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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2020-11-06】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2020/11/05 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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監委巡察勞動部 建議要全面檢討移工政策
監察委員日前巡察勞動部，對於移工引進已經高達70萬人，在少子化的情況下，是否仍然維持補充性的政策，建議要全面檢討移工政策。另外有許多新興的工作型態，目前的勞動法令無法保障從業勞工，有沒有進行研究，預作規劃。
監察院財政及經濟委員會為瞭解勞動部勞動政策、勞工保險、退休、福祉及勞動檢查與就業平等制度之規劃及監督等勞動事項之執行情形，於109年10月30日巡察勞動部，聽取施政業務簡報並進行意見交流。
多位監委對女性移工在我國姙娠分娩的法規適用，移工在台住宿管理橫向結合消防、建管單位跨部會檢查量能的提升，及民間團體參與移工勞動陪檢之可行性等外籍移工權益表示關心。
亦有多位委員針對青少年職涯探索、就業協助、青年尊嚴勞動、身障者就業環境障礙的排除、身心障礙勞工提早退休制度之修法情形、庇護工場永續經營、職業工會勞工投保問題、勞保財務狀況及勞保年金改革執行情形等議題提問並提出多項建言，勞動部長許銘春及各相關主管也分別就監察委員們之提問逐一回復。
【2020/11/05 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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民眾提點子 停止移工逃逸雇主等3個月遞補
針對在台失聯移工問題，民眾在「公共政策網路參與平台」提點子，重點為「如何保障雇主、處理外籍勞工逃逸與失聯，並進而提供罰則增加逃逸阻力」提議，建議增加線上舉報系統讓雇主12小時失聯即可線上舉報或是App 通報移民署，停止外籍勞工逃逸懲戒雇主3個月無法遞補的規定，外籍勞工失聯尋獲或其自首後，應面臨罰款、刑責等。
民眾「Heidi」在109年10月10日提議，「支持修法改善外勞管理制度，保障受照護者及合法僱主、業者之權益」，截至11月5日止，有1,440個附議，目前附議天數倒數37天，尚須3,560個附議才達標，政府才會有正式回應（https://join.gov.tw/idea/detail/0d665e11-393a-4271-b180-5cbcea0d4da0） 。
【2020/11/05 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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做好時間管理
過去我和業務人員討論工作上的挑戰和瓶頸時，過半數的人會提到「時間不夠用」。特別是經常需要外出拜訪客戶的業務人員，時間管理是非常重要的課題。時間能否被有效的運用，和個人績效的好壞息息相關。以業務人員為例，分享做好時間管理的「正面表列」與「負面表列」兩大法則。
首先，應該以過去一段時間（例如一個月）為例，盤點自己的時間都花在哪些工作項目，以及它們各占多少比重。管理「時間」其實和管理產品、管理工廠、管理組織一樣，要先正確的拆解才能進行客觀的分析。
接著是把「與達成目標最直接相關」的活動列出來，也就是「正面表列」，例如：撥打陌生開發電話、製作關鍵客戶的提案等。既然這些活動都與提高績效、達成目標有關，時間管理的第一步就是確保這些工作能夠被有品質（不受干擾）的執行。最寶貴的時間與精神，應該花在最重要的工作項目上。
另一方面，「負面表列」的意思就是找出那些價值不高，但是占用掉許多時間的「低產值活動」。透過負面表列的方式，把「事倍功半」的行為找出來，才能根本性改善一位職場工作者的效率。我認為負面表列的改善空間、能夠產生的威力，甚至高過於正面表列。
因為那些重要的任務主管總是特別關注，多數人都會上緊發條，但是看似忙碌但生產力低的活動，卻是無形中一點一滴消耗掉競爭力。透過「正面表列」與「負面表列」的方式，將時間運用的黃金時段極大化、無效行為極化小，必能一步步提高職場工作者的生產力，體現在最終的績效表現上。
【2020/11/05 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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數位時代 打一場科技密碼戰
隨著科技進步，犯罪者藉著網路及資訊科技來升級犯罪模式，從早期的病毒、入侵、竊取或竄改資料，到近期的金融犯罪、網路詐欺、恐嚇、毀謗、勒索軟體等，甚至企業化為集團…要偵辦這些新型態犯罪案件，即使是史上最有名的福爾摩斯，也必須以科技來辦案，數位化為「數位神探」。
大部分人都對數字無感、對數學恐懼，而數字和數學卻是密碼學基礎。從遠古的繩結到龜甲上的刻畫符號，從羅馬數字、古巴比倫數字到阿拉伯數字，有很多數字很美、很實用的精彩故事引發人們的好奇與興趣；而0和負數直到16世紀才被接受，進而推動數學的進展。
數學用幾條公式或幾個證明，就可以把複雜的事情說清楚。依稀記得中學數學對「質數」的定義，是除了1和本身之外沒有其他因數，它有無數個，卻很孤獨，也很特別。這跟現代的密碼、網路安全息息相關，若再活用互質及餘式定理的觀念，密碼學就呼之欲出了。
1995年，愛普生公司電腦系統遭駭客入侵；1998年，黃姓軍醫入侵國內各ISP毀壞系統資料；2002年，電腦工程師扮駭客入侵他人電腦主機；2011年，智慧手機使App詐欺興起；2013年網路犯罪企業化，情資安全的警鈴聲大作，甚至有「資安即國安」的說法。如果網站設計有漏洞、密碼強度不夠或使用者不良習慣，常有加密相簿的私密照外流的實例，因此設定密碼時，混合使用英文大小寫和數字、加長密碼、定期更換等可提升安全度。
使用智慧手機、無線網路、社交軟體、QR Code等人，一定碰過帳號被盜用、密碼被破解的慘痛經驗，如何好好保護個人的隱私，是每個現代公民的期望。若能運用摩斯密碼和波雷費密碼，去解開亂碼裡的玄奇或影像中的數字奧秘，人人成為全方位的數位偵探，那就是奢望了！
【2020/11/06 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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