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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-07-21】
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Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline
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新應材通過台商回台審查 累計356家 投資台灣事務所通過6家企業擴大投資台灣,包含台商回台方案的新應材,以及中小企業方案的貫理工業、埔豐新技材料、合億國際企業、利汎科技、伽億。截至目前「投資台灣三大方案」已吸引1,787家企業約2兆7,111億元投資,預估創造16萬7,648個本國就業機會,其中「歡迎臺商回臺投資行動方案」累計共有356家企業投資約1兆4,670億元,帶來 9萬6,144個就業機會。 新應材致力於研發製造半導體應用的特用化學材料,包含微影製程光阻劑與周邊材料、2D及3D晶圓級封裝製程特用材料等。為強化永續經營與品牌競爭力,新應材持續擴大投資布局,本次為公司第三度申請臺商回臺方案,預計於龍潭科學園區興建智慧化工廠與實驗室,投資金額約45.2億元,可新增化學、材料、化工專業人才的就業機會。 新廠將建置智慧生產系統與導入AI技術,全面整合生產、物流等資訊,可縮短研發時程與優化製程效率。另將設置太陽能發電設施,及推動生質甲醇內燃機發電系統減碳計畫,利用生物質轉化成液體燃料,可大幅增加綠電使用,降低碳排。 【2026/07/20 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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1955移工諮詢專線 上半年來電9.8萬通
根據資料,115年1月至6月1955移工諮詢保護專案總受理話務為9萬8,754通,其中諮詢服務8萬6,583件、一般申訴案件1萬1,581件、緊急申訴案件則有590件。另透過移工專線協助轉換雇主之案件計1,325件、追回欠款案件計1,484件,總計追回欠款之金額4,580萬3,316元整。 來電者以越南籍最多約占31.3%,其他國籍別依序為印尼籍約22.2%、菲律賓籍約8.6%、泰國籍約3.6%,另本國籍約占33.8%、其他約占國籍0.5%。本國人包含雇主及業者,其來電主要為檢舉非法移工、詢問聘僱移工相關法令及工資、工時相關法令問題,約占8.1%。 今年上半年諮詢服務8萬6,583件,諮詢案件前三大事項包括,以契約事項最多有25.2%,包含膳宿費、提前解約、資遣費、從事許可以外工作、業務縮減爭議、強迫遣返、返國費用等問題,其次是轉介事項有22.7%,包含提供其他相關部門服務資訊、通譯服務等問題,再者為聯繫事項約11.4%,包含來電者確認資訊、詢問進度等問題。 至於申訴案件之前三大事項,以管理事項最多約27.6%,包括失聯、適應問題或工作場所管理不善等,契約事項次之約19.8%,包括提早解約、轉換雇主或膳宿費等,再者為業者事項15.3%,包括超收、服務不佳或不當對待等。
【2026/07/20 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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環部鬆手 老碳權有新出路 環境部擬放寬先期碳權使用方式,讓鋼鐵、水泥等高碳洩漏風險業者,也能用「老碳權」來抵減碳費,不過必須打一折,即10噸老碳權只能抵1噸排碳。目前各企業合計手握4,700萬噸額度,未來放寬後等於為「老碳權」找到新出路,也有助活絡碳交易。 「先期碳權」(老碳權)是指在2010年至2015年間,針對鋼鐵、水泥、半導體等產業訂定每單位產品排碳量,優於要求也可得到碳權,這些十多年前核配的碳權,標準不如現在嚴格,過去常用於環評抵換,碳費開徵後,雖允許用老碳權抵費,但排除高碳洩漏風險業者,抵費也必須打三折。 據了解,包括鋼鐵公會、水泥公會、顯示器公會等業者,都希望這些過去的減碳努力不要白費,業者的態度是,只要能用則用,打折計算沒關係。氣候署蒐集意見後,正推動碳費收費辦法修法作業,預計今(21)日預告。 氣候署規劃,將放寬高碳洩漏風險行業,也就是鋼鐵、水泥等排碳大戶,可運用老碳權抵減碳費收費排放量,但抵換比率為0.1,10噸只能抵1噸;其他非高碳洩漏風險業者,如半導體,則維持抵減比率0.3,10噸老碳權可抵3噸排放。 據統計,「老碳權」目前仍有約5,600萬噸,扣除其中900萬噸指定用於未來環評,還有約4,700萬噸額度。以中鋼為例,中鋼目前仍有約400萬噸的先期碳權,但因中鋼屬高碳洩漏風險產業,原本無法抵減收費排放量。若未來修法通過,以打一折來計算,中鋼手上的先期碳權還可能抵減40萬噸收費排放量,若以今年中鋼繳交碳費每噸10元來換算,仍有400萬元價值。
【2026/07/21 經濟日報】 ............................................〈TOP〉.............................................
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企併法翻修 拚本會期三讀 《企業併購法》修法擬提供租稅優惠,鼓勵中小企業籌組產業控股公司,立法院日前已完成黨團協商,朝野達成共識,將按照行政院版條文通過,未來待立法院排入院會,可望力拚本會期三讀過關。 企併法修法重點在於,以股份轉換方式成立、且符合一定條件,被收購公司股東所產生的證券交易所得,可選擇免計入當年度基本所得額(最低稅負)課稅,並於實際轉讓時再課徵。國發會評估,修法通過後能達到五年成立15家產業控股公司目標。 初審通過配合第44條之2,增訂第五章之一罰則專章。院版草案第52條之1明訂,成立產業控股公司須依財政部規定格式向稅捐單位申報,未依限或未據實申報者,罰5萬至50萬元;限期責令補報而未補報者,罰10萬至100萬元。 經濟委員會通過初審時,原本有八版本的罰則未達共識,後續由召委召集黨團協商。會中,經濟部次長江文若說明,院版所提的罰鍰額度,是參照《產業創新條例》、《生技醫藥產業發展條例》相關規定,因為這兩個條例跟產業有關。 江文若會中指出,企併法修法也是為提升產業發展環境,且希望中小企業透過打團體戰,來壯大規模,能夠資源共享,因此經濟部希望立法院能同意支持院版,主要是依循前例,有產創條例及生技發展條例等體例可參照。 【2026/07/21 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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結清勞退專戶結餘款 要稅 國稅局表示,依《勞動基準法》規定,雇主過去為適用勞退舊制員工提撥的勞工退休準備金,都存放在勞工退休準備金專戶,當年提撥時已可列為公司費用。因此,若日後公司沒有適用舊制退休制度的員工,完成退休金或資遣費結清後,向地方政府申請註銷勞工退休準備金監督委員會帳戶,並領回剩餘本金及利息,這筆款項就必須轉列為公司當年度收入。 國稅局指出,不少企業容易誤以為領回的是原本存入專戶資金,因此沒有列入所得申報,但由於提撥時已享有費用列支的租稅效果,若領回時再不列為收入,就會造成重複享有租稅利益,因此依法必須列報其他收入。 近年愈來愈多企業因舊制退休金制度逐漸退場,陸續完成舊制退休金結清。國稅局提醒,企業主、會計及財務人員,在辦理營所稅結算申報時,務必檢查是否有結清勞工退休準備金專戶並領回餘額,以免因一時疏忽漏報收入而增加稅務負擔。 國稅局也提醒,若企業已發現漏報該筆收入,只要在案件尚未遭人檢舉、國稅局尚未展開調查前,主動向國稅局補報所得並補繳應納稅款,依稅法規定可適用自動補報補繳機制,免予處罰。因此,企業若發現申報有誤,應儘速更正,以降低違規風險,保障自身權益。 【2026/07/21 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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