|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
| |
|
|
|
長宏資訊中心 【2020-04-10】
|
|
|
|
|
|
Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
|
|
印尼暫不核發簽證 護照2個月前可更新
駐台北印尼經濟貿易代表處公告，現階段除非特殊狀況，暫不受理任何簽證服務，印尼護照更新方面，有效期少於兩個月的申請人，可提出護照更新申請。
該處並提醒文件申辦時間，為上午10時至12時，取件時間為下午1時至3時，提醒申請人留意辦理時間。移民部門諮詢電話：(02)8752-6170，分機243~250。
【2020/04/09 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
適逢宋干節 泰辦處4/13放假
適逢泰國宋干潑水節，泰國貿易經濟辦事處4月13日放假一天，當日暫停對外開放，不受理各項文件業務，提醒業者及洽公民眾留意。
【2020/04/09 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
移工檢疫期間費用 不得自薪資中扣除
自3月17日下午4時後登機入境的移工，均應依規定辦理居家檢疫14天，檢疫期於3月30日起陸續期滿。台北市勞動力重建運用處表示，居家檢疫期滿後，雇主仍應指導移工必要的防疫措施，提供相關防疫資訊，移工居家檢疫期滿、開始工作後，薪資應全額給付，不得將檢疫期間住宿費用自薪資中扣除。
重建處副處長黃毓銘提醒，雇主不得將檢疫期間衍生的住宿費用由薪資中扣除，或增加其他不明借款及虛偽不實的扣款項目，如有上述情事經查明屬實，將處以雇主罰鍰並廢止聘僱許可。此外，防疫補償金目的在於補償因受檢疫或隔離期間喪失人身自由，或因請假未領薪資的經濟損失，移工在檢疫隔離期間如未支領薪資或請領其他性質相同補助者，每人按日發給新台幣1,000元防疫補償金，與雇主聘僱移工應負擔的生活管理照顧責任並不相同。
黃毓銘強調，防疫補償金應由移工本人申請，並直接匯入申請人帳戶，雇主或業者不得要求移工將防疫補償金用來支付居家檢疫期間的費用，或代為收領該筆補償金，如違反規定，雇主恐將違反就業服務法規定，遭到罰鍰及廢止聘僱許可，仲介也可能因違法而被廢止仲介許可。
防疫補償金可於受隔離或檢疫結束日次日起2年內申請，移工無須急於近期申辦，可待適應工作、取得外僑居留證並完成開戶後，再提出申請，重建處也會隨時協助移工申辦。
【2020/04/09 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
|
|
防心就業計畫排除雇主配偶與直系親屬
立委指出，根據安心就業計畫指出，排除勞工為雇主或其負責人的配偶或直系血親者，她指出台灣有許多2、30人小企業，許多都是家族企業，雇主與勞工是父子、弟媳、長輩等關係，希望勞動部可以深入討論；許銘春表示，這部分會再慎重考慮。
安心就業計畫自3月27日起受理，減班休息勞工且沒有申請充電再出發等其他計畫，就可以申請補助，以員工投保薪資與與實領薪水的差額，由政府補助50%，勞工最多每月可領到新台幣1萬1,000元。
新冠肺炎疫情衝擊產業，9日多名立委關心無投保勞保的勞工能否獲得紓困等，民進黨立委蘇巧慧質詢指出，勞動部針對無雇主的自營業者提出薪資補貼，主要針對攤商、營造業工人與藝文工作者，但有排富條款，藝文工作者有3成沒有投保勞保，恐怕連申請都沒辦法申請。
許銘春答覆，薪資補助方案的確是以有投保勞保勞工為主，沒有投保的就由相關目的事業主管機關來協助，像是文化部就會針對藝文工作者給予協助，攤商部分在經濟部也有相關方案等。
立委則指出，無雇主的自營業者適用資格以投保薪資2萬4,000元為標準，但可能也有投保薪資在2萬5,200元的勞工可能受疫情影響，這也是需要被照顧的，建議考慮針對投保級距來發補助。
【2020/04/09 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
光環效應背後的真相
瑞士洛桑國際管理學院教授羅森維與世界領導級企業領導人共同專研策略與組織的問題時，特別強調要「獨立思考」。
他舉了有趣的例子：麥可．喬登躍起灌籃時，似乎有一剎那停留在空中，這叫「幻覺」；但如果認為穿上耐吉球鞋就可像喬登一樣抓球灌籃，這叫「錯覺」；「事實」是你花錢買了耐吉藉著喬登創造的光環效應，所以必須要慎思明辨。
此外他提醒，遇事需要經常自問並進行批判性思考，才能獲益良多。成功是一個結果，也是一個積極成長的過程，可以享受成長過程的「甘」與「苦」；每個人的成長環境、條件不同，不必羨慕別人，忠實認識自己，選擇走自出自己的路。
找出光環掩蓋的真相，建議要以科學分析找出光環掩蓋的真相，如表面幻覺（以偏概全）、相關性（倒果為因）、單一解釋（環環相扣）、成功地圖（按圖索驥）、嚴謹研究（白忙一場）、長青企業（於今安在）、絕對績效（相對績效）、專注聚焦（多角策略）、恆常法則（瞬時多變），優秀的經理人會根據事實做決策，然後堅持執行。
以批判精神提高勝算，扭曲企業績效的錯覺四處瀰漫，蒙蔽了清晰的思考能力，只要經理人撥開雲霧，抱持批判懷疑的精神，分辨「錯覺」與「事實」，就算成功沒有保證，也絕對可提高勝算。
【2020/04/10 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
|
| |
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
版權屬長宏人力集團所有，未經確認授權，嚴禁轉貼節錄
|
