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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-06-26】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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特定工廠第三波開放 7月起受理申請
經濟部產業發展署6月25日表示，因應特定工廠業者移工需求，產發署將逾期未向勞動部申請的配額全數回收，所回收名額共計2,156名，將於7月1日至8月31日止，為期兩個月，符合資格的特定工廠業者可於期限內提出申請。
產發署日前已公布相關書表，包括「特定工廠登記業者申請引進移工案件表（附件一）」、「特定工廠登記業者申請引進移工案件機器設備清單（附件二）」，同時也提醒特定工廠業者，由於認定函效期已縮短至90天，有實際用人需求的特登業者務必把握期限，將各項文件於期限內以掛號郵寄（郵戳為憑）送至「經濟部工商輔導中心特登申請移工審查小組」（地址：540202南投市省府路4號）申請，取得認定函後，向勞動部辦理後續相關流程。
產發署亦將寄送本次開放申請通知函，周知符合資格的特定工廠業者有關開放申請相關資訊。業者如有進一步詢問，可電洽經濟部工商輔導中心特定工廠移工辦公室服務專線0800-035-056，由專人提供諮詢。
【2026/06/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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專法鬆綁限制 鼓勵高齡者重返職場
勞動部115年6月23日發函各地方勞動主管機關、國科會及經濟部產業園區管理局等，說明有關雇主僱用65歲以上勞工者（簡稱高齡者）之勞動契約簽訂及應注意事項。勞動部進一步說明，《中高齡者及高齡者就業促進法》第28條的設計，主要是提供勞雇雙方更多契約選擇彈性，並非限制高齡者只能以定期契約受僱。
勞動部強調，雇主於聘用年滿65歲以上高齡者時，可依實際用人需求及雙方協議結果，選擇簽訂定期契約或不定期契約，不以定期契約為唯一聘僱方式。勞動部提醒，雇主以定期契約聘用高齡者時，應於勞動契約中清楚載明契約起訖日期。在契約存續期間內，仍須遵守工資、工時、休假、職業安全衛生等各項勞動法令規定，確保勞工權益不受影響。
針對高齡者定期契約期滿後再度受聘情形，勞動部表示，若雇主於契約屆滿後3個月內與同一勞工重新簽訂新契約，應依《勞動基準法》第10條規定，將前後工作年資合併計算，不得因重新簽約而中斷年資認定。
高齡者定期契約尚未屆滿前，除符合《勞動基準法》第11條、第12條或第13條但書規定情形外，雇主不得片面終止勞動契約。若雇主依《勞動基準法》第11條或第13條規定終止契約，仍應依法辦理預告程序，並依《勞工退休金條例》第12條規定給付資遣費；如未依規定期間預告，則須加給預告期間工資。至於工作未滿3個月者，目前法令並無明文預告期間規定，仍應視勞雇雙方事前是否已有相關約定，並依約定內容辦理。
勞動部呼籲，各事業單位應依相關法令規定辦理高齡者聘僱事宜，善用高齡人才專業與經驗，同時兼顧勞動權益保障，共同營造友善高齡就業環境，減少勞資爭議發生，促進高齡者持續參與勞動市場。
【2026/06/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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政院通過 未成年子女免稅額加碼五成
因應「台灣人口對策新戰略」的18項家庭支持措施，繼《性別工作平等法》、《就業保險法》後，行政院會6月25日進一步通過《所得稅法》，未成年子女免稅額增加50%，以114年每人10萬1,000元計算，將提高至15萬1,500元，並追溯至115年1月，明年報稅時即可適用，以減輕育兒家庭經濟負擔，後續將送立法院審議。
財政部次長陳勇勝表示，相較於長期照顧扣除額有設計排富條件，這次所提未成年子女免稅額扣除額加碼，主要目的是鼓勵婚育家庭，因此所有符合條件的家庭均可適用。
賦稅署長宋秀玲進一步說明，此次提出《所得稅法》第17條、126條修正草案，自115年度起，受扶養未成年子女免稅額增加50%，由目前每人10萬1,000元，提高至15萬1,500元，每人免稅額可增加5萬500元，預估237萬人受益。免稅額每年會隨物價指數調整。完成立法程序後，民眾於116年5月報稅時即可列報減除。
現有的「幼兒學前特別扣除額」，亦可與免稅額疊加適用，育有6歲以下子女，每人可自所得額減除一定金額，1名幼兒為15萬元，第2名以上22萬5,000元。以租屋自住、育有1名6歲以下子女的三口之家計算，適用新的扣除額後，115年度年所得在140萬9,500元以下的家庭，就可不必繳稅。
【2026/06/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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企業列報房地合一稅 別踩雷
營利事業出售適用房地合一稅的房屋時，計算交易所得不能直接拿出售價格減掉當初買價。國稅局提醒，若出售的房屋帳列為固定資產，計算交易損益時，應以「原始取得成本扣除累計折舊後的未折減餘額」做為成本，若誤以原始取得成本計算，恐因少報所得而遭補稅。
依《所得稅法》規定，營利事業出售2016年1月1日以後取得的房屋、土地，應依房地合一稅制度計算交易所得或損失，也就是以出售收入減除相關成本、費用或損失後的餘額作為所得額。
國稅局指出，若出售的房屋原本列為公司固定資產，持有期間已依法提列折舊，出售時計算成本就不能再以原始取得成本全額列報，而應扣除歷年累計折舊，以剩餘的未折減餘額作為成本基礎，據以計算房地交易所得及應納稅額。
舉例來說，甲公司於2024年度營所稅申報時，列報出售一筆在2021年間取得的房地，計算房地交易所得為2,300萬元，因持有期間未滿2年，適用45%的房地合一稅率，申報應納稅額1,035萬元。
不過，國稅局查核過程中發現，該房地中的房屋部分原本列為固定資產，甲公司在計算交易所得時，未將房屋累計折舊60萬元自取得成本中扣除，導致成本高估、所得低報。經調整後，房地交易所得增加60萬元，依45%稅率計算，補徵稅額27萬元。
【2026/06/26 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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米克拉颱風北上夾帶豪雨 職安署籲加強防災整備
受輕度颱風米克拉北上、鋒面接近及西南風影響，中央氣象署預估屏東縣、高雄市將有局部大豪雨，各地亦有發生大雨或豪雨機率，並伴隨雷擊及強陣風。對此，勞動部職業安全衛生署提醒，從事營造、道路維修、河川整治、邊坡維護、農林漁牧及其他戶外作業的事業單位，應提前做好防災準備與風險管控，避免因豪雨、強風及溪水暴漲造成職業災害。
職安署表示，豪雨及強風天候容易導致作業環境惡化，尤其山區須慎防坍方、落石、土石流及溪水暴漲等災害。雇主應密切掌握天候變化，針對作業場所可能面臨的風險進行評估，並視情況調整施工及工作安排，以降低災害發生機率。
職安署強調，若地方政府宣布停止上班上課，或現場出現立即危害勞工安全的情況，雇主應立即停止相關作業，並迅速撤離人員，不得冒險要求勞工持續工作，以避免職業災害發生。
【2026/06/25 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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