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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2020-11-16】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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【2020/11/15 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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招募許可、入國引進許可期滿可再延長
據了解，有雇主向立委陳情，因疫情因素，其招募許可、入國引進許可期限屆滿已依法延長1次，但又已屆滿或是已逾期，希望能再延長，因此立委向勞動部建議，在疫情未解除前，招募許可與入國引進許可期限應彈性調整。
根據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第25條規定，雇主申請招募第二類外國人，中央主管機關得規定各項申請文件之效期及申請程序。雇主依前項規定申請招募第二類外國人經許可者，應於許可通知所定之日起六個月內，自許可引進之國家，完成外國人入國手續。逾期者，招募許可失其效力。前項許可逾期有不可抗力或其他不可歸責雇主之事由者，雇主應於許可引進屆滿之日前後30日內，向中央主管機關申請延長，並以1次為限。前項許可經核准延長者，應於核准通知所定之日起3個月內引進。
勞動部說明，上述規定僅限申請1次、也就是原招募許可、入國引進許可屆滿之日前後30日內，可申請延長3個月內引進期限，但是現在因為疫情因素，若雇主仍因疫情因素，未能於上述期間內申請延長，或已申請延長但未能於延長後之許可效期內引進者，得再向勞動部申請延長許可效期。
勞動部已於11月5日在「因應嚴重特殊傳染性肺炎，移工相關防疫問答集」，將問答集【雇主篇】第3題重新整理。勞動部指出，雇主已依雇聘法第25條於原許可屆滿之日前後30日內，向勞動部申請延長3個月內引進期限，期限內仍未能引進移工，因為疫情因素，雇主可填「資料異動表格」申請延長，將會再給予延長3個月的期限
【2020/11/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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中小企業加速投資行動方案 423家通過
「中小企業加速投資行動方案」已召開64次聯審，通過423家中小企業投資約1,802億元，帶來1萬7,497個本國就業機會。截至目前總計投資臺灣3大方案已帶動717家企業投資約1兆1,387億元，預估創造9萬5,495個本國就業機會。
投資臺灣事務所13日「中小企業加速投資行動方案」聯審會議再添6家中小企業擴大投資30億元，包括亞東綠材、點鑫產業、合信聯合企業、特耐第國際、圓方圓興業及昌達精密工業。
亞東綠材是臺灣第一家廢寶特瓶回收處理工廠，計劃招募47名本國員工，斥資近5億元在桃園市觀音區興建造粒/除汙廠及熱值回收廠。點鑫產業從事禽畜肉品加工業，計劃招募140本國員工，斥資逾10億元在雲林科技工業區興建2廠。
合信聯合企業轉型生產金屬工具桌及工具櫃，計劃招募42名本國員工，斥資近10億元在屏東加工出口區及高雄大寮整建2廠房。特耐第國際是生產汽車零件製造商，斥資逾2億元在新竹縣湖口打造智慧工廠。圓方圓興業是臺灣在地各式封口機、真空封口機製造商，計劃斥資逾2億元，在臺中大里工業區興建廠房，將為國內創造6個工作機會。昌達精密工業為專業電腦數控車床加工廠，預計擴大投入近3千萬，在新北板橋既有廠房導入智慧聯網系統，將為國內創造2個就業機會。
【2020/11/13 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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長工時、高壓致勞工疲勞 勞安所指睡眠可緩解
長工時、高壓負荷讓勞工疲勞問題日趨嚴重，勞動部勞動及職業安全衛生研究所針對電子零組件製造業產業勞工調查，研究發現，壓力組勞工明顯有高壓、慢性疲勞之情形，且工作環境及無塵室工作型態易影響腎臟健康，建議可納入相關健康監測指標，並舉辦健康飲食衛教及心理紓壓活動，宣導睡眠重要性，緩解工作疲勞、壓力對勞工健康的影響。
勞安所組長陳志勇說明，108年度研究針對國內3家電子零組件製造廠，篩選出94名壓力組、30名對照組本國勞工， 研究結果指出，壓力組參與者工作屬性主要為無塵室製程區，且平均年齡較低，工作壓力導致參與者在個人疲勞、服務疲勞等項目均明顯偏高，顯示心理壓力因素會導致生理疲勞現象顯著增加；上班過程中，壓力組參與者體內氧化壓力生物指標8-OHdG，濃度增加趨勢明顯高於對照組，說明壓力心理因素會導致生理受到氧化損傷程度增加。研究也發現，影響工作壓力及疲勞程度正相關因素為工作年資（多為資深管理階層），負相關因素則為睡眠及年齡，且由關係式系數可得知，睡眠時間高程度影響工作壓力及疲勞程度。
陳志勇表示，研究報告建議後續勞工於健康檢查時，可考量納入相關健康監測指標，廠區舉辦均衡飲食講座，減少含糖飲料、炸物攝取，並增加蔬果攝取量，避免以進食舒緩工作壓力。至於調整工作壓力及疲勞層面，則可辦理紓壓講座及活動，從生活型態與增加身體活動方面著手，尤其建議強化宣導睡眠對身心紓壓的重要性。
【2020/11/13 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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企業售股所得 納最低稅負
證券交易所得稅自2016年起停徵，不過財政部國稅局提醒營利事業，依所得基本稅額條例規定，企業仍需將出售股票等證交所得納入最低稅負制，並以12%稅率計稅。
企業及個人的所得稅申報，皆包括一般所得稅額、基本稅額（俗稱最低稅負制），國稅局提醒企業，別忽略申報基本稅額，若因此漏稅，將遭到稽徵機關補稅加處罰。
依規定，企業的證券、期貨交易所得、國際金融業務分行所得等，應計入企業最低稅負制來計算基本稅額，其中常見的證券交易所得，常有公司誤以為在停徵證所稅後，也無須計入最低稅負，國稅局說明，這是錯誤觀念。
【2020/11/16 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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