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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2020-12-10】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2020/12/09 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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自主健康管理期間費用依雇主與仲介契約議定
行政院長蘇貞昌8日傍晚赴防疫中心視察，新聞稿上提到「移工仲介公司等應提供移工自主健康管理期間的居住環境，比照隔離並負擔相關費用」，讓雇主誤以為不須負擔7天費用，仲介跳腳、哀聲連連；對此勞動部次長林三貴說明，移工自主健康管理期間受雇主委任安排生活照顧，仲介應善盡受任事務；至於相關費用由雇主與仲介自行依據契約辦理。
由於移工來台後的生活照顧責任是雇主，在沒有疫情期間，都是在完成健檢與居留證後，交工給雇主，但目前因為疫情因素，移工完成檢疫14天，部分雇主有疑慮，在自主健康管理期會委託仲介代管理，照顧移工這7天的食宿，實務上雇主與仲介依服務契約行事，費用由雙方議定。
【2020/12/09 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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集中檢疫完遇假日 向勞動部提出延長安置
指揮中心9日表示，移工完成集中檢疫後，依規定應辦理健康檢查，如移工於假日完成集中檢疫無法辦理健康檢查，指揮中心表示，雇主如有需要協助延長安置移工1至2天之需求者，得於每星期二17:30前向勞動部(03-3989002)提出申請延長安置服務，延長安置費用將由指揮中心負擔。由於協助安置措施非屬法定集中檢疫，移工不得申領防疫補償，且移工應遵守集中檢疫場所相關規範。
此外，指揮中心表示，移工完成14日集中檢疫及居家檢疫期滿，應進行7日之自主健康管理，為掌握移工於自主健康管理行蹤及落實移工生活照顧，雇主及業者應自公告之日起，配合辦理相關措施。勞動部表示，目前公告日期尚未訂，會盡速公告實施。
指揮中心表示，基於國內防疫安全，雇主或業者如有未依上開新措施辦理通報、或有通報不實、或有居住環境未符合規範者，將依違反傳染病防治法第36條、第37條規定，依同法第70條規定，處新臺幣3千至1萬5千元罰鍰。
【2020/12/09 外勞通訊社】.............................................〈TOP〉.............................................
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產業移工檢附證明 檢驗費用指揮中心支付
配合指揮中心指示，勞動部表示，越南、泰國產業類新引進移工，自12月10日起完成14天居家檢疫者，翌日（11日）前往指定醫院辦理COVID-19採檢作業，費用由指揮中心支付，需檢附勞動部9日通知單、護照與居家檢疫通知單，以證明是移工身分並完成居家檢疫，檢驗結果會直接上傳給衛福部疾管署。
勞動部9日通知，配合防疫作業，依指揮中心9日指示，越南、泰國產業類新引進移工，自12月10日起，於入境完成居家檢疫14日之翌日，應前往指定醫院辦理COVID-19採檢作業，其採檢費用由指揮中心支應。餘衍生醫療費用(如掛號費、出診費)及交通接送費用，由雇主或業者自行安排。
勞動部提醒注意事項，雇主或業者依移工居家檢疫地點所在地先協調醫院採檢時間，並安排交通前往，勿搭乘大眾運輸工具，前往過程中，須請移工及陪同人員(含司機)落實相關防護措施，包括全程佩戴口罩、保持社交距離等。採檢完畢，應儘速返至住所，並儘量與其他移工區隔。
【2020/12/09 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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特休換薪 不受無薪假影響
今年受新冠肺炎影響，不少雇主實施無薪假措施，勞動局表示，事業單位若與勞工協商減班休息，除應符合基本工資規定外，也要留意勞工在年底結算特休換薪時，要依原本薪資計算，不能因為減班休息而影響換薪比例。
勞動局局長陳信瑜表示，各產業受新冠肺炎影響，導致雇主需與勞工協商減少工時及減薪，但由於目前疫情影響尚未結束，如果企業實施減班期間，跨及明年度的話，要留意年度轉換時，相關規定的變化。
陳信瑜表示，從2021年1月1日起，每月基本工資將調整為新台幣24,000元，每小時基本工資調整為新台幣160元，勞雇雙方要特別注意，協商減班休息後，薪資仍然不得低於基本工資，以免違反勞動法令、造成勞工權益受損。
計算勞工年度終結或契約終止前最近一個月所得時，計算仍要回歸常態，不能因為減班休息期間薪資水平較低，影響勞工原本應得。
【2020/12/10 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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