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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-02-03】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2021/02/02 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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印勞何時開放 將待外館資料評估再討論
針對何時可以開放引進印勞來台工作，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中表示，現在印尼擇定80多家醫院做核酸檢測機構，希望可以恢復移工引進，將由勞動部來處理，若有強烈需求就會開放，不過初期會先做總量管制。
由於勞動部並未接到外館有關印方訊息，也是透過媒體得知，根據媒體指出，台灣的凍結政策影響到約6,000名印尼移工，印尼衛生部已經指定90家實驗室，赴台工作的移工必須在指定的實驗室篩檢，盼能符合台灣的要求。
這6,000名移工已經準備好簽證、工作證明、健康檢查等文件，印尼會等台灣方面做出決定，台灣重新開放後，印尼也會加強監督，避免有報告造假的情形發生。
至於我國先前與印尼針對0付費政策談判，是否會與防疫一併討論？勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長蘇裕國指出，這是二回事，不會混在一起談。印尼0付費政策延至7月15日實施，台印雙邊工作小組會議原訂1月14日上午10時續談印尼0付費事宜，但是在1月13日晚間11時臨時延後會議，何時再啟會議？蘇裕國指出，待外館喬定時間，目前未定。
【2021/02/02 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞工配合採檢可請病假未出勤薪資則由勞資協商
中央流行疫情指揮中心為避免疫情擴大，並防止病毒傳播，要求非隔離（檢疫）對象的勞工配合採檢措施，於接獲檢驗結果前須留在家中不可外出，其無法出勤期間應如何請假及給薪？勞動部表示，勞工可請普通傷病假配合採檢，至於該期間未出勤的薪資，未強制雇主支付，得由勞雇雙方自行協商約定。
中央流行疫情指揮中心為避免疫情擴大，並防止病毒傳播，要求非隔離（檢疫）對象的勞工配合採檢措施，於接獲檢驗結果前須留在家中不可外出，其無法出勤期間應如何請假及給薪？
勞動部說明，勞工如因發燒或呼吸道症狀就醫，經醫療院所評估予以採檢者，勞工應配合採檢，該期間得依勞工請假規則請普通傷病假。
如勞工未有症狀，係配合中央流行疫情指揮中心要求或經醫療院所評估予以採檢者，因不可歸責於勞工，雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得強迫勞工補行工作、扣發全勤奬金、解僱或予不利之處分。未出勤期間，因與請假有所區別，建議雇主以「防疫隔離」註記，另因隔離事由亦不可歸責於雇主，因此並未強制雇主應給付該期間之薪資，得由勞雇雙方自行協商約定。
【2021/02/02 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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勞保施行細則預告修正 有意見2/17提出
勞動部說明，依現行條文規定，雇主申請投保時，應檢附相關目的事業主管機關核發之證明文件影本等資料。另於農場之認定上，現行由行政院農業委員會審查後核發之農民申請引進外籍移工之雇主資格審認函，業經該會認具農場經營事實。因此對施行細則第13條，修正雇主設立投保單位應檢附相關證明文件之規定。
為維護被保險人資料之正確性，投保單位申報被保險人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號等資料，如經查明相關機關登記資料有變更紀錄，修施行細則第24條，被保險人於個人資料變更時應通知其投保單位，及保險人得依相關機關登記之資料逕予變更。
現行勞工保險保險費每月係以30日計算。實務上常有投保單位詢問保險費計算之法令依據，因此新增第28條之1，增訂保險費每月以30日計算，及被保險人於同一隸屬關係之投保單位間調動之保險費計收規定。
被保險人在有同一隸屬關係之投保單位調動時，其轉出、轉入之效力，自轉保申報表送交保險人之當日起算，郵寄者以原寄郵局郵戳為準。故轉出單位之保險費計收至轉出前一日止；轉入單位之保險費自轉入當日起計收。
配合雙語國家政策推 動，並簡化保險給付申請程序，修正第54條，被保險人請領各項保險給付應檢附之英文文件，除保險人認有需要外，得予免附中文譯本。為便民，醫療院所診斷證明書如已載明診斷傷病名稱、醫療期間、醫療經過及醫師囑言等，修正第57條可作為審核傷病給付之參據。
【2021/02/02 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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出境超過2年被除戶勞保老年年金給付不受影響
由於受「COVID-19」疫情影響，依戶籍法規定，民眾出境超過2年，其在台戶籍將會被遷出，民眾擔憂恐影響勞保老年金給付，勞動部說明，符合請領勞工保險老年年金給付規定的勞工，雖未於國內設有戶籍，須出具經我國駐外館處或相關委託單位驗證之身分或居住相關證明文件寄送勞保局，經審核通過，可按月請領年金給付，權益不受影響。
勞動部勞動保險司副司長陳文宗指出，近期外界詢問有關請領勞保老年年金給付相關權益問題，其中因為受「COVID-19」疫情影響，民眾詢問出境超過2年致戶籍遷出登記，是否影響請領老年年金權益？
陳文宗說明，勞保並無因戶籍遷出即不得請領之規定。如國內未設有戶籍者，依「勞工保險條例施行細則」規定，得檢具經我國駐外館處或相關委託單位驗證之身分或居住相關證明文件寄送勞保局，經審核通過，可按月請領年金給付，權益不受影響。
另外，勞工於政府機關放假日離職，仍得事後補辦退保及申請老年年金。例如今年2月27日至3月1日適逢跨月連假，有公司詢問如勞工於2月27日(星期六)離職日適逢勞保局放假，是否可補辦退保及給付申請？陳文宗表示，依「勞工保險條例施行細則」規定，事業單位至遲於次一上班日即3月2日(星期二)補辦退保及申請老年年金給付，並檢附勞工同意追溯請領文件，可視為自2月份開始申請年金，並自該月起按月發給年金給付。
【2021/02/02外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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