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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2020-02-24】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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移工自中港澳轉機 須居家隔離14天
因應新型冠狀病毒疫情，駐台北印尼經濟貿易代表處提醒所有印尼移工、僑外生及在台印尼籍人士，來台應選擇直接從印尼飛往台灣的航班，如需轉機，建議選擇中國、香港、澳門以外其他地區入境，以免原訂行程受影響。
為讓近期赴台的印尼移工了解相關檢疫資訊，印辦處近期發布中印雙語公告，自2月10日起，台灣方面對於所有從中港澳轉機入境的旅客，一律採取居家檢疫14天的措施，提醒所有印尼公民選擇直飛台灣的航班，避免從中港澳轉機，違反居家檢疫規定者，最高將處以15萬元罰鍰。
此外印辦處也宣布，將於每周一至周五上午10時至10時30分以及下午2時至2時30分兩個時段，於該處二樓提供免費口罩予印尼移工；2月23日（周日）也將前往新竹、苗栗及彰化，選定印尼移工常聚集的印尼商店、漁港等據點發放口罩，以服務其他地區的移工。
【2020/02/21 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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防止疫情擴散 勞保局籲多使用e化服務系統
勞動部勞工保險局表示，目前約有24.4萬家投保單位申請成為勞保局「e化服務系統」的申辦單位，在申報員工勞(就)保加保、退保、投保薪資調整及育嬰留職停薪續保、復職等作業更加便利、快捷，申報成功後第3個工作天即能上網查詢申報的投保資料。
為了防止武漢肺炎疫情擴散，勞保局宣布，為了提供民眾安全的洽公環境，在防疫期間，各地辦事處服務第一線將實施相關防疫措施；各地辦事處除櫃檯人員配戴口罩、定期消毒外，凡進入本局洽公之民眾，請配合測量額溫，若測量出體溫異常，請配合工作人員引導，將由專人服務。各地辦事處入口已備酒精供洽公民眾使用，亦請洽公民眾配合戴口罩(請自備)，減少病毒散播機會。
防疫期間，勞保局請民眾多加利用該局E化服務，或以電話諮詢及郵寄方式辦理各項業務，以減少舟車往返感染病毒的風險；民眾若出現發燒、咳嗽、喉嚨痛等呼吸道症狀時，應戴上口罩，並請儘速就醫。
勞保局說明，勞保局「e化服務系統」的申辦單位約有24.4萬家，約占總投保單位家數的66.7％，「e化服務系統」提供投保單位比紙本申報方式更省錢、便利、快速又安全的申報管道，全天24小時皆可使用，全年無休，投保單位不必受限於郵局或勞保局(辦事處)的服務時間，而且還能節省到郵局郵寄或親赴勞保局辦理的人力、時間及費用。
【2020/02/21 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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企業優於法令措施 新北首度核發獎勵金
為鼓勵雇主辦理優於法令規定的職場友善措施，新北市政府勞工局開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫，針對提供友善家庭暨工作平等措施的企業給予最高5萬元獎勵。勞工局表示，今年度為首次採獎勵的方式積極鼓勵企業，希望除了遵守法令外，企業更能主動發現勞工的需求，提供相應貼近優於法令的措施，減少勞工因家庭照顧問題而離開職場，穩定勞動生產力。
勞工局表示，凡是登記設立於新北市，勞工30人以上的私立機構或企業，近一年未有違反勞動法令遭裁處及未發生重大勞資爭議，除符合性別工作平等法第13條及第23條規定外，在108年度有提供勞工優於法令的友善家庭暨工作平等措施，或在109年2月底前，有因應武漢肺炎防疫而提供供友善家庭相關措施，且實際有勞工受惠者，符合申請條件。
相關措施包括：提供產假優於法定天數1星期以上、有薪家庭照顧假、全薪生理假、增加陪產假天數、有薪陪產檢假、全薪生理假、增加陪產假天數、有薪陪產檢假、全薪親職假、增訂有薪長期照顧安排假，或針對育有未滿3歲子女的勞工減少每日工作時間等；或是因應武漢肺炎疫情，提供員工有薪防疫照顧假等。
