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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-07-21】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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移工簽證申請塞車 印仲陳情盼考量行政改制等因素
近期有雇主於網路社群抱怨印尼送件塞車，也有業者表示已影響雇主委辦意願。據了解，日前印尼仲介公會發函向駐印尼臺北經濟貿易代表處陳情，說明部分文件非由業者製作或核發，亦有行政習慣、改制等因素，盼認定時考量相關因素，處分針對違規者個人，而非連帶處分業者。
印尼移工安置公司協會(ASPATAKI)發函指出，部分移工面談問題源於印尼戶籍更新、登載等差異，如因家庭卡多年未更新，學歷仍登載舊時資料，導致回答出現落差；又或因親屬認定的差異，而導致面談不及格等情況。公會指出，由於許多移工來自偏遠鄉村，平時缺乏正式訪談經驗，面對具有公權力的承辦人員容易產生心理壓力，導致面談失常，懇請代表處採引導方式詢問，避免高壓詢問，並聚焦於赴臺工作的實質準備內容。
另外就文件遭認定偽造或不實而被記點停權，公會則指出印尼地方行政文書針對姓名拼寫、地址簡寫等常見細微差異，希望將拼寫習慣視為行政特性，而非直接判定為偽造或不實。此外，從舊式人工製作的身分證轉型到新式電子身分證，可能導致國民身分識別號碼前後期文件間出現不一致，公會盼代表處能理解這屬於行政轉型遺留的問題。又或者臺灣官方文件(如外國人入國工作費用及工資切結書)，存在標點符號、印章等輕微非實質缺陷，究責應回溯至臺灣發文單位，而非由印尼仲介承擔。
公會建議，處分之執行不應波及或延誤其他無關的移工申請，相關延誤也會大幅增加臺灣雇主等待期，影響期照顧人力需求。公會也強調，對於有故意偽造、提供不實資訊、假造移工部文件的業者，全力支持依法嚴厲處分。
【2026/07/20 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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強迫勞動新稅率 經濟部評估產業衝擊
經濟部指出，有關產業影響評估，對傳統產業如機械、工具機、手工具、水五金、塑膠製品、紡織、醫療器材等，相較主要競爭國家在關稅差距上具有優勢。
本次美方對我工業產品豁免項目共計有1,909項，輸美只需課MFN稅率，包括無線電導航設備、通訊儀器、鋰離子蓄電池等航空器零組件、肥料、輕油製品等。114年美國自台進口金額約106.83億美元，其中1,817項屬於全球豁免項目，美方額外提供台灣92項專屬豁免項目，包括生鐵顆粒、工業用脂肪醇、軟木製品及木製品等，預期可提升我國潛在產品輸美競爭力。
有關半導體及主要資通訊產品因這次在美方公布豁免清單中，暫時不受影響；其他如鋼鋁銅、木材、汽車零組件、藥品（專利藥及其原料藥）等已課徵232關稅產品，均排除在301關稅課徵範圍之外。經濟部提到，美方透過實施301關稅來接軌122條款，台灣稅率調降為10%不疊加，不過目前依據301條款公布的僅是「強迫勞動」項目的關稅，尚有「產能過剩」調查，之後才會有一個最終稅率。
為提升產業在國際競爭優勢，經濟部已編列460億元韌性特別預算辦理「外銷貸款優惠保證加碼」、「中小微企業多元發展貸款加碼」、「研發轉型補助」及「爭取海外訂單」等四大支持產業措施。截至7月16日止，外銷貸款優惠保證加碼已核保109件，承保融資金額約7.55億元。中小微企業多元發展專案貸款加碼已申貸1,766件，金額共164.4億元。研發轉型補助已通過982件申請，共協助1,104家業者，補助金額48.35億元。爭取海外訂單則已通過149件，協助165家業者，補助金額6.2億元，並加碼補助公協會及廠商參加國際展會。
經濟部強調，後續將以《貿易法》做為管制強迫勞動貨品進口的法源，與勞動部合作共同建立阻止涉及強迫勞動商品進入國內市場的機制，並與美方合作推動執行，落實國際供應鏈符合人權的全球貿易趨勢。
