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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2020-12-16】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2020/12/16 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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110年起 外國人居住面積3.6平方公尺
勞動部說明，「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」修正公告是在109年6月30日，緩期衝給予6個月，指定在110年1月1日生效實施。不過配合實務，有再對裁量基準微幅修正，因此109年12月4日公告最新版「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」，其中附表一雇主聲明事項中對於已辦理建築物公安申報的選項除原有的是或否，增加免辦與不確定；另附表三除增加農、林、牧或魚塭養殖對象適用，還增加「保險」一項，針對雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作或家庭看護工作，應依勞動契約規定為其辦理參加意外保險。
勞動部指出，外國人生活照顧服務計畫書依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法第19條及第19條之一規定，雇主如委託他人代辦外國人住宿者，一樣要符合所列各項基準；備註中有明示「雇主設置之外國人住宿地點，應符合建築及消防法規規定，倘經建築主管機關或消防主管機關檢查不合格，並限期停止使用者，本部將據以依違反本法相關規定，廢止雇主招募許可及聘僱許可之一部或全部。」
「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」修正重點包括，附表一外國人之居住面積，指事業類雇主提供外國人居住使用面積除以該使用面積範圍內之外國人人數，每人應在3.6平方公尺以上，每一外國人均應有其個人之床舖，並應提供衣物櫃(計入居住面積)。
事業類雇主辦理入國或接續通報時，增加雇主聲明事項，首先聲明宿舍是否廠住分離，再依序勾選是否具高危險性因子、是否已依規定辦理建築物公安申報，抑或是免辦或不確定、是否已依規定辦理消防檢修申報。
最後有增列警示文字，告知雇主若是外國人生活照顧服務計畫書所填寫資料及檢附文件如有虛偽，並經地方主管機關訪查有不實勾選情事者，將依違反就服法第5條第2項第5款規定論處，處30萬元至150萬元罰鍰，廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部，2年內不予核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可。
【2020/12/15 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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雇聘法19條預告 增住宿面積小或無水電即開罰
勞動部預告修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第19條草案，增訂雇主未依生活照顧服務計畫書辦理致嚴重影響外國人飲食、住宿安全衛生及人身安全者，主管機關應即不予限期改善，如住宿地點無水電，因應疫情，縮短預告期間為7日，有意見者12月22日前提出。
勞動部說明，考量雇主未依規定執行外國人生活照顧服務計畫書，實務上有部分係因雇主因素而致違法狀況顯無改善可能性，為使雇主能於外國人檢疫結束後妥善安排落實外國人自主健康管理，因此修正該辦法第19條，增訂雇主未依生活照顧服務計畫書辦理致嚴重影響外國人飲食、住宿安全衛生及人身安全者，主管機關應即不予限期改善。
勞動部舉例，例如因外國人入出國之交通接送考量，使外國人暫時居住於倉庫或其他不符合生活照顧服務計畫書規定之地點；或因新舊外國人交接，於聘僱許可將屆滿之外國人尚未出國前，即暫時安排新入國之其他外國人同住一處，致短期間內外國人居住面積不符規定；或非屬雇主因素暫時性之住宿地點無供水、無供電等，將不給予書面通知限期改善，逕予裁處。
【2020/12/15 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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越辦處公告薪資保險數額 明年元月實施
配合基本工資月薪自2021年1月1日起將調整為新臺幣24000元，駐臺北越南經濟文化辦事處公告事業類、近海漁工及養護機構薪資、勞保及健保調整事項，自明年元月起生效。家庭看護工雖未適用，但仍須變更健保費金額。
其中基本薪資部分，金額應不低於每月新臺幣24000元；勞工應支付之健康保險費為每月338元（所有業別適用）；勞工應支付之勞工保險費為每月新臺幣504元。該處提醒，仲介業者及雇主於明年起送審引進製造業、營造業、境內漁工及養護機構的勞動契約、授權書、需求書及與國外仲介公司簽訂的勞動供應契約（互貿合約）等文件，應配合臺灣方面新規定做調整，以符合實際情況。
至於雙語人員及廚師，基本月薪標準為25000元，以此標準計算，勞動契約中健保費為每月335元，勞保費則為529元。
【2020/12/15 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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越、泰籍產業移工檢疫期滿前申請採檢
有鑒於移工入境後於檢疫期滿確診案例持續增加，指揮中心要求移工完成14天檢疫後，應進行7天自主健康管理，雇主或業者應於移工機場關懷服務網，登錄移工自主管理地點，以利掌握移工行蹤及地方政府進行實地關懷，盡量以一人一室安排空間。未依規定通報或有通報不實、居住環境不符規範者，將依違反傳染病防治法第36條、37條規定，處3000元至15000元罰鍰。
此外，越南、泰國入境的產業類移工，也納入採檢對象，於居家檢疫完成後，須至醫院完成採檢，採檢費用由指揮中心負擔。秋冬防疫專案自12月起上路，民眾進入包含醫院、診所、護理之家、長照安養機構在內的八大類場所，須強制配戴口罩，違反規定者經勸導仍不配合，將開罰3000元以上15000以下罰鍰。
【2020/12/15 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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