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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2020-11-20】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2020/11/19 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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長宏人力 榮獲109年金安獎企業團體貢獻獎表揚
長宏人力常年與各縣市政府相關警政、交通單位合作，持續且不間斷地置入交通安全宣導觀念。更於2019年首次與臺中市政府警察局交通警察大隊合作，共同拍攝東南亞四國語言交通安全宣導影片。東南亞四國語言交通安全宣導影片，以淺顯易懂之短片、短語模式拍攝，不但消除語言隔閡、思想差異，更讓移工清楚了解我國相關交通法規，以提升正確用路觀念，預防交通事故發生傷亡，有效降低社會經濟成本。
針對影片中移工常見違規7大態樣統計，長宏人力今年前三季與去年同期相較之下，皆減少50%以上。由此可見，透過影片宣導，確實對於移工有非常顯著的成效。礙於本年度疫情關係，在後疫情階段，長宏人力將積極利用各種移工集會與在各宿舍群樓層管理line群組、移工網紅，持績落實交通安全宣導影片宣傳，並在年終前辦理移工交通安全座談，給移工交通安全諮詢管道，提供正確交通安全觀念。未來長宏人力更希望，能拍攝更多交通違規態樣的影片，幫助更多在臺移工夥伴，為臺灣盡一份心力，共創「零傷亡」願景。
【2020/11/20 168交通安全入口網 】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞動部提醒雇主依限內辦理移工轉換登記
為保障移工轉換雇主權益，雇主應在規定的期限內至當地公立就業服務機構為移工辦理轉換雇主登記，若未登記致移工未能於轉換期間內順利由新雇主接續聘僱，地方政府將依就業服務法規定處雇主新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰，勞動部並將廢止招募許可及聘僱許可，及管制後續移工的申請。
勞動部109年7月7日修正發布的「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」規定，雇主經勞動部廢止所聘僱移工的聘僱許可或不予核發所聘僱移工的聘僱許可後，雇主在收到廢止或不予核發聘僱許可函次日起14天內，要去當地公立就業服務機構辦理移工的轉換雇主登記，移工的轉換雇主期間是自辦理登記的隔日起起算60日。另移工如果有符合可以延長轉換期限的事由，得在公告轉換期限屆滿前14日內向勞動部申請延長轉換雇主期間，次數則以1次為限。
勞動部說明，雇主如有繼續聘僱移工的需要，但移工要求辦理轉換雇主，雇主可以先向勞動部申請移工暫不廢止聘僱許可轉換雇主，經勞動部同意後，雇主就可為移工向當地公立就業服務機構辦理轉換雇主登記；又雇主辦理轉換登記完成後，移工如無正當理由未依規定出席協調會，或公告的轉換期限屆滿未有新雇主接續聘僱移工，經公立就業服務機構發函請移工限期離境，雇主應於該函規定的期限內為移工辦理出國手續。
【2020/11/19 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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PCR證明 應含姓名、檢驗方法等六項資訊
12月起所有入境臺灣的旅客，均應提供新冠肺炎陰性證明，駐印尼代表處表示，印尼移工於12月1日起至明年2月28日期間入境臺灣時，登機及入境時均應出示登機前三個工作日（不含週六、日及國定假日）內，經印尼政府核准的公私立醫院所開立的PCR陰性報告，嚴禁持偽造不實的證明。
代表處進一步說明，該報告內容須備有登機者護照姓名、出生年月日或護照號碼、採檢日及報告日、疾病名稱、檢驗方法及判讀結果等資訊，原則以英文、中文或中英對照版本的形式。
另外11月20日起，社福類及產業類印尼移工，入境後一律採集中檢疫，取得集中檢疫床位後才可赴臺，因此同步取消產業類移工申請簽證時檢附居家檢疫計畫書核准函的措施。
【2020/11/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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泰辦處11/20暫停護照等業務
駐臺北泰國貿易經濟辦事處（泰簽）公告，11月20日停止辦理泰國護照、公民事務、泰國身分證及文件認證等業務，提醒相關業務申請人留意。
【2020/11/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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