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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2020-05-06】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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因疫情未如期返國者 原雇主可申請短期聘僱
因為受新冠肺炎疫情影響，針對109年3月17日至109年6月17日期間聘僱許可期滿的移工，因航班因素未如期出國且未辦期滿續聘或轉換者，勞動部同意由原雇主提出3個月或6個月短期聘僱申請，在短期聘僱期間，外國人可以合法工作，不過，在該移工未出國前，雇主不得引進或聘僱新移工。
勞動部說明，為減少人員跨境流動，自109年3月17日至同年6月17日止聘僱許可期間屆滿因故未能如期出國，且未辦理期滿續聘或期滿轉換之受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定工作之移工，原雇主可持經勞動部核發之現行有效招募許可，向勞動部提出申請，自申請日起聘僱該移工之3個月或6個月聘僱許可。
勞動部指出，為避免勞資爭議發生，雇主依該案申請3個月或6個月聘僱許可時，應依現行規定檢附申請書等應備文件，及檢附移工已知悉及同意本次聘僱許可期間之切結；移工已知悉切結書是以申請書表中有含讓移工閱讀知悉是短期聘僱並簽章。
勞動部強調，依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第20條規定，雇主在短期聘僱移工3個月或6個月時，於該名移工再次期滿出國前，不得引進或聘僱新移工。如因疫情結束或因疫情緩解而返國航班恢復，移工於本案聘僱期間屆滿前提前出國，仍要依規定辦理解約驗證程序，雇主才能辦理遞補新移工。勞動部提醒，雇主於3個月或6個月聘僱許可期間之就業安定費計收、轉換雇主或工作、定期健康檢查、期滿續聘、期滿轉換、聘僱管理等事項均比照現行規定辦理。
【2020/05/05 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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MECO 5/19起調整辦公時間
馬尼拉經濟文化辦事處公告，自2020年5月19日起，辦公時間將做異動，僅於星期二、三、四上午8時至下午4時開放，後續如有異動將再發布公告。
該處提醒，如已預約菲律賓護照換發，申請人應於辦公時間聯繫護照組重新安排時間，如需申辦海外勞工工作證明（OEC），請與勞工中心聯絡相關預約細節。台北分處電話：(02)2658-8825、台中分處電話：(04)2322-8835、高雄分處電話：(07)398-5935。
【2020/05/05 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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外國人知悉就服法工作規定切結書修訂
配合法規文字修正，勞動部109年5月4日修正訂定「外國人知悉就業服務法相關工作規定切結書」，並自即日起生效。該切結書除中文版本並有英、印、越、泰等4國語言版本，外國人在申請簽證時要檢附最新版本切結書，該切結書內容是讓外國人了解我國健檢規定、只能為契約上的雇主工作、不能有連續曠職3日與雇主失去聯繫之行為、被雇主非法指派為他人工作或是雇主侵害其身體、財務、薪資等，可向1955申訴。
【2020/05/05 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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投資台灣三大方案 月底前將達兆元目標
經濟部表示，投資台灣三大方案自去年元月起開始推動，截至5月5日為止，已帶動465家企業投資約9,841億元，創造逾8萬1千個本國就業機會，可望在520前達成兆元目標。108年逾2,400億元投資已落實，預計今年底可再新增3,253億元的投資。
行政院5日召開「看好台灣 回流資金持續加碼」記者會。經濟部指出，「歡迎台商回台投資方案」部分，截至4月29日止，有183家通過審核，總投資金額約新台幣7,519.86億元，創造本國就業約61,543人，另有6家排隊待審。
此外，截至去年底止，台商回台方案已落實的投資共計2,167.78億元，今年預計2,418.28億元到位，三大方案合計逾3,200億元。
經濟部表示，包括伺服器、網路通訊、筆電等，因轉單效應訂單增加，廠商加碼擴大在臺投資規模，或研提新投資計劃。例如國巨集團去年初申請台商回台行動方案，今年初為因應轉單需求再度申請方案，斥資147億元擴充產線。至於目前後續排隊待審的55家廠商以電子資訊業、民生化工業為大宗，其次為金屬機電業，包括IC設計製造、被動元件大廠等。
【2020/05/05 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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從這場疫情學到的事
新冠疫情迅速蔓延全球，打亂了人們的生活步調，許多大型活動被迫延期或取消，就連全球引頸企盼的東京奧運也無法倖免。藉助政府紓困之餘，企業更需要堅強站起來，徹底反求諸己，檢討經營策略，期望雨過天晴後，奮力再出發，再創佳績。企業從這次新冠疫情事件中學到什麼，下列幾項特別值得銘記在心，即刻應用。
一、超前部署，價值連城：看別人所未見，想別人所未思，發揮前瞻思維精神，領先顧客，超前競爭者，奠定贏的基礎
二、改變觀念，不可鐵齒：識時務者為俊傑，企業經營不是在逞強，而是要因應時勢，講究實質績效。改變觀念，調整做法，找到可行方法最重要。
三、不可輕敵，慎重其事：商場如戰場，企業競爭是在和競爭者作戰，任何企業都沒有輕敵的本錢，只有慎重其事，步步為營，才能克敵致勝。
四、動態策略，彈性調整：企業面對動態、多變的環境，必須要有動態經營觀，彈性調整策略，迎合多變環境與消費者的需求。
五、異地辦公，視訊會議：企業是人的結合體，要減少人員流動與接觸，又要維持企業正常運作，助長了異地辦公，移動辦公室，分流辦公，視訊會議，網路會議等新做法盛行。
【2020/05/04 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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