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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-08-20】
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● 註銷離境外籍人士牌照時程縮短
● 中小企業缺永續資訊揭露框架 影響接軌供應鏈
● 勞動部舉辦公平招募說明會 積極推動
● 普發現金1萬元何時可以拿到？財長給出答案
● 停業免辦營所稅暫繳 有條件
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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註銷離境外籍人士牌照時程縮短
因外籍人士未向監理機關辦理車輛過戶或報廢即離境的比例攀升，導致相關稅款、違規罰鍰難以追討，為確保稅罰公平性及增進車輛管理，公路局從2019年8月起針對離境1年以上且居留證逾效期，或向移民署查無資料且未取得我國籍的外籍人士車主，註銷其名下汽機車牌照。使用牌照遭註銷之車輛被查獲，除依法補稅，也會裁處2倍罰鍰並扣繳牌照。
審計部日前發布的「114年度中央政府總決算審核報告」中指出，公路局為提升車輛管理作業，針對居留證經內政部移民署撤銷、註銷或屆滿後而失其效力，且未依道路交通安全規則第15 條第2 項申請異動登記者，其名下所有未辦理異動登記之汽機車等車輛，依道路交通安全規則第33 條第1 項及行政程序法第123 條第4 款等規定，以領用資格喪失辦理註銷牌照。
公路局於去年8月27日訂定執行外籍人士居留證已撤銷、註銷或屆滿後而失其效力且未辦理異動登記之車輛管理標準作業流程，依作業流程規定，適用對象為居留證經內政部移民署撤銷、註銷或屆滿後而失其效力（或且已離境）3 個月以上者等，由公路局定期至公路監理資訊系統查詢，確認轄管外籍人士居留證狀態，針對符合條件者，依行政程序法第78 條規定公示送達，經公告60 日後，逕行註銷其名下所有汽機車等車輛之牌照。
為掌握外籍人士居留證狀態，公路局已向移民署申請辦理「公路局公路監理資訊系統」介接該署之外國人居留資料相關查詢系統，今年2 月已獲同意，但尚未完成介接事宜，因此審計部函請交通部改善，強化管理作業。公路局表示正在開發外部介接程式及公路監理資訊系統內部程式，持續進行整合測試，預計今年8月完成，未完成前採定期函詢資料方式辦理。
【2026/08/19 外勞通訊社 】 .............................................〈TOP〉............................................
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中小企業缺永續資訊揭露框架 影響接軌供應鏈
為促進企業淨零轉型，政府已推動上市櫃企業接軌國際永續揭露準則；但審計部指出，占比逾9成的中小企業，卻尚未制定適合的永續資訊揭露框介，不利於接軌國際與供應鏈要求，請行政院督促各部會制定相關標準。
金管會從2023年起，已強制規範上市櫃公司分階段揭露溫室氣體盤查資訊，並分3階段推動上市櫃公司適用IFRS 永續揭露準則，今年起百億以上企業適用。
但審計部指出，相較於英國、歐盟陸續提出中小企業可以參考的永續資訊揭露準則，臺灣目前僅有「永續經濟活動認定參考指引」作為減碳行動參考，未參照國際標準制定中小企業適合的資訊揭露框架，難以逐步引導未公開發行公司建立永續商業模式，及協助中小企業系統性參與永續轉型及融入綠色供應鏈。
鑑於中小企業突破171萬家，占全體企業家數達98%以上，國際上130國推動2050淨零碳排、歐盟今年實施碳邊境調整機制（CBAM）及國際大廠紛紛要求供應鏈廠商減少碳排，因此函請行政院督促相關機關研議制定中小企業適用之永續標準或資訊揭露框架。
行政院表示，經濟部會持續降住中小企業取得永續金融支持，完成碳盤查及第三方查證；環境部已公布溫室氣體排放量盤查作業指引、因應國際CBAM 服務平台等資訊可供參考。此外，金管會已規劃擴大永續經濟活動認定參考指引涵蓋範圍，並督請聯徵中心於企業ESG 資料平台納入中小企業碳排放與能源使用數據。
【2026/08/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞動部舉辦公平招募說明會 積極推動
勞動部19日舉辦「115年度跨國勞動力精進方案暨公平招募宣導說明會」，中小企業代表認同勞動部近期積極推動「精進方案」與「公平招募」機制，但中小企業占臺灣企業家數98%，面對轉型過程中的人力與資金壓力，期盼政府提供實質稅務優惠、簡化行政申辦流程，並派員深入工業區輔導，協助中小企業度過轉型陣痛期。
