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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-01-28】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2021/01/27 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞動部預告15家鋼鐵業適用縮短輪班間隔
勞動部27日預告海光等15家鋼鐵業輪班人員適用《勞基法》第34項第2項縮短輪班間隔，輪班人員在因應天災、事變或突發事件時輪班間隔能縮短至8小時，預估影響4,300多人，另外中央廣播電台工程部輪班人員及台糖輪班人員等也一併預告適用縮短輪班間隔。草案7天預告期，有意見2月3日前提出。
由於先前已公告同作業屬性之中國鋼鐵股份有限公司輪班人員得於「勞雇雙方協商調整班次期間」適用勞動基準法第34條第2項但書規定。因此，經濟部評估勞雇雙方均有需求之前提下，同意海光企業股份有限公司等15家企業輪班人員於「因應天災、事變或突發事件」或「勞雇雙方協商調整班次期間」之情形，適用該條項但書規定。
勞動部在109年12月30日召開勞動基準諮詢會討論，當時委員持正反兩面意見，有委員指出，同一行業不同公司亦有不同經營模式，是否適用應個案決定。且本次申請15家公司僅5家有企業工會，事業單位內部把關機制有疑慮。
15家包括海光企業（股）公司、有益鋼鐵（股）公司、盛餘（股）公司、美亞鋼管廠（股）公司、東盟開發實業（股）公司、榮剛材料科技（股）公司、中鋼焊材廠（股）公司、統一實業（股）公司、燁輝企業（股）公司、燁聯鋼鐵（股）公司、鑫陽鋼鐵（股）公司、春源鋼鐵工業（股）公司、官田鋼鐵（股）公司、中鴻鋼鐵（股）公司、高興昌鋼鐵（股）公司。
【2021/01/27 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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雇主知悉職場性騷擾 應有糾正補救措施
雇主接到員工反映職場性騷擾情事，即應採取立即有效糾正及補救措施。勞動局提醒，雇主未採取立即的積極做為或協助，一旦被員工申訴，恐會違反《性別工作平等法》，將處10萬至50萬元罰鍰。
勞動局分析，109年的件數，就比105至108年高，原因應是現在性別意識愈來愈抬頭，加上公司都較具規模，提醒事業單位，無論雇主從哪些管道得知員工遭遇職場性騷擾，都要立即處理，員工若以口頭或line方式向雇主申訴，可請員工補正書面申訴書，而不是被動等待被害人提出正式申訴才處理，或是直接置之不理。
勞動局長陳信瑜表示，雇主應成立申訴處理委員會小組進行調查，全程以保密方式訪談相關人並做成紀錄；調查委員應由勞資雙方組成，調查結果應做成附帶決議，如有異議也可提出申復；如調查屬實，應懲處性騷擾行為人。
陳信瑜補充，有關糾正及補救措施，為保護雙方當事人，應避免碰面，例如將座位區隔調整；另也須針對全體員工，加強防治性騷擾教育訓練，讓員工都清楚知道申訴及救濟途徑。
【2021/01/27 外勞通訊社】.............................................〈TOP〉.............................................
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北北桃醫院2/9前禁止探病 陪病限1人
因應國內醫院發生COVID-19院內感染事件，中央流行疫情指揮中心1月27日宣布，調整醫療院所門禁及人員管制措施，北北桃地區所轄醫院即日起至2月9日止，除例外情形，停止開放探病，住院病人之陪病者仍為1名。指揮中心籲請避免不必要的陪病或探病，改採視訊或電話方式替代，實地探視時則應配合實名登記及院方相關管理措施。
指揮中心進一步說明，北北桃醫院暫停開放探病，除非符合手術、侵入性治療等須由家屬陪同或簽署同意書，或急診、加護病房、安寧病房等特殊單位病情說明，以及其他醫療處置、長時間住院病患，經評估有必要探病且經醫療機構同意等情形，得排除適用。
指揮中心再次呼籲，民眾進入醫療機構務必全程佩戴口罩、遵循呼吸道衛生與咳嗽禮節、落實手部衛生。如無法佩戴口罩，則要求民眾咳嗽或噴嚏時用衛生紙遮住口鼻，以降低病毒傳播風險。醫療機構倘遇主動規勸或瞭解原因後提供適當協助，仍無故不配合者，可報請地方主管機關依據傳染病防治法第36條規定，處新臺幣3千元以上1萬5千元以下罰鍰。
【2021/01/27 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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久違了！製造業景氣亮綠燈 電子零組件亮黃紅燈
台灣經濟研究院28日公布2020年12月製造業景氣燈號，終於亮綠燈了，這是2018年6月以來首次出現的綠燈。而12月電子零組件業景氣燈號已轉為代表揚升的黃紅燈。製造業景氣信號值由11月的12.91分，增加0.76分至13.67分，分數落在綠燈區的下方。台經院指出，這是連續四個月黃藍燈後，轉為代表持平的綠燈。總計2020年全年就出現這一次綠燈、而有五次黃藍燈，其餘皆為藍燈。
台經院指出，歐美等地區疫情再次升溫，居家辦公、遠距教學等商機持續暢旺，帶動相關電子資訊產品需求續強，加上原油等國際原物料價格走高，以及時序進入廠商農曆年前備貨效應湧現，傳產表現普遍較先前強勁。
就細部產業來看，電子零組件業也轉燈號，升為黃紅燈。台經院指出，因宅經濟及遠距商機持續發酵，5G、高效能運算等應用設備及遊戲機等消費性電子產品需求強勁，以及相關應用設備出貨暢旺，使得12月電子零組件產業出口、生產指數與外銷訂單年增率續呈雙位數成長。
機械設備業續亮綠燈，台經院指出，資訊電子產業接單暢旺加速推進產線轉型升級，對半導體、5G應用、自動化等設備需求增溫，機械設備業生產指數增幅創下近年來新高。機械產品出口雖明顯回升，但新台幣升值，以新台幣計價的出口衰退，所以機械設備業景氣燈號續維持持平的綠燈。
台經院指出，展望未來，國內製造業景氣可望朝向全面復甦之路。電子零組件、資訊產業續強，景氣燈號也轉為揚升的黃紅燈；傳統產業成長動能也明顯回升。未來新冠肺炎疫苗大規模施打，將大幅削減疫情對經濟的干擾，有助於全球經濟復甦，加上近來國內傳產已有走出谷底的跡象，電子資訊業持續受惠於5G及新興科技應用需求續增，2021年淨外需市場表現仍將維持穩健，內需市場則在景氣回穩帶動消費、投資的動能，可望成為支撐經濟成長的主力，這些皆有助於推升國內製造業成長動能。
【2021/01/28 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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