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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2020-03-27】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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掃墓節、兒童節國定假日 雇主應依法給假
政府勞工處提醒，依據勞動基準法第37條規定，「民族掃墓節」及「兒童節」均為法定國定假日，雇主應依法給假並給薪。雇主徵得勞工同意在國定假日當日上班，依法應加倍發給工資。而國定假日如遇到勞工例假或休息日，應依勞動基準法施行細則第23-1條，另行擇日補假。
今年「民族掃墓節」是4月4日星期六，剛好與「兒童節」在同一日，依內政部紀念日及節日實施辦法第5條規定，兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一日放假，因此今年兒童節在4月3日放假。
勞工處舉例，事業單位如與勞工約定星期六為休息日，民族掃墓節4月4日遇星期六休息日應另外補假一日，該事業單位與勞工約定補假在4月2日，則4月2日補假當天性質即為民族掃墓節之國定假日。事業單位如請勞工在4月4日星期六休息日出勤，應依勞動基準法第24條第2項規定計給休息日加班費。事業單位如請勞工在4月2日民族掃墓節或4月3日兒童節出勤，應依第39條規定，工資加倍發給。
【2020/03/26 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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工輔法實施 即日起受理特定工廠登記
108年7月24日修正公布的「工廠管理輔導法」，已自109年3月20日開始施行。經濟部提醒，針對已領有臨時工廠登記，且非屬中央及地方政府公告不宜設立工廠者，最晚應於111年3月19日前申請換發特定工廠登記；非屬低污染臨時工廠登記者，則應於三個月內改善相關設施，通過審查後以取得特定工廠登記。至於105年5月20日後新增未登記工廠，經濟部將督導縣市政府勒令停工及停供水電，並訂有相關檢舉辦法，落實監督。
配合工輔法實施，特定工廠登記辦法、檢舉未登記工廠獎勵辦法等相關子法均已公布。特定工廠制度上路後，各縣市政府即刻受理既有低污染未登記工廠業者申請納管、提出改善計畫，以及臨時工廠登記業者申請轉換特定工廠登記案件。
目前已取得臨時工廠登記、非屬政府不宜設立工廠者，應於111年3月19日前就原登記事項範圍內換發特定工廠登記，非屬低污染的臨時工廠登記者須於三個月內改善環境保護、污染防治等設施，並通過專案審查小組認定，才能取得特定工廠登記。
對於非屬低污染既有未登記工廠者，應向地方政府主管機關申請核定輔導期限，並在輔導期限內完成轉型、遷廠或關廠，拒不配合者，將依法停止供電、供水、拆除。提供低污染未登記工廠申請納管，與臨時工廠登記轉換特定工廠登記等兩項業務可線上申請。事業單位可憑工商憑證辦理，線上申辦系統網址為：https://serv.gcis.nat.gov.tw/fsp。
為方便民眾查詢及了解納管、申請特定工廠登記等相關事宜，經濟部中部辦公室網站已建置「特定工廠登記與未登記工廠專區」（https://www.cto.moea.gov.tw/FactoryMCLA/） ，並建議業者申請前，可先至專區先查詢經濟部公告不宜設立工廠「農產業群聚地區」以及至內政部環境敏感地區單一窗口查詢平台（https://eland.cpami.gov.tw/seportal/） 查詢，確認是否符合申請特定工廠登記資格。
【2020/03/26 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞部推安心就業計畫 補貼薪資差額每月最高11000元
新冠肺炎疫情已對國內就業市場造成明顯衝擊，針對實施「減班休息」的勞工，勞動部推動「安心就業計畫」，由政府提供部分薪資差額補貼給受影響勞工，每人每月最高發給11,000元，最長發給6個月，自3月27日起勞工可至勞動力發展署各分署提出申請。
勞動部表示，針對減班休息勞工，除2月18日已經加碼實施「充電再出發訓練計畫」，讓勞工利用減班休息期間參加訓練課程並給予訓練津貼補助，現又進一步推動「安心就業計畫」，並比照《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，追溯自109年1月15日開始生效。
適用對象為109年1月15日起至109年12月31日期間，勞雇雙方協商實施減班休息，期間連續達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工，包括按月計酬全時勞工、與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工、庇護性就業身心障礙勞工均可申請，超過65歲經雇主投保職災保險，並符合前述條件者也適用。
薪資差額補貼計算，按照勞工實施減班休息日前1年內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險的 12個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%，按月發給，每人每月最高可領11,000元，最長可領6個月。相關申請書表可至勞發署網站下載：https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=C854C291571A68B5。
【2020/03/26 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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防範鍋爐操作事故 勞工局提醒作業安全
化工、紡織造紙及食品等行業常使用鍋爐作為加熱或產生蒸汽動力，但鍋爐屬高風險作業，常見的危害除接觸燒燙傷，嚴重時也可能爐體爆炸，造成人員傷亡及財產損失。勞工局表示，事業單位所設置的鍋爐如為勞動部指定具危險性設備，應經過代行檢查機構檢查合格，如使用超過規定期間，未經再次檢查合格，不能繼續使用，且鍋爐操作須由訓練或技能檢定合格人員操作。
鍋爐常見肇災因素包括水垢累積；未監視壓力、水位、燃燒等運轉狀態；未依規定每月自動檢查；未調整適當低水位，燃燒遮斷裝置等自動控制裝置；未僱用專人操作等。
勞工局表示，對於鍋爐操作安全，事業單位應落實自主管理，包括每月定期檢查及每日工作前作業檢點，定期檢查紀錄應保存3年，落實安全作業標準，自動檢查，確保勞工生命財產安全。
【2020/03/26 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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疫情衝擊申請延期繳稅 3大原則要掌握
新冠肺炎疫情衝擊各行各業，在租稅紓困措施方面，若受疫情影響無法如期繳稅，可延期或分期繳納，財政部表示，只要掌握及時申請、檢附證明、確認可適用稅目3原則，不論個人、企業都可提出申請。
為此，財政部19日發布解釋令放寬，在「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間，也就是今年1月15日至明年6月30日，受疫情影響無法於期限內繳納稅款者，不限繳稅金額，最長可申請延緩1年繳納，或是最長分期3年（36期）繳納。
財政部進一步發布延期及分期繳納審核原則，基本上，只要符合3大原則，個人及企業都可向國稅局提出申請。首先，記得要在各稅目申報期間內提出申請，舉例來說，一般民眾申請綜所稅延期繳納，要在6月1日申報截止日前提出申請，若遭隔離、檢疫無法如期申報者，最晚也要在6月30日前申請。
其次，是確認想申請的稅目，是否符合可延期或分期繳納的範圍，根據審核原則，範圍包括綜合所得稅、房地合一所得稅、營利事業所得稅、營業稅、貨物稅、菸酒稅、特種貨物及勞務稅、房屋稅、地價稅、使用牌照稅的本稅、利息、滯報金、怠報金及罰鍰。
最後，是要提出相關證明文件，財政部官員舉例，屬於各部會於紓困條例中所明列的紓困對象，並接受紓困、取得證明者，申請時可直接附上證明文件，受疫情影響使用牌照稅獲得減免補助的運輸業者，也可附上牌照稅稅單證明。
【2020/03/25 中央通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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