勞動部勞動力發展署長黃齡玉致詞表示，近年全球經濟與貿易環境變化迅速，從關稅議題到AI浪潮，給第一線營運帶來沉重壓力，政府的職責即是在變局中提供支持與資源，避免企業孤軍奮戰，其中，「人才招募與人力配置」更是中小企業轉型過程中最迫切需要解決的盲點。黃齡玉說，針對企業普遍反應的「缺工」與招募困難問題，政府已於今年年初推出一系列支持方案；過去一、兩個月與許多企業溝通時發現，許多業者雖知道政府設有輔導工具，卻因不熟悉申請細節或不知如何評估自身需求而錯失良機。因此，政府將啟動全台巡迴說明會，確保企業負責人與人資部門能明確掌握政策效益。
勞動部勞動力發展署組長蘇裕國說明，針對公平招募，國際上已逐漸從道德勸說升級，如近期美國以強迫勞動名義發動調查提高關稅、產品扣押；歐盟已提出禁止強迫勞動商品規章，預計明年12月施行，他建議，參考勞動部指引中的評估表，找出契約、薪資明細、獎懲紀錄等檢視，評估自身的強迫勞動風險；同時，為提供工廠相關輔導資源跟經驗，勞動部預計9、10月成立輔導團，公平招募會有專網，年底前會將最新資訊放在專網上，供大家參考。
蘇裕國表示，關於「公平招募」，回到招募的本質，這本來就應該是企業經營的一部分。另他強調，並不是要讓業者無法生存或不能服務，只要有實質提供服務，合理收費都能接受，重點是放在如何建立合理、透明的收費制度。透過制度化，可以幫助中小企業明確知道未來支付相關費用時的標準，避免外國業者或不法中間人從中喊價、剝削。
【2026/08/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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普發現金1萬元何時可以拿到？財長給出答案
行政院20日通過2027年度中央政府總預算，其中針對普發1萬編列在這次的總預算案中，不過此次特別的是有別以往不是採用特別預算而是用一般預算，對此，主計長陳淑姿說，發放現金有3前提，第一，沒有增加債務；第二，社福津貼及重大基礎建設都有妥適安排；第三，此次發放現金，連移用前年度歲計賸餘都沒有。必須要符合這幾個條件，在確保財政紀律下才會發放。
明年度中央政府總預算編列，歲出3.9兆餘元、歲入3.9兆餘元，雙雙創下歷史新高。其中，2027年度總預算相比2026年度，增加8,916億，社福預算、國防經費與地方補助皆破兆元；另外，增列普發萬元現金2,357億，「台灣人口對策新戰略-家庭支持篇」新增1,965億，國防預算也增加1,305億。
其中，普發現金也成為大家關注焦點，財政部長莊翠雲表示，2,357億是編入到2027年度的中央政府總預算中，根據預算法規定，院會通過後就會把總預算案送到立法院審議，後續要看立法院是不是能依照預算法規定在期限內完成審查，讓民眾可以早日領到AI紅利。只要待立法院三讀通過明年度總預算後，會儘速規劃後續時程。
此外這次普發現金既然是利用稅計賸餘發放，那這樣是否有疑慮將錢發出去，未來是否還有餘裕因應重大突發事件？主總公務預算處長許永議說，目前還剩857億還沒運用；若未來碰上疫情等突發狀況，是否還有辦法因應？許說，我國預算有彈性，可以視情況辦理追加或特別預算，整個舉借的額度就依照公債法和財政紀律法辦理。
【2026/08/20 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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停業免辦營所稅暫繳 有條件
每年9月是營所稅暫繳申報季，財政部國稅局提醒，即使營利事業9月處於停業狀態，不代表可免申報暫繳，只有符合特定免辦條件才能免除，否則仍須依法計算暫繳稅額、申報及繳稅；若逾期未辦，還可能被加計利息。
至於哪些情況可以免辦？國稅局解釋，像是獨資、合夥組織及經核定的小規模營利事業；上年度營所稅結算申報沒有應納稅額，或屬當年度新開業者；以及依上年度營所稅結算申報應納稅額二分之一計算後，暫繳稅額在2,000元以下者，都可免辦暫繳。
此外，如果營利事業在暫繳申報期間屆滿前已解散、廢止、合併或轉讓，依法須辦理當期決算申報，也不用另外辦理暫繳。依所得稅法或其他法律規定免徵營所稅者，以及符合免納所得稅規定的教育、文化、公益、慈善機關或團體等，也在免辦範圍至於在我國境內沒有固定營業場所，營所稅依法由營業代理人或給付人扣繳的外國營利事業，以及其他經財政部核定免辦暫繳的營利事業，同樣可以免辦。
國稅局指出，營所稅暫繳申報期間為9月1日至9月30日。「暫繳」是指企業先預繳一部分當年度營所稅，可分為「一般申報」、「試算申報」兩種。一般申報是以上年度營所稅應納稅額的二分之一，作為暫繳稅額；試算申報則限定會計帳冊完備的營利事業，可依今年前六月營業收入試算暫繳稅額。
部分企業可能已向主管機關申請停業，以為暫時沒有營業，就不用辦理暫繳。國稅局指出，停業與是否須辦理暫繳是兩回事，營利事業在暫繳申報期間，即使處於停業狀態，只要不符合免辦暫繳規定，仍應依法辦理。
【2026/08/20 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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