞動部已建置外部調查人才資料庫並開放查詢，彭鳳美強調，法規並未強制要求企業一定要從官方人才資料庫聘請外部委員，只要具備勞動權益意識及勞資爭議處理經驗者，原則上都符合規定。另依規定，企業內部參與調查人員須完成至少3小時教育訓練；為降低企業負擔，勞動部已於職業安全衛生署數位學習平台建置免費線上課程，供事業單位自行運用，此外，各地勞動檢查機構及地方主管機關也將持續開辦實體課程，提供企業參與。至於一般勞工教育訓練，則可透過勞動部勞教平台及職安署數位學習平台免費學習相關課程。
考量中小企業執行調查可能面臨資源不足問題，勞動部已規劃補助方案，未來中小企業辦理職場霸凌個案調查，如需聘請外部專業人員協助，最高可申請1.5萬元補助，以減輕企業負擔。同時，勞動部也提供多元諮詢管道，包括1955勞動法令諮詢，及職災重建中心專線0800-068-580，協助企業及勞工瞭解法規規定及實務操作方式。
【2026/06/23 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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連16紅！外銷訂單寫最旺5月 成長47%達894億美元
AI效應發威，經濟部公布5月外銷訂單金額為894.8億美元，是歷年最旺的5月，也是單月歷史次高，年增47.2%，連16紅。經濟部表示，上半年「淡季不淡」，下半年進入傳統接單旺季，AI需求仍旺，消費新品上市，只要全球經濟穩定，預估全年接單有機會破1兆美元。
經濟部預估6月接單為895億美元至915億美元，年增49.8%至53.1%；上半年接單可望達4,983億至5,003億美元，年增約49%。黃偉傑說，上半年「淡季不淡」，下半年持續看好。
他表示，下半年進入傳統接單旺季，表現會優於上半年，一方面AI需求旺到年底，接著AI應用也會落地到消費端，美國已有大廠要推出AI PC，下半年要量產；另方面還有電子消費新品上市等，若全球經濟穩定，可望支撐消費，傳產接單也有望跟進，這都會推升接單動能。
經濟部統計指出，5月資訊通信產品接單323.7億美元，創歷年同月新高、歷年單月第二高，年增67.2%，主因AI浪潮持續，雲端產業需求強勁，挹注伺服器、網通等產品訂單續強。5月電子產品訂單372.4億美元，創歷年單月新高，年增61.2%，主因AI、高效能運算等需求不墜，帶動晶片通路、IC製造、記憶體等接單續增。惟光學器材接單18.9億美元，年減1.7%，主因面板接單動能持續走弱，惟光學檢測及量測設備受惠AI半導體需求挹注，抵銷部分減幅。
【2026/06/23 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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健保費網路繳費比例提升 籲多加利用
為提升服務品質，健保署現已提供多元管道，讓查詢、繳納健保費更便捷。民眾即使不在家，或者聘僱外籍看護工照顧在家長輩，只要於健保費繳納時間，都能隨時拿起手機，輕鬆於線上完成。
健保署業務組組長表示，民眾只要透過手機，下載「全民健保行動快易通｜健康存摺APP」中的「健保櫃檯」，查詢未繳保費並以活期存款帳戶扣款、信用卡或行動支付（目前有台灣Pay、iPASS MONEY、街口支付、悠遊付、全支付）完成繳費，操作簡單又便利，目前透過網路繳費方式已逐年提升近兩成，呼籲民眾可多加利用。
健保署提醒，善用網路繳費管道，不僅可節省臨櫃辦理的時間，也能免除因逾期未繳，產生滯納金的問題。同時民眾若遇工作、出國或不方便出門時，皆可透過手機利用健保行動快易通APP繳納健保費，亦可選擇金融帳戶自動轉帳扣繳服務，省時又不用擔心漏繳。
更多健保費繳納方式，可至健保署官網「保險費繳納方式」查詢，或電洽健保諮詢服務專線0800-030-598、4128-678，手機改撥(02)412-8678。
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子女成年 自住屋獨立計算
稅務局表示，自民法將成年年齡下修至18歲後，子女只要年滿18歲，其名下房屋即可獨立計算自住房屋戶數，不再併入父母及未成年子女全國三戶的自住房屋限制，符合條件者可適用自住房屋稅率課稅，堪稱隱藏版節稅方式。
稅務局說明，房屋要適用自住房屋稅率，須同時符合無出租、無營業使用，且供本人、配偶或直系親屬實際居住並辦完戶籍登記等條件。此外，本人、配偶及未成年子女全國合計以三戶為限，才能適用自住房屋稅率，當子女成年，便可獨立計算戶數。
舉例來說，小林與配偶名下共三間房，女兒另有一間房，女兒未成年時，全家合計四戶，僅三戶可適用自住房屋稅率，另一戶須按非自住稅率課徵。當女兒年滿18歲後，其名下房屋可獨立計算，若各戶均符合自住要件，四戶房屋皆有機會適用自住房屋稅率課稅。
【2026/06/23 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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