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長宏資訊中心 2020-11-19

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Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline


各國疫情現況


 


2020/11/18 長宏人力】 .............................................TOP.............................................
 



境外移入續增 所有業別印勞須集中檢疫


近期印尼移工境外移入個案持續增加,為維護國內防疫安全,中央流行疫情指揮中心1118日宣布,自1120日起,印尼移工除原有的社福類外,其餘業別入境後也須接受集中檢疫,並暫緩四家印尼外國人力仲介公司仲介移工來臺工作,但移工如已取得入國簽證者仍可正常入境,不受影響。
 
目前國內社福移工中,印尼籍即佔76%以上,外界擔心此一禁令是否影響印勞入境。指揮中心指揮官陳時中指出,這四家訓練中心僅佔引進人數的一小部分,可能也因為規模較小以致管理容易有疏漏,不過已辦妥簽證的移工仍可照常入境,以兼顧雇主的用人需求。
 

2020/11/18 外勞通訊社】 .............................................TOP.............................................

 


秋冬專案12月上路 入境一律附陰性證明

國際新冠肺炎疫情持續,加上時序進入秋冬,中央流行疫情指揮中心宣布,自121日起啟動「秋冬防疫專案」,無論國籍及來臺目的,均要求檢附陰性證明,另外民眾進入醫療照護等八大類場所強制配戴口罩,經勸導仍不配合,最高可開罰15千元。
 
「秋冬防疫專案」包含「邊境檢疫」、「社區防疫」及「醫療應變」等三大措施。現行國人及持有居留證的外籍人士,入境得免附檢驗陰性證明,自2020121日起至2021228日,將強化邊境管制,入境我國機場或經我國機場轉機的旅客,不論本國籍或外國籍人士以及來臺目的,均應檢附「表訂登機時間前3(工作日)COVID-19核酸檢驗陰性報告」,才可登機來臺,將由交通部督導各航空公司確實把關;若旅客抵臺後發現檢驗報告不實或拒絕、規避、妨礙相關檢疫措施,得依傳染病防治法第58條及69條規定,處新臺幣1萬至15萬元罰鍰。檢驗報告不實部分,也將追究偽造文書印文罪刑責。
 
實施期間暫定為三個月,後續將視疫情發展決定是否延長。另為提高民眾於高風險場所配戴口罩的遵從度,12月起進入醫療照護(包含醫院、診所及護理之家、老人福利、長照服務、身心障礙福利等人口密集機構)、大眾運輸、生活消費、教育學習、觀展觀賽、休閒娛樂、宗教祭祀、洽公等八大類場所將強制佩戴口罩;未依規定且經勸導不聽者,依違反傳染病防治法第37條第1項第6款規定,由地方政府裁罰新臺幣3千元以上15千元以下罰鍰。
 

2020/11/18 外勞通訊社】.............................................TOP.............................................
 



印尼產業新聘移工已登錄居家檢疫系統

依中央流行疫情指揮中心1091118日指示,為維護國內防疫安全及減少印尼籍移工境外移入病例持續發生,自今年1120日起,印尼籍移工入境後應接受集中檢疫。
 
勞動部表示,自 1120日起印尼籍移工入境採集中檢疫,須依現行依簽證日前順序安排入住集中檢疫場所,至於印尼產業移工已登錄居家檢疫系統者,可如期來台,將協助安排入住集中檢疫場所,過渡期已商請衛福部彈性給予多的集中檢疫床位,另產業新聘印尼籍移工住集中檢疫場所費用11,500元,14天共2.1萬元,費用是否要補助尚在簽呈中。
 
勞動部說明,由於1120日至23日,集中檢疫床位已釋出,所以對於已於勞動部入出國移工機場關懷服務網登錄1120日、21日、22日、23日入境居家檢疫的產業類新聘印尼籍移工,將直接協助安排入住集中檢疫所。
 
勞動部指出,1124日後入境居家檢疫的產業類新聘印尼籍移工,則請改至集中檢疫系統登錄,將按每日登錄入境移工簽證之核發日期,依核發日期先後排序入住集中檢疫場所。但1118日前已於勞動部入出國移工機場關懷服務網登錄居家檢疫資料者,不需重新登錄,勞動部會直接將登錄資料由居家檢疫轉到集中檢疫系統。
 

2020/11/18 外勞通訊社】 .............................................TOP.............................................
 



許銘春出席活動指 印尼尚在溝通中

針對勞工團體呼籲政府應儘速召開勞保年改座談會,勞動部長許銘春18日表示,勞保年改目前還在蒐集跟傾聽各界意見,若完成草案,一定會對外說明,但目前沒有設定期程,至於印尼0付費事件,上一次回函後又去了一次函,還沒回函,希望把各項目細節具體說明好進行後續溝通,有針對各情況模擬,勞動部也有準備好對案。
 

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