|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
| |
|
|
|
長宏資訊中心 【2020-05-20】
|
|
|
|
|
|
Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
|
|
許銘春留任勞動部長 政務次長換人
行政院19日下午舉行「蘇貞昌院長公布新內閣人事」記者會，其中勞動部長許銘春留任，她將是民進黨時期任期最長的，另勞動部政務次長劉士豪與林明裕未留任，改由勞動部技監王尚志與桃園市民政局長王安邦接任。
【2020/05/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
疫情期間入境移工減少 2個月僅3千餘名
由於受新冠肺炎影響，自3月17日起入境移工都要接受14天居家檢疫，根據統計，截至5月18日止，新引進與返鄉探親回台灣的移工共有3,588名，已有3,306名完成檢疫，尚有282名移工正在檢疫；這段期間因為配合檢疫與航空公司班機影響，較以往每天平均入境人數630人大幅減少。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠表示，為減少移工跨境流動，勞動部除鼓勵雇主優先期滿續聘，繼續留用同一移工，也鼓勵有新用人需求的雇主在國內承接已在臺的移工，去年國內轉換約9.3萬人次，雖然移工新引進時間因班機等因素較以往長，不過觀察疫情期間轉換人數持平並未明顯增加。
由於疫情期間3月17日至6月17日止，聘僱許可期滿的移工因航班因素未如期出國且未辦期滿續聘或轉換者，勞動部已同意由原雇主提出3個月或6個月短期聘僱申請，讓移工留台期間可合法工作。
薛鑑忠表示，目前已研擬再放寬聘僱期滿的期限，視疫情情況，可能再延長一個月或三個月不等，也就是聘僱期滿期間落在3月17至7月17日或9月17日，原雇主都可申請短期聘僱原移工3個月或6個月，至於延長多久近期會有正式公告。
【2020/05/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
開齋節將至 籲移工響應「防疫新生活運動」
109年伊斯蘭教的齋戒月自4月23日起為期1個月，預計5月23日或5月24日將是開齋節，視觀月結果。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠說明，往年各地方政府會為信奉伊斯蘭教的穆斯林們辦理開齋節活動，通常都會吸引大量的穆斯林移工及民眾參與，今年原訂補助地方政府10場開齋節活動、預計1萬多名印尼移工參加，但為防範疫情擴大，降低病毒傳播風險，已取消10場開齋節活動。
薛鑑忠指出，之前與駐臺北印尼經濟貿易代表處共同呼籲移工配合臺灣的防疫規定，保持社交距離，也請臺灣各清真寺於今年開齋節暫停舉行聚禮、禮拜以及開齋餐，並呼籲大家居家禮拜，共同祈禱全球儘快解決疫情的危機。
薛鑑忠說，5月8日中央流行疫情指揮中心表示，隨著國內疫情逐漸趨緩，為使民生及產業逐步恢復正常運作，鼓勵民眾力行「防疫新生活運動」。因此，如地方於符合防疫及安全措施的場地辦理活動，遵守保持社交安全距離、落實個人衛生防護、配合人流管制、確實執行環境消毒等規範，移工也能在臺灣慶祝安全、安心的開齋節。雇主、業者及移工可透過「跨國勞動力權益維護資訊網站」（https://fw.wda.gov.tw/）的最新消息或「嚴重特殊傳染性肺炎防疫專區」（https://covid19.wda.gov.tw/），獲得相關多國語言防疫資訊，共同正向防疫。
【2020/05/19 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
|
|
綜所稅申報達258萬件
國稅局表示，今年綜合所得稅申報期延長至6月30日，實施半個月以來，總申報件數約為258萬件，較去年同期申報減少近三成，亦有效分散疫情期間國稅局現場報稅人潮。
台北國稅局長許慈美19日指出，統計截至5月17日止，全國已完成綜所稅申報件數為258萬餘件，占去年總申報件數約41%，申報件數約較去年同期衰退二成八，主因今年受新冠肺炎疫情影響，申報期間展延一個月，雖有效分散報稅人潮，但仍要呼籲納稅義務人把握時間辦理申報。
許慈美表示，今年到國稅局現場申報人潮，仍以5月1日為最高鋒，隨後現場申報民眾也越來越來少，一方面也是出於防疫考量，國稅局大力宣導在家網路報稅。
許慈美表示，近日由於梅雨襲來，國稅局亦將戶外電腦申報區部分移入室內，不過各分局、稽徵所仍維持戶外稽徵空間防疫。
【2020/05/20 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
挖掘網路商機 借力使力
網路平台有連結個人或組織促成創新或達成交易的功能。有效經營的平台，其強大的正面網路效應更有非線性成長的驚人力量。面對當前困境，中小企業如何採取有效措施擴大網路商機？
美國麻省理工學院教授麥可．庫蘇馬諾（Michael A. Cusumano）認為，企業必須依照自己的目標、能力和需要，先考慮建立、購買整合既有平台，或選擇加入適合的創新、交易或混合型的網路平台：然後掌握機會，協調內部組織和供應鏈運作方式，採用新型式的網路行銷作業，管理互補產品和服務內容來拓展業務，並且運用正確的差異化策略，建立合作夥伴和客戶的長期互動信任關係，努力提升獲利。
可惜的是，疫情期間不少受影響的企業，只是消極的採取減薪、無薪休假等防疫節流措施，並殷切期盼政府的紓困救助措施，忘了藉機積極思考轉型策略。這些企業其實更需要掌握方興未艾的宅經濟商機，思考如何全力提升和顧客的線上社群互動體驗，強化整合虛實服務以取得客戶的更多信任和依賴，並且活用先進的大數據、人工智慧等網路科技來創造競爭優勢，及時滿足客戶需求。
舉例來說，國內受疫情嚴重打擊的雄獅旅遊，已經擬定轉型為生活事業的策略，內部積極進行員工培訓，對外和農委會跨業合作，準備利用雄獅的全球平台通路協助推廣國內農產品的外銷。另外，有些特色餐廳則積極增加網路訂購外送服務、推出多樣化的食材組合和保鮮食品等新產品銷售，藉由創意的網路促銷創造業績。唯有懂得把握疫情契機調整策略並積極改善體質的公司，未來將能夠以更堅實的網路平台行銷能力，整合網路和實體銷售，運用嶄新的視野和新策略來拓展更多的客群，潛在商機將無可限量。
【2020/05/19 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
|
|
| |
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
版權屬長宏人力集團所有，未經確認授權，嚴禁轉貼節錄
|
