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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2026-09-24】
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● 移工自行外租 雇主仍須檢附生照書
● 勞動部發函更新 採舊版文件將退回
● 長照需求日增 衛福部提放寬移工核配比 3床聘1人 ● 高齡續保勞保 年金給付增
● 營業用車牌照稅 10月開徵
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Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline
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移工自行外租 雇主仍須檢附生照書 勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國表示,外國人自行租屋後,雇主並非完全免除生活照顧責任,辦理通報時還是須檢附外國人生活照顧服務計畫書,同時應提供移工了解在外住宿安全與合法性、緊急電話與相關因應措施等資訊,地方政府在辦理訪視時,要探詢移工是否是自願要在外居住。 依《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第33條及第37條規定,雇主自引進第2類外國人入國日起,負有生活照顧責任,並應依生照書規劃住宿地點,確實執行飲食、住宿及管理事項。若外國人住宿地點發生變更,雇主應於變更後7日內通知外國人工作所在地或住宿地點的當地主管機關,地方主管機關接獲通報後,應訪視移工並探求其真意,確認屬實後,雇主得免除部分住宿安排責任。 勞動部說明,外國人自行在外居住,雇主辦理入國通報、接續聘僱通報或住宿地點變更通報,除附外國人自行在外居住切結書外,亦檢附生照書;另業者或雇主得檢附房屋租賃契約、或已變更居留地址之居留證以為佐證,以確認其自願性及實際居住事實。 勞動部進一步指出,若租屋處並非雇主規劃或提供,生照書中有關住宿硬體及環境的部分,例如居住面積、不得設置於危險工作場所、衛生設備及隔離措施等,並非雇主實際可以控制的責任範圍;另生照書的內容除涵蓋住宿外,還包括飲食及管理事項,例如人身安全保護、職前講習與法令宣導、設置公告及申訴處理機制等,雇主並非完全免除生活照顧責任。 勞動部強調,對於移工選擇自行在外居住,雇主辦理通報時仍須檢附生照書,雇主及業者仍應善盡告知、提醒義務,促使移工注意居住環境的合法性及安全性,以維護其基本生活權益。 【2026/09/23 外勞通訊社 】 .............................................〈TOP〉............................................
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勞動部發函更新 採舊版文件將退回
依規定,雇主申請引進藍領外國人以及外國技術人力,包括專案核定的旅宿服務以及商港碼頭貨物裝卸集散工作,均應向地方政府申請開立無違反法令證明。勞動部115年8月5日以勞動發事字第1150506422A號令修正發布「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第22條第1項第5款與「外國技術人力工作資格及許可管理辦法」第57條第1項第5款及第59條第1項第5款規定相關申請及證明書表。 台中市勞工局表示,修正後的申請書表名稱已更改為「雇主聘僱外國人許可及管理辦法第22條第1項第5款與外國技術人力工作資格及許可管理辦法第57條第1項第5款及第59條第1項第5款證明文件」,自9月1日起,所有申請案件都必須使用載有新版法規條文的書表及相關文件送審,如仍有使用舊版法規條文的文件,將通知雇主或業者重新使用新版申請文件辦理送件。為避免因重新送件而影響申請案件辦理時程,提醒各事業單位及業者確實完成相關文件更新作業。 台中市受理無違反法令證明,目前已全面採用線上申辦、線上發證,雇主或業者可透過「台中市外國人工作管理動態資訊系統」申辦( https://eservices.taichung.gov.tw/AdvSearch/index/160/Metasearch/0?ApplyType=0&CodeLv0=0&Lv1Dept=387240000J&Lv2Dept=240010 ),經勞工局各科審核相關書面文件後,若符合資格,原則上7天內發放證書,文件未備齊先電話通知補正,未補正則退還文件。 另外,申請時應檢附申請書、委託書、工廠登記地實際營運切結書,提供廠登地大門門牌以及生產幾句設備運作及現場營運照片,上傳相關證明文件。