長宏資訊中心 【2020-01-07】

2019越南輸出14萬勞工 日本台灣占9成

越南勞動榮軍與社會部海外勞工管理局的統計顯示，2019年全年共有14萬7387名勞工赴海外就業，目的地以日本居首，約8萬人、占54%，台灣排名第2，有5萬4480人、占37%。

統計顯示，2019年越南輸出14萬7387名勞工，創下6年來新高，超過勞工管理機構設立的全年輸出12萬名勞工的目標，全年計畫達成率122.8%。

越南政府重視人力輸出，視之為除貧致富的國家政策。越南目前向40個國家和地區輸出勞工，正在海外就業的越勞達65萬人。2019年也是越南連續第4年向海外輸出勞工人數超過12萬。

以往台灣是輸入越勞的最大市場，但日本最近開放外籍勞工後，越南積極向日本輸出勞工，因此日本近期超過台灣，成為輸入最多越勞的市場。

配合基本工資 越辦處公告契約數額調整

配合2020年1月1日起台灣基本工資月薪調整為新台幣23,800 元，越南經濟文化辦事處公告，即日起該處審核申請引進製造業、營造業、境內漁工業勞工及養護機構類的勞動契約、授權書、需求書及與國外公司簽訂的勞動供應契約（互貿合約）等文件中，相關薪資及勞、健保費應配合做調整，提醒業者及雇主留意。

越辦處說明，基本薪資部分，不得低於每月新台幣23,800元；勞工應支付之健康保險費為每月新台幣335元，包括家庭看護工在內亦需做調整；勞工應支付之勞工保險費為每月新台幣476元。至於雙語人員及廚師，適用勞動契約書表H3/HDLD-NM第六條1項及第2項，以基本薪資每月新台幣25,000元計算，每月負擔全民健康保險費為新台幣355元，勞工保險費為新台幣 504元。

擴大資源佈建 修法納入私校附設長照機構

考量長照服務需求與日俱增，衛生福利部於108年12月31日發布修正「長期照顧服務機構設立許可及管理辦法部分條文」，私立學校如欲辦理長照服務，無須以學校法人名義，修法後簡化行政程序，可由高中以上私立學校校長為申請人，以私立學校直接設立居家式及社區式長照機構。希望擴大民間資源投入，提升長照服務綿密度。

為反映長照機構在申請設立流程中所遭遇的各項實務需求，衛福部廣納各界意見，針對居家式長照機構在同一行政區域內遷移且沒有變更設立許可證書的登記事項下，僅需向各縣市主管機關提出設立計畫書及縣市相關文件，減輕繁複的文書作業，提升行政效能。

此外，為提升長照機構營運人力，透過修正規定，使法人或團體董事或理事不受不得擔任該法人或團體及其所設立長照機構之工作人員的限制，以提升長照服務量能。

企業列報尾牙帳款 三點留意

國稅局表示，年終尾牙旺季到來，營利事業列報尾牙帳款應有三點注意。首先，尾牙聚餐費用不得動支職工福利金，必須以「其他費用」科目列帳；其次，尾牙餐會及獎品等相關支出，都不能申報營業稅進項稅額；最後，發放餐敘獎金以及尾牙抽獎之後，也別忘記為員工辦理所得扣繳。

官員表示，近期各地大小公司紛紛宴請全體員工尾牙聚餐，事業主為慰勞員工一整年辛勞，依據習俗，多半由雇主負擔相關費用，因此性質跟職工福利委員會主辦的聚餐不同，也不得動支職工福利金。

官員表示，在這樣的規定之下，營利事業若要將相關經費列費扣抵所得，不論有沒有成立職福會，尾牙聚餐費用，都應該以「其他費用」科目列帳。

除了餐費、場地費等支出之外，官員表示，企業尾牙常常會以抽獎活動激勵士氣，員工參加抽獎所獲得的獎金或獎品，就必須要依《所得稅法》第88條及92條規定辦理，按10％稅率扣繳，不過若該筆獎金應扣繳稅額在2,000元以下，可以免辦扣繳。官員表示，依《營業稅法》第19條規定，酬勞員工貨物或勞務，相關進項稅額不得扣抵銷項稅額，性質上也跟企業所經營的本業並不相關，因此相關進項憑證不能作為申報扣抵銷項稅額。