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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2020-09-07】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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僱用外國人應查證件 避免誤聘非法移工
為保障國人就業機會，外籍人士來臺工作為「許可制」，且僅開放部分職業讓雇主向勞動部申請外國人聘僱許可。
勞動局表示，常有外國人面試時自稱是新住民或學生，店家因急需用人而疏於查驗證件，就急著讓外國人上工，直到查獲時才驚覺被騙。提醒雇主在應徵新住民時，須核對應徵者的外僑居留證及依親戶籍資料正本，應徵僑外學生則須核對學生證、居留證及工作許可函正本，確認證件為本人持有及居留事由、證件效期等資料後，也要拍照或影印留存影本，以盡雇主的查驗義務。
礙於經濟壓力，失聯移工或尚未取得工作許可的僑外生，常以「試做」、「幫忙」等名義，先在內做事，希望店家之後能繼續聘用，因此部分店家被查獲時，認為外國人只是來幫忙，沒有聘僱，所以未查驗證件。對此勞動局強調，只要在提供勞務，就是「工作」，即使未提供報酬，仍屬非法容留外國人從事工作，違反就業服務法第44條規定。
未經雇主申請許可即非法工作的外國人，將被處3萬元以上15萬元以下罰鍰；雇主非法容留外國人工作或非法聘僱外國人，則會被處15萬元以上75萬元以下罰鍰，且5年內若再違反，還會面臨3年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金。
【2020/09/04 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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即日起 聘營造工免附特許事業許可證
勞動部109年9月2日公告修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第16條條文，9月4日正式生效。針對雇主申請聘僱外國人從事營造工者得免附特許事業許可證，及未聘僱本國勞工之自然人雇主，申請外國人從事農、林、牧或魚塭養殖工作之招募許可時，得免附直轄市或縣（市）政府開具之無違反勞工法令證明文件。
勞動部說明，考量營造業工程業者施工有採統包作業特性，或統包後再分包施工方式，實務上確實有不具營造特許事業登記證之雇主聘僱外國人從事營造工作，為兼顧營造作業之專業性及特殊性，因此在雇聘法第16條第一項第二款增列但書規定，聘僱外國人從事營造工作免附特許事業許可證。
另為配合「外國人從事就業服務法第46條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」第4條新增開放外國人得從事農、林、牧及魚塭養殖工作，考量農、林、牧及魚塭養殖業者以自然人經營之花卉栽培、蔬菜栽培、畜牧場、陸上魚塭等為主，實務上其成員多以共同經營之家庭成員或親屬為對象，例如雇主本人、雇主之配偶或直系血親，因彼此具互助關係。
同時依從事農業工作農民申請參加農民健康保險認定標準及資格審查辦法第2條規定參加農民健康保險之形態，因此類形態之雇主與其他成員間非僱傭關係，無聘僱國內勞工，不會有勞退金提撥與召開勞資會議，因此針對未聘僱本國勞工之自然人雇主，聘僱外國人從事農、林、牧或魚塭養殖工作，辦理招募許可時，得免附無違反勞工法令證明文件。
【2020/09/04 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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搶無防疫旅館 移工排隊等入境
勞動部雖准許外籍移工可延期，但跨產業移工不一定適用；八月起，多個縣市只准自己縣市移工入住防疫旅館，讓想引進移工卻排不到防疫旅館的產業急得跳腳。據了解，台南市有八百名移工排隊等待入境，缺工問題雪上加霜。台南市勞工局表示，目前產業引進移工必須檢具檢疫計畫、旅館入住切結書送勞動部備查後才能進行後續作業。台南市在六月有一○六名移工入境，七月一一六人，八月更多，急需防疫旅館。
高雄市就業服務公會理事長呂錫安表示，少數大型業者自備防疫宿舍，但勞動部規定每批移工住宿後，須重新送查核表，也就是不同日期入境不能住同一宿舍，對防疫宿舍來說不公平，也應該放寬。八月起桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南及高雄等縣市都不准外縣市移工入住防疫旅館，中央疫情指揮中心又規定九月四日起一律要入住防疫旅館，導致防疫旅館嚴重不足。
台南市就業服務公會副理事長王明華說，各產業受疫情影響而有不同情況，紡織業關廠、停止進用移工的多，其他則有好有壞。勞動部雖准許國內外籍移工延期，但移工不一定願意，不同產業類別的移工互調也不一定適用，加上有些移工不適任，產業還是需要新移工。秋天疫情可能升溫，防疫旅館愈來愈吃緊，外籍移工入境簽證與在國外檢疫證明都有時效，排不到防疫旅館，證明失效只能重來，產業要等移工更加困難。
高雄市就業服務公會理事長反映防疫旅館價格南北不同，過去約每天一千到一千五百元，但目前已漲逾三成，北部甚至漲到一天兩千元，這些費用要雇主負擔，政府雖補助每名移工一萬，但仍比集中檢疫負擔高。
台南市衛生局說，防疫旅館確有不足，市長黃偉哲已向中央反映，業界則是希望比照看護工與菲籍移工，全由中央統一集中檢疫，加快引進速度。
【2020/09/07 聯合報】 ............................................〈TOP〉.............................................
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借錢買設備 取得設備前的利息不能列費用
財政部國稅局表示，營利事業借款購置設備，於取得該設備前所支付之利息，應作為該項資產之成本，不可列報為當年度之利息費用。
國稅局查核轄內某公司108年度營利事業所得稅結算申報案，發現該公司列報金融機構借款利息支出200萬餘元，其中30萬元利息支出係108年10月1日借款4,000萬元購買設備而產生，因該設備於當年度年底時尚未交付及取得所有權，依前揭規定應將該筆利息費用30萬元予以資本化，列入設備成本，於取得設備以後之借款利息方能以費用列支。
該局說明，依營利事業所得稅查核準則第97條第7款規定，營利事業因購置土地以外固定資產（例如：設備）而產生借款利息，自付款至取得資產期間應付之利息費用，應列入該項資產之成本。但取得資產後，也就是辦妥所有權登記日或實際受領日後，所支付利息才可列報為利息費用。
【2020/09/07 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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用故事行銷自己
成功的銷售人員都知道，「建立客戶的信任感」是獲得訂單的先決條件，但很多人在銷售時會忘掉這個原則，反而把重心放在強調自家產品或服務有多好、能幫忙解決什麼問題、能創造多少獲利，這樣的銷售提案忽略了「銷售產品之前，要先銷售自己」的銷售法則。
一家大型企業找投資顧問公司，市場上一線、二線品牌都被邀請參加面試簡報，每家公司都組成優秀團隊大家都志在必得。當所有條件都一樣時，懂得說故事的人會更得人心，這是因為在銷售過程中，顧客與銷售人員，存在著一道「鴻溝」，彼此很少或幾乎沒有互動過，這時候客戶心裡，除了評估你的專業能力外，更重要的他們會問，這個人或這個團隊值得我們信賴嗎？
所以銷售人員在銷售過程中除了強調產品及服務特點，更要銷售自己，也就是用自己的故事搭起一座橋讓客戶跨過心裡那一道鴻溝。
在提案中講的小故事，不是心血來潮講出來，而是故事專家建議要應用「回顧法」——仔細回想從小到大的過程中，有哪件事最有趣或最有感覺，因此能很精準傳達出態度與熱情。「故事說得好，銷售會更好」，銷售人員在銷售技巧之外，更要研習掌握「怎麼講出好故事」的方法與要領，因為故事是大腦的語言，也是通往決策腦部的捷徑。
【2020/09/07 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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