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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2020-02-19】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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菲取消對台旅遊禁令 簽證可退費不可展延
菲律賓日前已宣布解除對台旅遊禁令。針對近日赴菲律賓的台灣旅客，馬尼拉經濟文化辦事處提醒，申請赴菲簽證者，須檢附由內政部移民署核發的入出境紀錄，以確認在21天內的旅遊史。至於受到旅遊禁令影響的旅客，如欲取消赴菲行程，該處仍可受理退費，但尚未使用的簽證無法辦理展延。
菲律賓宣布針對21天內曾經入境或停留中國大陸、香港、澳門的外籍人士實施臨時旅遊禁令，禁止入境菲律賓，範圍除中國公民外，也包含所有經由中國到菲律賓的旅客，菲律賓公民及持有該國永久居留者除外。自2月8日起，至馬尼拉經濟文化辦事處申請簽證，應提出入出境紀錄，包含申請人中英文全名、身分證字號、入出境台灣日期及21天內曾經前往的國家名稱，無法提出者將不予核可。
此外，持有效多次簽證的民眾，包含工作簽證、投資移民簽證、學生簽證等，則需攜帶到達菲律賓前21天，經移民署核發的入出境紀錄備查。
【2020/02/18 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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無薪假企業辦訓補助350萬元 員工時數120小時
為協助在職勞工因應「嚴重特殊傳染性肺炎」對就業穩定的影響，勞動部表示，修正「充電再出發訓練計畫」，將《傳染病防治法》所定之傳染病防治事由納入計畫適用規定，提高補助勞工訓練津貼時數上限自100小時提高為120小時；企業辦理訓練課程的補助訓練費用上限，由190萬元提高到350萬元。
勞動部表示，計畫受理期間自109年2月21日起，至109年8月31日止（以郵戳為憑），訓練課程辦理期間自受理申請開始至109年12月31日止（以事業單位減班休息期間為準）。勞動部常務次長兼代理勞動力發展署長林三貴進一步說明，凡是經勞資協議實施減班休息（俗稱無薪假），並通報地方勞工主管機關的勞工或事業單位，針對這段期間減少工時參加訓練課程的勞工，補助訓練津貼時數上限特別自100小時提高為120小時，每小時比照基本工資發給158元，參訓勞工最高可領到1萬8,960元的訓練津貼；員工訓練津貼與參訓期間勞保月投保薪資，合計不得超過前一年現職之事業單位投保期間最高6個月平均月投保薪資。
至於為協助事業單位利用這段期間提升人力資本，辦理訓練課程的補助訓練費用上限，也從原190萬元提高到350萬元，補助項目包括講師鐘點費、外聘講師交通費、教材及文具用品費、工作人員費等。
事業單位實施訓練課程，應於上午8時至下午8時之間。訓練課程應於勞資達成協議同意減少正常工時之時段內辦理，故協議書所載縮減工時期間之外者，不在補助範圍內。
【2020/02/18 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞資爭議案件調解制度處理 和解率近8成
根據勞動部資料顯示，108年截至11月止，勞資爭議件數總計24,297件，其中按調解方式處理者為23,615件，占97.19%，亦即目前超過9成的勞資爭議均透過調解制度進行處理；勞動部勞動及職業安全衛生研究所發現和解率近8成，獲償率達9成，在滿意度方面以承辦人員在「會議時間安排」上滿意度最高。
我國自100年5月1日起新增「獨任調解人制度」，期更快速處理勞資爭議事件，從受理申請到完成調解，通常20天內可完成，已有九成案件都選擇調解人制度，有效化解勞資爭議。
勞動部勞動及職業安全衛生研究所針對「我國100至105年勞資爭議調解成效」進行研究，有近8成爭議案件可透過調解人制度獲得解決，確已發揮其訴訟外紛爭處理機制之功能。又獲償率達9成，亦即勞資爭議當事人請求之金額經調解後，平均可獲得超過9成受償，使勞工權益獲得實質的保障。
