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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2020-03-17】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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印、越、菲、泰3/14入國 自主管理14天
由於中央流行疫情指揮中心3月14日宣布，全球未列旅遊疫情建議的國家均提升至第一級注意，因此由印尼、越南、菲律賓、泰國等國家入境者需進行14天自主健康管理；勞動部提醒雇主，依照衛福部自主健康管理須知，協助移工做好自主健康管理，包括早晚各量一次體溫、維持手部清潔，如沒有出現任何症狀，可正常生活，但應儘量避免出入公共場所，外出時，須嚴格遵守全程佩戴外科口罩。
勞動部表示，3月14日起印尼、越南、菲律賓、泰國等國際旅遊疫情建議等級提升至第1級，移工自國外入境時如有發燒、咳嗽等不適症狀，請雇主協助移工主動通報機場檢疫人員，入國14天內如出現疑似症狀，可撥打免付費防疫專線1922（或0800-001922）或1955專線協助進行通報。
勞動部為防範「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情，自109年3月13日起建置多國語言「嚴重特殊傳染性肺炎防疫專區」專網(covid19.wda.gov.tw)，加強向雇主及移工宣導防疫安全觀念及通報諮詢專線，內容包括「口罩實名制2.0」、「防範武漢肺炎 自主健康管理須知(中英印越泰)」、「網購口罩怎麼買？手機、健保卡綁定「健保快易通App」懶人包」等。
勞動部指出，為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情，請協助於移工入境後儘速取得居留證及參加全民健康保險，以利移工持居留證或健保卡透過口罩販售實名制購得口罩，維護其人身健康安全。勞動部提醒，雇主應善盡生活照顧責任，依「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」規定，雇主應辦理職前講習，提供移工衛生健康法令及資訊，以及善盡保護移工人身安全等責任。
【2020/03/16 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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短期停留外籍人士 有症狀需自費檢驗
中央流行疫情指揮中心3月16日宣布，考量因旅遊、商務、訪友等目的來台短期停留而無納保義務的外籍人士，於國內發病後必須經由檢驗才能排除感染，為避免增加國內防疫成本負擔，自3月17日起，自旅遊疫情建議第三級以外國家、地區來台短期停留之外來人士無健保卡者，於入境後發病，除需自付門急診醫療費用外，也需自付檢驗費用。
指揮中心指出，來台短期停留外籍人士於入境後出現症狀時，如為實施居家檢疫，或為確定病例接觸者實施居家隔離者，皆符合嚴重特殊傳染性肺炎通報定義，須接受隔離治療及採檢，隔離治療及檢驗費用由政府負擔；其餘醫療費用則依「全民健康保險法」第9條及第43條規定，屬健保保險對象者需支付部分負擔，未加保健保者須自付全額。
【2020/03/16 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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明年基本工資 可能凍漲
目前基本工資月薪已調升至23,800元、時薪158元。勞動部每年於8月邀集勞資政學四方，舉行基本工資審議委員會，決定下一年基本工資調幅。蔡總統曾經對基本工資有所期待，她說，3萬元是她的夢想數字。一旦今年基本工資因疫情衝擊而緩漲，將終止蔡政府連四年調漲之勢，並使得蔡總統3萬元夢想數字之政見，恐難以在第二任任期內達標。
勞動部高層官員表示，今年基本工資是否調升，要先由基本工資工作小組會議凝聚共識，待8月召開基本工資審議委員會中拍板定案。基本工資審議委員會、基本工資工作小組，都是由勞資政學四方組成。
據了解，勞動部原訂3月要召開基本工資工作小組會議，但因各部會忙於防疫和紓困，因此延期召開，預計4月開會，勞資雙方將先行溝通。儘管勞動部對於今年基本工資的考量尚未鬆口，但目前受疫情和油價崩跌影響，已重創全球經濟，台灣也難以置身事外，蔡政府更已祭出600億元紓困條例及預算，無薪假隨之攀升，已有基本工資審議委員認為，的確要考慮緩漲。
據分析，經濟成長率和消費者物價指數向來是基本工資最要考慮的兩大指標。主計總處已下修今年全年經濟成長率至2.37%，但疫情衝擊擴大，經濟成長率有可能再進一步下修；今年2月消費者物價指數（CPI）較去年同期下跌0.21%，終止連續13個月上漲之勢，更創下28個月以來最大跌幅，隨著國際油價崩跌，更不利於消費者物價指數翻揚，全國更有陷入通縮之疑慮。
勞動部「凍漲」基本工資也有先例。2015年前勞動部長陳雄文當時主持基本工資審議委員會時，拍板凍漲，基本工資審議會將視未來情況決定是否再召開。當年，國內出口連六個月負成長，且前七個月消費者物價指數下跌0.65%，資方委員對接下來的經濟走向感到憂心，主張「此時不是調升之時機」。
【2020/03/17 經濟日報】 ............................................〈TOP〉.............................................