工廠登記地址,可利用經濟部產業發展署「工廠公示資料查詢系統」查詢核對;如有填寫錯誤,勞工局將通知雇主是否撤件,退件辦理期程約5至7個工作天,待退件流程完成後,才能重新送件,提醒送件前務必確認資料正確完整。 【2026/09/23 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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長照需求日增 衛福部提放寬移工核配比 3床聘1人 根據勞動部最新發布的統計資料,截至8月底為止,合法在臺機構看護工(住宿式長照機構、社福機構、護理之家及醫院)人數為1萬6,612人。另外,至8月底為止,機構看護技術工作人數為983人,其中移工轉任957人、畢業僑外生26人。 針對不同類別的機構,有不同的核配比率,第一類長照養護機構以依法登記床數每3床聘1人;第二類中的護理之家,為每5床1人;第二類的醫院,也是每5床可聘1人(不得超過本國看護人數);第三類的住宿式長照機構,按登記許可服務規模床數每5床聘1人。除醫院外,各類別機構聘僱看護工,不能超過本國看護工及護理人員合計人數。 長照服務體系下,包含「居家式」、「社區式」及「機構住宿式」三種服務類型,而其中住宿式機構仍存在品質良莠不齊、布建不均、床位不足等情況,且全臺照服員雖然已經超過10萬人,投入住宿式機構的人力仍相對短缺。因此衛福部在長照3.0中規劃住宿式機構的照服員進階訓練獎勵、獎勵中高齡及婦女再就業,以及透過新南向專班、移工轉任外技等方式填補人力缺口。 立法院22日針對住院整合照護服務計畫開放外籍人力、照護人力議題舉行公聽會,會中勞動部說明相關修法規畫。勞動部說明,針對長照機構需求急速擴大,放寬長照照機構於人力配置上之彈性調整空間實有其必要性,衛福部建議修正將住宿式服務類長期照顧服務機構,其聘僱人數由現行每5床聘僱1人放寬為每3床聘僱1人。 除了放寬住宿式機構的核配比外,衛福部也建議開放團體家屋及小規模多機能可聘僱外國技術人力。針對機構看護工核配比放寬,勞動部表示,不影響國人就業前提原則下,配合修正調整每床可聘僱之外籍人力配置比率;團體家屋與小規機部分,將依衛福部提供的政策評估與社會溝通意見研議。
【2026/09/23 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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高齡續保勞保 年金給付增
隨社會人口結構改變,許多勞工在年滿65歲後仍選擇留在職場打拚。為保障高齡勞工權益,勞動部表示,年滿65歲以上仍持續工作的勞工,可依《勞工保險條例》規定繼續參加勞保,可讓未來退休金「愈存愈多」。 勞動部指出,高齡勞工繼續參加勞保期間,可享有三大實質保障。首先,加保期間持續享有勞保各項給付權益,如傷病給付、失能給付等。 其次,年資累積無上限,持續加保就能不斷累積年資,工作時間愈久、年資愈長,未來每月可領取的老年年金給付金額就會愈高。 第三,享有展延加給,若勞工選擇延後請領老年年金給付,還可享有「展延加給」。每延後一年請領,給付金額將加給4%,最高可加給至20%,有效提升退休後經濟保障。 勞工申請勞保老年給付,須符合法定年齡與年資規定外,依法應辦理「離職退保」手續,方能請領。
【2026/09/23 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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營業用車牌照稅 10月開徵
賦稅署表示,今年營業用車輛下期使用牌照稅將於10月1日開徵,全國開徵車輛數約29.6萬輛,開徵稅額12.4億元,分別年減0.46%、0.97%,主因配合能源轉型,業者陸續將營業用車汰換為電動車,或購買低排氣量節能車款,使應稅車輛數與稅額同步下降。 財部表示,六都營業用車輛下期使用牌照稅開徵車輛計25.8萬輛,開徵稅額10.1億元,占全國開徵車輛數比率87.5%,開徵稅額比率81.1%。 其中台北市開徵車輛數14.2萬輛,開徵稅額4.1億元,車輛數、稅額皆居六都之冠,且營業用大、小客車及營業用貨車車輛數及稅額都以台北市最多,另營業用曳引車之車輛數及稅額則以高雄市最多。 賦稅署提醒,今年營業用車輛下期使用牌照稅將於10月1日開徵,繳納期間至11月2日,請納稅人務必於期限內繳納。自用車輛牌照稅每年4月1日開徵,營業用車輛則於每年4月及10月分上、下二期開徵。
【2026/09/24 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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