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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-08-18】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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假轉職氾濫 重建處籲慎防詐騙陷阱
勞動局長表示，手機上網是移工朋友最常使用的功能，而網路上充斥許多不實的詐騙訊息，呼籲平日務必養成「提高警覺、主動確認」的習慣，也請雇主要向移工多加提醒，才能有效保護自身權益，降低受騙風險。
重建處長陳昆鴻進一步分析，最常見與移工朋友有關的詐騙型態為「轉職詐騙」，不肖人士假冒合法仲介公司名義行騙，更常鎖定移工急於轉換雇主的需求，利用FB求職社團、TikTok招募廣告、LINE換工作訊息、WhatsApp陌生人介紹工作，以及假冒合法仲介的網站等方式，在騙取高額仲介費後即失聯，導致移工錯失合法轉換雇主的機會。
「網路購物詐騙」也是常見的詐騙陷阱，透過手機購物程式、電子郵件或是社群網站，通知「有一件包裹待領取，請點擊查詢」、「帳戶已遭凍結，請立即驗證身分」、「恭喜獲得官網限時優惠」、「LINE需要重新驗證身分」、「您符合政府補助資格，請立即登記」等類似訊息，多數是詐騙集團透過假冒商家官方網站、知名品牌或政府機關，引誘移工點擊並進一步竊取個人資料或銀行帳號的手法。
重建處長陳昆鴻呼籲，移工朋友收到類似訊息，務必做到「確認來源、詳看網站內容、勿隨意輸入關鍵個資、冷靜思考、別急著付款、好康優惠別上當」等六個動作。收到不明連結，先前往官方網站或App 查詢，確認網址是否有多一個字母或奇怪符號。
此外，如網站持續要求登入、填寫個資及銀行帳號，或提供OTP驗證碼，甚至要求先匯款、先付保證金、手續費或運費，都應提高警覺，任何標榜「折扣優惠」、「免費試用」、「抽中大獎」等內容，多數為虛假訊息，需再三確認，避免因小失大。
【2026/08/17 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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經濟成長創高 總統宣布明年普發1萬
行政院籌編完成116年度中央政府總預算案，向總統第二次報告編列情形。賴清德會後裁示，指出主計總處公布最新的經濟數字，今年第一季經濟成長率從14.55%上修到15.43%；第二季初步統計也達到12.93%，臺灣經濟已經連續三季呈現雙位數成長，今年上半年的經濟成長率更達到14.15%，是半世紀以來同期最強表現。
今年全年經濟成長率，根據主計總處最新預測，也從原先的9.64%上修到11.05%，可望創下39年以來新高紀錄。全球AI、高效能運算及雲端服務需求快速增加，臺灣憑藉長期累積的半導體、資通訊及製造供應鏈優勢，相關訂單、出口及投資也持續成長，成為今年經濟強勁成長的重要動能。
然而他強調，必須正視經濟成長為全民共同創造，而每個人感受到成長的速度，並不完全相同。臺灣要把握AI產業蓬勃發展、科技業出口暢旺的機會，但科技業之外也有更多國人在服務業、傳統產業、中小微企業打拚。政府不會只關注科技產業的高峰，更要照顧每一個努力生活的家庭。
伴隨經濟成長的上修，116年度中央政府總預算歲入，也上修到3兆9,266億元。因此，在歲入歲出平衡、實質零舉債的前提下，決定歲出增列2,357億元，用來明年普發現金每人1萬元，「AI紅利，全民共享」。
【2026/08/17 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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181家企業實施減班休息 較上期減少64家
勞動部17日公布最新減班休息統計，共有181家實施、人數2,406人，較上期減少64家，人數減少620人；勞動部說明，本期實施人數仍以製造業為大宗，達2,167人，不過，製造業較上期減少55家、人數減少565人。
勞動部說明，上一期通報企業中有77家在減班休息屆期後不再通報或提前終止，共有866名員工恢復原本勞動條件。本期事業單位通報減班休息實施人數多在50人以下；實施期間多數為3個月(含)以下。
勞動部提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資新臺幣29,500元，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。
【2026/08/17 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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房屋拆除 應主動申請免稅
稅務局提醒，不論房屋全部拆除或僅拆除部分面積，都應向房屋所在地的地方稅稽徵機關申報停止課徵房屋稅及註銷或變更房屋稅籍，經確認後，拆除當月起就可免課拆除部分的房屋稅；若忘記申報，恐怕就會多繳稅。
稅務局解釋，房屋稅課稅所屬期間為上一年7月1日起至當年6月30日止，若房屋在課稅期間內拆除，房屋稅會依實際存在月份按月計算，未滿一個月則不計課。
舉例來說，大雄（化名）原本有一棟兩層樓房屋，今年1月10日申報拆除二樓、僅保留一樓，由於二樓在今年1月存在時間未滿一個月，因此1月不計課房屋稅，拆除的二樓部分只須繳納去年7月1日至12月31日、共六個月房屋稅；至於仍保留的一樓，則繼續依規定課徵。
【2026/08/18 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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ESG揭露趨嚴 企業治理新挑戰
國內外在ESG資訊管制與揭露近年皆有進展。歐盟於2023年1月正式實施《企業永續發展報告指令》（Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD），旨在敦促企業掌握永續議題對社會和環境的影響，並將永續績效與企業的財務表現緊密結合。歐盟上市公司、大型非上市歐盟公司、在歐盟具有重大業務的非歐盟公司（包含達成特定門檻的台灣公司）將受到影響。
除CSRD外，歐盟也將於2026年正式實施《消費者賦權綠色轉型指令》（Empowering Consumers Directive）及《綠色聲明指令》（Green Claims Directive），該兩項指令主要內容為禁止企業使用空泛的環境聲明，如欲使用環境聲明宣傳產品，則必須同步明確提出具體可驗證的量化數據。此一指令的實施，將降低消費者於選擇環境友善產品時被模糊或錯誤資訊誤導的可能。
關於台灣金管會對ESG資訊揭露透明與品質之期待與管制部分，我國自1998年起向公開發行公司宣導公司治理的重要性，其後持續提出行動方案、發布階段性治理藍圖，以逐漸鞏固公開發行公司之公司治理文化。
近年為因應資本市場快速變遷並推動公司治理與國際接軌，金管會以三年期推動「公司治理3.0-永續發展藍圖」，以落實公司治理與建構健全ESG生態為願景，提出五大主軸包含：強化董事會職能、提高資訊透明度、強化利害關係人溝通、引導盡職治理、提供多元化商品共39項措施，提升企業永續與市場競爭力。
2023年3月發布「上市櫃永續發展行動方案」，以治理、透明、數位、創新四大主軸，引領企業淨零、深化永續治理文化、精進資訊揭露、強化利害關係人溝通、推動ESG評鑑與數位化等五面向，建構企業永續行動框架。
綜觀上述公司治理進程，可明確看出整體計畫由早期的法規遵循與確保股東權益導向，轉變為ESG整合階段，將永續概念納入治理制度，並強調資訊的透明度，以提升永續韌性。
【2026/08/18 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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