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民眾居家隔離日領千元補助 財政部擬釋明免稅
新冠肺炎疫情未歇，衛服部日前公布居家隔離檢疫補償辦法，居家隔離檢疫者及其照顧者每日可領1,000元，兩周最多可領1.4萬元。財政部 16日在立法院財政委員會表示，民眾請領這方面補助，財政部正在研擬解釋令釋明免課稅，近期就會發布。
賦稅署署長李慶華表示，針對居家隔離檢疫者及其照顧者向政府領取每日1,000元補貼，屬於政府補貼性質，財政部正在研擬發布解釋令，說明這部分補貼收入免課稅，她表示，過去在SARS期間也有類似解釋函令，財政部預計近期就會發布。
此外立委詢問財政部，企業在員工防疫假期間支薪可加倍減除，那員工領取這份所得是否也可免稅？
對此賦稅署署長李慶華表示，員工在防疫假期間所收到的薪資，並非政府補助，而是屬於薪資所得，原則上仍應併入所得課稅。
【2020/03/16 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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產品創新…從顧客端發想
在創新正邁開大步往前的同時，很多企業開始意識到，找出使用者痛點，凸顯消費者價值更為關鍵。企業往往假創新之名自說自話，心裡面卻沒有消費者。殊不知真正的創新並不是取決於企業自身觀點，而是該從消費者角度思考，要有策略的打進客戶內心。
管理學大師克里斯汀（Clayton M. Christensen）提出創新用途理論，其理論核心為轉換思考邏輯，以「用途」角度切入，找出顧客消費的「真正原因」，重新架構創新。亦即從使用過程的細微部分，去思考發覺並解決這些不順暢、提高方便性、讓產品或服務更加人性化、提升更大效能…，找出被廣泛接受的關鍵，才是創新成功的解決方案。
因此，企業必須找出造成目標與現狀之間落差的原因，究竟消費者購買自家產品是為了解決什麼問題？達成什麼目標？得到什麼進步？也就是，消費者購買產品或服務的真實用途為何？這些問題裡隱藏著值得開發的創新商機。
舉例來說，近幾年高舉環保旗幟的日本，外出時隨身攜帶保溫瓶的人愈來愈多，市場快速崛起已達飽和。然而，卻有款容量僅120ml的超輕量型保溫瓶異軍突起，從一開始不被看好，到熱賣暢銷百萬隻。從創新用途理論的角度來檢視，乃是因為製造商站在消費者的立場思考，看見了消費者的問題仍未被有效解決（不希望帶太重的隨身瓶及不需要喝太多水），堅信超輕量型保溫瓶，可以解決消費者的問題的緣故。
當你從「用途理論」來看機會、競爭對手及消費者最在乎的東西，都是截然不同。LINE和吃口香糖某些時刻是在同樣的用途上競爭；Lexus也不只與傳統高級車款競爭，而是跟Uber競爭。一旦了解顧客背後的決策機制，就有機會大大提高創新成功的機率。總之，找到消費者真正的用途，創新就不再是遙不可及的口號。站在消費者真正需要的用途，徹底思考其需求，提出讓消費者滿意的方案，才有機會落實真正的創新。
【2020/03/17 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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