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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-01-04】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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【2021/01/03 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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健保費率調整為5.17% 外籍移工均適用
由於健保連年虧損，衛福部12月31日宣布，明年元月起健保一般費率調漲為5.17%，回到二代健保施行前的水準，透過減少浪費、負擔公平及提升品質等三大措施維持安全準備金的平衡，目標未來兩年內不再調漲。費率當日經行政院核定，即日發布生效。調整後原本接受政府全額補助的弱勢低收入戶、替代役等共126萬民眾，其保險費負擔皆不受影響；至於受僱者平均每人增加63元，7成以上每月增加70元以內。
在台合法工作的外籍移工，無論是否適用勞基法，均須加入健保。外籍移工(被保險人)僅負擔個人不帶眷屬，自行負擔金額為投保金額*保險費率(5.17%)*負擔比率(三成)，四捨五入後每月為372元。
另外，雇主所聘員工無論是否帶眷屬，投保單位所負擔的保費除員工外，一律須加計平均眷口數，計算方式為投保金額*保險費率(5.17%)*負擔比率(六成)*(1+0.58)，四捨五入後為每月1176元。
至於投保單位相關準備時程，健保署表示，目前健保費是在次月20日進行開單作業，月底前繳納，並有15天的寬限期，也就是1月份保險費在3月15日繳納即可。
【2021/01/04 今日新聞】 .............................................〈TOP〉.............................................
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鼓勵雇中高齡勞工 再推職訓補助金
勞動部在去（2020）年發布中高齡者及高齡者穩定就業辦法，提高企業雇用中高齡者的誘因，今（4）日勞動部再發佈了「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」，企業可向各地勞動力發展署分署提出申請，每年最高再補助雇主30萬元。
為支持中高齡者及高齡者穩定就業，鼓勵雇主派訓中高齡及高齡勞工，勞動部於今日發布「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」，提高雇主派訓中高齡者及高齡者的補助。凡雇主檢送訓練計畫至勞動部勞動力發展署所屬各分署並經審查通過後，即可指派所僱用的中高齡者及高齡者到國內公開招訓的訓練單位參加職業訓練，並申請70％訓練費用的補助，補助總額每1雇主年最高以30萬元為限。
勞動部去年12月4日發布「在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法」等6部子法，為利雇主申請穩定就業辦法中職業訓練補助，勞動部再於今日發布「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」並公告申請補助額度，凡雇主依經營發展及穩定留任需要，指派中高齡及高齡勞工參加國內訓練單位公開招訓的訓練課程，均可向勞動部勞動力發展署所屬分署申請補助。
勞動部表示，有意申請計畫的雇主，須於受理申請期間內至補助企業辦理員工訓練計畫網依經營發展及穩定留任需要，一次提出年度訓練計畫並上傳，且於上傳後5天內檢附申請書、訓練計畫書、設立登記證明等文件，向雇主所在地的勞動力發展署所屬分署提出書面申請。首次受理期間為1月4日至2月5日，並依預算執行情形得再次公告受理。
勞動部指出，經分署審查核定通過後，雇主即可於核定次日起至當年度11月25日，指派所僱用45歲至64歲及65歲以上的員工參加國內訓練單位公開招訓的訓練課程，並於當年度12月5日前向分署申領補助訓練費用。
【2021/01/03 今日新聞】 ............................................〈TOP〉.............................................
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經濟部公告今年六大施政重點 產業紓困為重中之重
經濟部公告「2021年六大施政重點」，依舊以產業紓困為首，其次依序為強化產業韌性、加碼投資台灣、多元經貿布局，以及落實能源轉型和建構友善水環境。經濟部表示，因應國外疫情持續影響，將繼續推動紓困薪資及營運資金補貼，協助仍受衝擊的製造及會展產業。關於強化產業韌性部分，經濟部則以「推動六大核心戰略展業」和「打造四大中心」為重點，在五加二產業創新的基礎上，推動資訊及數位相關產業、國防及戰略產業、綠電及再生能源產業。並掌握全球供應鏈重組契機，打造高階製造中心、高科技研發中心、半導體先進製程中心、亞太綠能中心。
同時，經濟部也將透過「投資臺灣三大方案」驅動企業加速投資落實，並加強吸引高附加價值外商來台投資，以「Contact Taiwan」協助企業延攬國際優質人才。同時也將研訂第3期（民國110~民國111年）前瞻基礎建設計畫，加速產業數位轉型，同時調整法規，塑造公平可預測的商業環境。
此外，多元經貿布局也是經濟部今年的施政重點。經濟部指出，除已舉行首屆「台美經濟繁榮夥伴對話」，持續深化台美經貿合作，同時也會加強台日、台歐盟經貿關係，以及爭取加入CPTPP，協助企業拓展更大的海外市場。同時，也將協助產業建置多元生產基地分散風險，包括移回台灣在地生產供應、移往新南向國家生產，或到歐美市場設立生產基地，並強化運用數位貿易，拓展新南向及其他有潛力市場，爭取全球商機。
落實能源轉型，也是備受關注的施政重點之一。經濟部今年的重點工作包括擴大建立太陽光電示範案例，未來將繼續規劃執行，建置更多離岸風場。以及完善綠電憑證市場及交易制度，協助業者打進國際綠能供應鏈。同時，也將確保穩定供電，經濟部表示，已由供需面做好完整的期程規劃，至民國116年前備用容量率皆可維持15%，備轉容量率10%以上的水準。
由於去年面臨56年最大旱災，經濟部也特別將「建構友善水環境」列為今年六大施政重點之一，將透過多元穩定供水、強化防汛整備，以及營造親水環境等三大重點工作，進行多元水源開發、區域調度備援及擴大水庫清淤，增加供水與備援能力，並投入14億元，啟動抗旱緊急水源計畫，增加抗旱水源供應。同時，加強河川、排水及滯洪設施，提升災害整備及應變能力，建立安全宜居水環境。並結合生態保育、水質及周邊地景改善，恢復河川生命力，打造永續、親水環境。
【2021/01/04 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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轉正了！勞動基金11月大賺2402億元
勞工安啦，勞動基金績效轉正了。勞動基金運用局4日公布勞動基金最新績效，累計去年前11月，勞動基金收益數為1983.5億元，收益率4.62%，11月單月大賺2402.3億元。勞動基金運用局預期，去年全年勞動基金收益數還會增加，今年3月勞工有望繼續分紅。
今年爆發新冠肺炎疫情，全球金融市場震盪，勞動基金今年截至6月累計虧損達新台幣1498.4億元，直至7月才轉正；至9月時累計收益為22億，但10月因美國總統大選期間，國際金融市場震盪劇烈，讓累計收益數又為負418.8億元。11月單月大賺2402.3億元，讓整體勞動基金收益數及收益率再度轉正。
勞金局指出，11 月歐美地區為抑制疫情，再度啟動管制措施，部分經濟活動力 受限，然而在美國選舉不確定因素底定、疫苗進展好消息帶動下，全球 金融市場呈現震盪走高。MSCI 全球、亞太、新興市場、台灣加權股價指 數、巴克萊全球綜合債券指數及道瓊基礎建設指數，11 月份單月表現分 別為 12.33％、9.10％、9.71％、9.38％、1.82％及 9.24％，累計今年 表現分別為 11.10％、14.81％、10.25％、14.38％、7.75％及負6.77％。
整體勞動基金截至2020年 11 月底止規模為 4 兆 5,123 億元，其中新制勞退基金規模為 2 兆 6,885 億元，舊制勞退基金規模為 8,948 億元，勞保基金規模為 7,677 億元。
【2021/01/04 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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