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根據勞動部資料，「僱用安定措施」自114年3月至115年7月止，共受理705家廠商、1萬1,043勞工申請，已核發617家、1萬50名勞工，薪資差額補貼共1億1,146萬5,967元。
 
為穩定勞工就業，勞動部114年3月針對「橡膠製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等3行業的受僱勞工實施僱用安定措施；又因應美國對等關稅、新臺幣匯率波動及進口關稅政策調整等國際經貿情勢變化，勞動部114年8月推動強化版「僱用安定措施」，允許勞工可以請領7成薪資差額，同時可與參訓領取補助的「再充電計畫」併領，最高可獲1萬6,300元補助。
 
強化版「僱用安定措施」適用對象涵蓋「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」等9行業，辦理期間已於115年7月31日截止。
 
由於僱用安定措施已於7月底截止，勞動部表示，須檢視相關數據、經濟部提供產業評估等資料，將於8月中下旬召開諮詢會議。勞動部進一步表示，如有繼續實施僱用安定措施，其辦理期間是否追溯自8月1日起，會參考會議結論後，確保措施符合經貿情境並兼顧勞工權益，依政策決定辦理。

【2026/08/05 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................

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內政部、經濟部共同修正發布「建築物設置太陽光電發電設備標準」，強制規範新建、增建或改建達1千平方公尺以上建物，必須設置太陽光電發電設備，新制於8月1日上路。但兩部於7月31日再修正發布設備標準第9條，將店鋪、住宅排除強制設光電的範圍，並於8月3日補登。
 
修正說明指出，鑑於建築技術規則總則編第三條之三所定G-3類(店鋪診所)及H類建築物(住宅)，其所有權及使用管理關係較其他類組建築物複雜，太陽光電發電設備設置完成後，涉及後續維護管理、設備更新、營運模式與地方主管建築及能源機關之實務執行，尚待持續建立及完備相關機制並累積實務經驗。
 
為避免新制全面施行影響人民權益，並利制 度穩健推動，因此修正 G-3類及H 類建築物另定施行日期，其餘類組建築物仍自115年8月1日施行。
 
環團5日舉行記者會，批評法規修正未事先預告，倉促改變政策。要求政府在今年12月1日以前，重新將「G-3類組（辦公、服務類）」與「H類組（住宅類）」納入適用範圍，確保完整全面實施。並要求政府應主動揭露本標準適用範圍內，A類至H類建築之光電潛力占比及相關資訊，建構各縣市屋頂光電典範案例，促進全民參與公民電廠機制。並充實配套機制，建立中央與地方協調平台，早日落實政策。

為促進業者使用再生料，環境部5日公告修正「物品回收清除處理費費率」，電子電器、資訊產品含塑膠再生料25%以上，將費率優惠調整為85折。並調整顯示器、可攜式電腦、主機類及27吋以下液晶電視機的徵收費率，預計明年1月生效。
 
資源循環署說明，現行公告應回收的電子電器物品類包括電視機、電冰箱、洗衣機、冷暖氣機、電風扇，及資訊物品類包括顯示器、主機類（主機板、硬式碟磁機、電源器、機殼）、可攜式電腦（筆記型電腦及平板電腦）、印表機、鍵盤等共13項電子產品，原已實施環保標章產品及合規塑膠再生料物品享有一般費率95折的優惠費率。
 
為加速引導業者使用循環物料生產製造循環電子產品，減少原生物料的使用，針對添加25%以上塑膠再生料的電子產品，將提高綠色費率優惠折數，從一般費率的95折調整為約85折。
 
另外，因應回收率提升項目包括顯示器及27吋以下液晶電視機、筆記型電腦、平板電腦、主機類等，為維持基金帳戶收支平衡，經檢討回收清除處理成本、回收清除處理率、基金財務狀況，修正相關產品徵收費率。