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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-09-01】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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家庭增加新成員符合就安費調降資格
勞動部31日發布修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」申請書表，新增相關申請書，雇主可透過資料異動申請調降就安費。外籍家庭幫傭新制4月中上路，據勞動部最新的公開資料，新制放寬後的3個月內，申請國內求才破萬件；勞動部受理超過6千3百件的招募許可申請，核准近5千3百件。在申請核准的案件中，超過5成5的家庭成員兒童人數超過2人，約13%的家庭成員有特殊的家長及兒童身分，例如離婚、身心障礙等。
依新制規定，家庭成員有未滿12歲子女，或是75歲以上直系親屬、配偶父母或繼父母，並且符合點數表累計達4點即可聘僱外國人從事家庭幫傭工作；由於新制規定年滿6歲至未滿12歲兒童就有4點，因此只要家有1名未滿12歲兒童就符合資格。
為了減輕育兒家庭的負擔，新制也同步調整聘僱家庭幫傭的就安費標準，點數表累計達10點以上，聘僱幫傭的就安費為每月2千元，未達10點則仍維持每月5千元。而依據點數表，1名未滿12歲的罕病/身障/特殊境遇兒童，或是1名未滿6歲的發展遲緩兒童就達到10點；若家有1名未滿12歲兒童且父母為單親或其中1位為身障，合計也達到10點。
除了上述弱勢、特殊需求家庭外，多孩家庭若符合資格也只要繳交較低的就安費，包括家中有2名未滿12歲兒童，而其中1名未滿6歲；或是有3名未滿12歲兒童，每月就安費都是2千元。跨國勞動力事務中心主任莊國良說明，審核通過後會從受理申請日起，以變更後的數額計算就業安定費，若未滿整月則以日計算。申請日前則仍以原數額計算。
【2026/08/31 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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產創條例三讀通過 強化企業留才誘因
立法院日前三讀通過《產業創新條例》部分條文修正案，此次修法著重於提高員工獎酬股票緩課額度，以強化企業留才攬才政策，同時協助新創事業發展，可獲得長期資金挹注。經濟部表示，後續將會同財政部儘速修訂相關子法，並舉辦說明會，讓產業界充分瞭解修法內容以及申請相關規定。
員工取得獎酬股份免計稅額度，由過去的500萬元倍增。產創條例第19條之1第1項規定，獎酬員工股份基礎給付，當年度或可處分日年度全年合計1千萬元總額內股票，得免計入所得稅課稅。
有關產創條例員工獎酬股票緩課規定，經濟部強調，此為目前重要的留才攬才政策工具，企業透過提供員工獎酬股票並搭配緩課優惠，留住優秀人才持續服務。考量到緩課額度已逾10年未修正，考量近年經濟成長，並參考其他國家立法例，這次修法將緩課額度由新台幣500萬元修正為1千萬元，以強化產業因應國際競才，自116年1月1日起即可適用。
第23條之1為有限合夥創投事業投資新創租稅優惠，考量創投成立初期尚處於案源開發及投資評估階段，將第三至第五年度投資新創事業比例修正至實收出資總額10%、20%、30%，並新增第六年度投資新創事業達實收出資總額40%的門檻，使新創獲得創投較長投資期。另為配合實務上控股架構的多樣性，將實際營運活動在我國境內外國公司的認定，調整為外國公司在我國境內設立直接或間接控制子公司或分公司者，增加創投的投資彈性。
經濟部進一步指出，現行第23條之2天使投資人租稅優惠，提供個人以現金投資成立未滿5年，且經中央目的事業主管機關核定為高風險新創事業公司者，得適用所得額減除優惠。由於新創發展階段須持續取得資金挹注，以及參考國內相關單位規定皆已將新創事業年限訂定為8年，為使政府規範一致，本次將新創事業設立年限由未滿5年修正為未滿8年，而第23條之1的新創設立年限亦併同修訂為8年，兩條文均自公布生效日起適用。
【2026/08/31 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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推動公正轉型 2億元溫管基金開放各部會申請
為達成淨零碳排，企業需要投入綠色轉型，但升高的成本可能轉嫁，影響民眾及勞工權益。為達成國家減碳目標並落實「不遺落任何人」的願景，環境部115年編列溫管基金2億元專款，由國發會負責辦理案件申請、審查等事宜，推動「淨零公正轉型」，已開放行政院所屬中央部會提出申請，期盼協助受影響的勞工、產業、中小微企業、地區與群體穩定轉型。
環境部及國發會說明，「淨零公正轉型」由溫管基金支應，涵蓋五大重點：包含勞工轉職與綠領人才培育；協助高碳排企業、中小微企業及農業推動低碳轉型與減碳增匯；提供處境不利群體與原住民族權益保障等支持措施；結合區域振興以強化社會溝通與公民參與；以及推動轉型治理機制與指標建構。
依國發會「淨零公正轉型計畫申請及管考作業要點」規定，各部會可針對主（協）辦之公正轉型行動計畫，彙整機關本身或其補助對象需求研提年度計畫。後續將由審查會依計畫是否契合轉型目標、社會參與度及效益影響等基準進行評核。
【2026/08/31 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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認列建廠利息支出 有眉角
財政部國稅局表示，企業因興建廠房而借款，在廠房建造期間產生的應付利息，應計入廠房建造成本，不能直接列為當期費用；直到廠房興建完成後產生的借款利息，才可作為當期費用列支。
依營所稅查核準則規定，企業因興建廠房而借款，相關利息究竟應列為資本支出或當期費用，主要取決於廠房是否已興建完成。
如果廠房仍在建造期間，因興建廠房借款所產生的應付利息，屬於取得廠房所需支出的一部分，應以資本支出方式列帳，計入廠房建造成本，而不能直接在當年度列為費用。至於廠房完成後，後續產生的借款利息，則可作為當期費用列支。
舉例來說，甲公司借款興建廠房，申報2024年營所稅時，列報利息支出300餘萬元，但截至2024年底，廠房興建工程仍未完工，這筆300餘萬元的利息不能列支當期費用，應列為廠房建造成本。
【2026/09/01 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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自購修繕住宅貸款利息補貼9/1起跑
內政部國土署表示，自9月1日上午9時起至9月30日下午5時止，正式受理「115年度自購及修繕住宅貸款利息補貼」申請，符合資格的民眾可透過書面郵寄或線上（ https://has.nlma.gov.tw/subsidyOnline/ ）方式完成申辦。
國土署說明，自購、修繕住宅貸款利息補貼每年會參考最新最低生活費、中低收入戶財產標準及房市情形等資料進行滾動式檢討，讓利息補貼措施能更符合實際需求，照顧更多家庭。同時「115年度住宅補貼專區」網站也提供「您適合哪種住宅補貼呢？」（ https://pip.moi.gov.tw/Publicize/Info/B1081 ）服務，讓有意申請的民眾可以預先檢視自己有無符合自購或修繕住宅貸款利息補貼申請資格。
國土署進一步補充，住宅補貼採取評點排定補貼優先順序，對於婚育、弱勢家庭及特殊經濟需求的申請者，可享有額外評點加分或更優惠的利率，讓符合申請資格民眾可以獲得政府更多的金融支持。
【2026/08/31 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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