勞安所表示，有關勞資爭議調解人制度未來可朝強化調解人專業能力，確保調解服務品質；地方主管機關落實對於中介團體之評鑑與退場機制；預防調解制度遭浮濫申請，避免浪費國家及社會資源；合理健全調解補助標準等方向努力。
【2020/02/18 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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進口口罩助防疫 關稅、營業稅全免
因應新冠肺炎疫情需求，財政部關務署18日公告，即日起民間個人及企業從國外輸入口罩，無償提供政府防疫使用，將免徵關稅、營業稅等進口稅費；民眾攜帶方面仍維持原規定，攜帶逾1,000片口罩入境，須切結自用。
關務署表示，口罩是因應本次疫情的重要防疫用品，依《救濟物資進口免稅辦法》規定，不論是政府機關自行進口防疫用途的醫療用口罩、或是個人及企業、團體、組織，以自己名義報關進口口罩，再捐贈給政府，只要能經衛生福利部證明是供防疫用途，即可免徵進口稅費。
關務署表示，目前口罩的進口關稅稅率為7.5%，若政府機關、企業、本國及外國自然人報關進口口罩產品，取得證明即可免徵7.5%關稅；又根據《加值型及非加值型營業稅法》第9條規定，免徵關稅貨物也將同步免除5%營業稅。
關務署指出，實務上進口口罩廠商可能未能事前取得衛福部證明，也可以先向海關押款稅費，海關會先行放行貨物，待取得衛福部證明後，仍可退回稅款。另外，如果是一般民眾入境時自行攜帶口罩通關，關務署表示，自即日起至4月30日止，民眾通關時輸入口罩供自用，數量在1,000片以內，可以直接放行；數量超過1,000片以上，民眾就要填具「嚴重特殊傳染性肺炎防疫用醫療器材自用切結書」後，才能予以放行。
關務署表示，考量政府已投資生產口罩，國內產能明顯提升，現階仍可滿足國內防疫需求，尚無全面調降口罩關稅的迫切性，未來關務署將持續關切國內口罩供需情形，再視情況調整。
【2020/02/18 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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防杜性騷擾 訂職場守則
在《性騷擾防治法》中，所謂的「性騷擾」，主要是指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為。最常見的性騷擾行為，包含以語音、圖畫、文字，或是肢體動作等進行歧視或侮辱或侵犯，造成受害者尊嚴受到傷害。即使只是窮極無聊的惡作劇，對受害者來說，仿如一群蒼蠅蚊子，在耳邊揮之不去，也應該極力避免。
現代國家或企業領導者發生性醜聞，大多要鞠躬下台謝罪負責；某些企業風氣欠佳，主管階層誤把下流當成風流，仗著權勢威迫受害者順滿足自己的慾望，稍不遵從，就給予剝奪迫害或不利的對待，都應做好管好下半身的工作，才不至於身敗名裂又衝擊企業形象。
相對來說，職場中人要避免遭到性騷擾，除了要注意言行避免引發遐想，面對性騷擾時，更要採取堅決態度，以斷絕騷擾者的不良企圖，至於周遭旁觀者，則應給予支援協助，讓覬覦者知道眾怒難犯。
《說苑第六》楚莊王宴請群臣，酒酣耳熱之際，燈火突然熄滅，一位大臣情不自禁偷摸了莊王美人衣服，美人不甘受辱，順手扯斷該名大臣的帽帶，同時向楚莊王告狀。楚莊王勸告美人，把問題推到自己身上說，這是本王賜酒造成，要美人不要追究，接著下令群臣在燈火復明前把帽帶扯斷，以表示盡興；三年後楚晉交戰，一位大臣跟前跟後，連續五次衝鋒陷陣，殺得晉軍大敗。楚莊王認為自己無德無能，向該名大臣感謝追問原因，才知道該名大臣是三年前酒醉失禮早該處死的人，一直希望血濺敵人，報答楚莊王不殺之恩。
古代兩性地位懸殊，美人是君王的附庸，身為最高領導者，優先考慮國家利益，較少引發爭議。趁機亂摸的大臣，一時欲令智昏，最終知恥改過，還能原諒，不過對受害者來說，心中應該不是滋味。企業重視兩性議題，不只保護員工權益，更是實踐社會責任，可參照相關法務案例，建立全體人員行為準則，除了防杜性騷擾事件和以儆效尤，也算還給被害者一個公道。
【2020/02/18 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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