其他非屬前述事項的措施，事業單位也可提出，經勞工局審查認可者，也可申請獎勵。除獎勵金外，事業單位如同時辦理2項以上措施者，將另頒發獎狀作為鼓勵。符合條件的企業，可自3月1日起至5月31日止，檢附相關佐證資料提出申請，相關申請辦法及申請書表，勞工局已上傳至新北勞動雲網站，網址：https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/friendly-family-workplace，相關問題可電洽：(02)2960-3456 分機6366。
【2020/02/21 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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廢印花稅案 可能暫緩
5月為報稅季節，會計師提醒，今年報稅時增加多項優惠，包括新增長期照顧特別扣除額、薪資計算擇優減除；提高基本生活費並小修其差額公式；以及需留意同婚配偶合併申報；對2019年新成立政黨之捐贈，對運動員之捐贈。
會計師事務所會計師表示，所得稅法增訂長期照顧特別扣除額每人每年定額12萬元，於今年5月申報108年度綜合所得稅適用；但有排富條款，若符合以下條件之一者不得扣除，包括適用稅率在20%以上、股利及盈餘按28%稅率分開計算，或者基本所得額超過670萬元者。
薪資計算擇優減除可二擇一適用，其一為適用108年度薪資所得減除薪資所得特別扣除額新台幣20萬元；另一為自薪資收入中核實減除必要費用，並檢附相關證明文件，可減除的三項必要費用為職業專用服裝費、進修訓練費、職業上工具支出。
今年申報需留意事項為同婚配偶合併申報，由於2019年5月24日同婚專法上路，因此2019年度結婚之同性伴侶，在2020年度5月申報綜合所得稅時，由於為結婚當年度可選擇合併或分開申報，結婚第二年起則一律需合併申報。
對捐贈予2019年成立的政黨，該政黨在2020年1月11日的立法委員選舉所推薦候選人總得票率達1％，其捐贈可列舉扣除。
【2020/02/17 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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故事說得好 銷售會更好
企畫滿滿品牌訊息的行銷團隊可能不知道，現在消費者已經變了，他們在五秒鐘內，如果看不出品牌在賣什麼？或能滿足他內心裡的某個需求，就會略之不看。
行銷團隊因此面臨二個巨大的溝通挑戰：如何簡化訊息讓品牌能被聽到、看到、及被理解；如何聯結深層需求，讓消費者在有形的產品價值外，更得到精神提升的無形價值。這兩個關鍵性的溝通問題，決定了品牌訊息是被視為「噪音」，還是好聽的「樂音」？更關係到行銷廣告投資是浪費，還是能為企業創造倍數的營收成長。
解決新的問題需要新的方法，神經科學家與行銷及消費行為專家，發現最喜歡的溝通模式是「故事」，好聽的故事簡單又迷人，消費者會因此愛上品牌。至於如何聯結消費者的潛在需求，神經科學家發現消費者的品牌選擇行為，90%以上都是由潛（非）意識做的決定，所以品牌要滿足隱而不現的消費需求，只要鎖定潛意識，成功率就會大幅提升。
這些新一代的研究，孕育了強調簡單溝通與深度連結的「SEMO故事溝通架構」的誕生，這個溝通架構有兩個強大的功能，一是「訊息過濾」功能，它幫助行銷團隊將行銷訊息簡化，並進一步將品牌特色，融入傳承千年的故事模式中。因此，透過這個架構所發展出來的品牌故事，能吸引消費者的高度注意與興趣，更因此創造出高銷售率。
另一個強大功能是「訊息轉化」，它藉由神經科學的研究成果，提供行銷團隊一個方便的「感覺創造」機制，行銷團隊因此可應用這個特定程序，很方便地將產品的功能性價值，轉化為能滿足消費者潛在情感及意義需求的價值。「故事說得好，銷售會更好」，應用新一代SEMO故事溝通架構，發展出簡單又能深入聯結的品牌故事，是現代行銷團隊創造銷售佳績的新關鍵。
【2020/02/24 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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