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長宏資訊中心 【2020-10-29】

Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline

各國疫情現況

【2020/10/28 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
 

許銘春：移工集中檢疫床位再增300床、改抽籤

【2020/10/28 聯合報】 .............................................〈TOP〉.............................................

 

看護工與長照接軌 立委要求一個月內提方案

立法院社會福利及衛生環境委員會28日邀請勞動部長許銘春針對「為讓勞工老年生活享有基礎生活保障，勞動部面對勞保年金財務危機之具體改善措施（含修法期程）及因應對策」列席報告，並備質詢。
 
立委質詢，印尼零付費確定了沒，勞動部收到公文了嗎？一旦施行將會影響4萬多個家庭。
 
勞動部長許銘春答覆，印尼公文還沒回覆，依102年台印雙邊會議結論，若是有新政策、新規定需要提前與對方國告知說明再去執行，強調要溝通討論後可行才能推動，印方片面決定不會接受，至於相關對策因涉及外交談判無法透露。
 
立委指出，印尼政府一直對外宣布，要落實「零付費」政策，從學者研究以及國際品牌商的供應商原則，移工市場變化將使將台灣面臨「台灣困境」，若政府再不提出相關對策或是資源介入，這個困境恐導致弱弱相殘。
 
立委指出，應該積極的去完善制度，總體供需問題，很多負擔是由弱勢雇主負擔，勞動部有無提出短中長方案，不然家中有患者，會造成弱弱相殘，總體經濟問題，非只有印尼，他建議，許銘春和衛福部長陳時中一同研擬看護工與長照接軌的政策討論，建議一個月內提出初步方案。
 

列報長照扣除 每年須動用服務

離年底只剩約兩個月了，國稅局提醒，明年要列報長期照顧特別扣除額，今年底前要趕快動用長照服務，官員說：「給長照扣除額，是要減輕需要照顧者的支出，如果沒有支出，就表示不需要協助，稅捐機關不會認扣長照扣除額。」
 
官員指出，明年申報個人綜合所得稅準備要列報長照扣除額者，趕快幫長輩申請動用長照服務。只要動用服務，有支付部分負擔，照管中心等會開給收據，憑收據列報長照扣除額。
 
去年納稅人首次列扣長期扣除額，很多規定並不熟悉，官員表示，最近有不少民眾來詢問，長輩仍符合動用長照服務的資格，但去年動用過服務了，是否今年度仍適用長照扣除額？
 
官員進一步說，不是「動用一次，終身受用」的概念，個人綜所稅是看當年度情況，當年度沒有動用長照服務，稽徵機關就會認為納稅人不需要，連帶也會取消長照扣除額，即便長輩符合動用長照資格。納稅義務人本人或其受扶養親屬，經縣市長期照顧管理中心服務專員完成評估失能等級為第2級至第8級後，每年仍需使用一次指定服務，方可減除長期照顧特別扣除額。
 

行銷包裝的成與敗

要渲染一件事的重要性很容易，只要給它一個聳動的標題就可以了。「如何用1小時的簡報，取得上千萬元的訂單。」或者「徹底改變你人生命運的十個觀念。」諸如此類的標題，在媒體各出奇招、搶占注意力的時代，從企業、產品、個人品牌到活動的包裝，隨處可見。
 
然而，了解實務運作的人都清楚，多數的「單一事件」根本沒有這麼大的影響力，好或壞都是被不理性放大的。我們所看見的結果，通常是一連串的過程累積而來。
 
例如：簡報結束後締結一筆大訂單，其實「簡報技巧」只占其中一部分的因素。如果負責提案的簡報者，事前沒有下足功夫在專業知識的耕耘，也沒有花時間深化客戶關係、取得信任，重大合作案是絕不可能用一次簡報來作決定的。
 
同樣的道理，一次失敗的簡報往往也不是「當下」的糟糕表現造成，而是一連串失敗的準備過程累積而來。簡言之，單一時間點看到的成功與失敗，只是當事人之前努力（或不努力）的體現。小的成果來自短時間的努力，大的成就來自長時間的努力，反之亦然。很多包裝其實言過其實了。
 
在網路發達的時代，今天你走過的捷徑，明天有更多人會走。淺層學習、淺層努力根本建立不了紮實的競爭力，那些成敗的真正關鍵，從來沒有速成這回事。
 

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