【2026/07/27 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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最低工資審議9月將登場 勞方盼共享經濟成果
勞動部27日召開最低工資諮詢與審議會聯席會議，勞動部政務次長李健鴻指出，本次會議有兩項主要議題，第一，依《最低工資法》規定，向委員報告最低工資調整所需的參採指標，包括必須參採的消費者物價指數年增率，以及其他10項得參採指標，說明今年以來及與去年同期相比的變化情形。
第二項議題則是報告今年1月1日最低工資調升3.18％後，對勞動市場及整體經濟的影響研究，包括對平均經常性薪資、物價、失業率，以及青年時薪勞工薪資的影響分析。
針對第一項議題，李健鴻進一步說明，勞方委員提出兩項關切，首先最低工資制度目的在保障低薪勞工，讓低薪族群共享經濟發展成果；其次，最低工資，確實改善不少低薪勞工待遇，但青年初入職場的起薪仍值得關注；此外，包括部分工時、臨時工及新興接案工作者等非典型勞工，在薪資保障方面仍面臨挑戰，也應納入政策考量。李健鴻指出，有資方代表明確表達支持合理、適度調整最低工資，但前提必須建立在完整、充分的數據分析之上。對此，他已責成相關單位整理補充資料，將於正式審議會中提供委員參考。
針對第二項研究報告，李健鴻說明，研究顯示，今年1月最低工資調升3.18％後，對整體經常性薪資平均水準具有正向效果，與勞資雙方實際觀察相符。李健鴻表示，部分非研究小組成員的學者建議在數據呈現方式及內容解讀上，可再更周延、深入，以提升研究成果的完整性與參考價值。勞動部彙整委員意見後，將正式公布研究報告，提供社會各界參考。
【2026/07/27 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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屋頂強制設光電8月1日上路 綠電可轉為收益
屋頂光電新制將於8月1日上路，內政部27日辦理說明會，內政部次長董建宏表示，新制依《再生能源發展條例》訂定，規範建築面積達1,000平方公尺以上的新建、增建或改建建築物，每20平方公尺應設置1瓩太陽光電設備，並自設計初期納入整體規劃。
針對設置成本、收益及後續管理等問題，董建宏表示，太陽光電所產生的綠電及再生能源憑證，可依相關機制轉化為收益，作為設備維護及營運管理的經費來源。因應半導體及科技產業對綠電的需求，政府將持續結合綠色金融等政策，提升建築光電的經濟效益及長期維運能力。
【2026/07/27 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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土方新制疑增營建成本、工期延長疑慮
日前媒體報導土方管理新制造成營建混合物處理成本上升，也連帶使工程成本增加，導致工期延長等疑慮。內政部國土署表示，營建土石方非屬營建混合廢棄物，營建土石方具有高度可再利用性質，兩者適用法源、處理方式完全不同，非混合物部分全臺平均處理費每方1,041元，已明顯下降。
國土署說明，目前全臺營建土石方平均處理費用為每立方公尺 1,041 元，較 2 月實施初期已有明顯下降，顯見擴增去化管道與土方暫置等措施已發揮實質成效。國土署強調，若業者遇到惡意哄抬價格情事，請儘速通報，政府將移請公平交易委員會及地方政府嚴查，一經查證屬實必將嚴懲，絕不寬貸。
國土署說明，推動營建土石方全流向管理是杜絕非法棄土、維護國土環境的核心政策。行政院已跨部會偕同地方政府提出積極配套，包括擴增填海造陸、大型開發工程及填埋型土場等最終去化量能，總計已達2.35億立方公尺。
中央協助設置的臨時暫置場亦陸續啟用，加上簡化運送流程與雙軌GPS車機制度，目前已有超過 1.6 萬輛車輛投入載運，已可完全滿足市場需求。
【2026/07/27 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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