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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-03-12】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2021/03/11 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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立委提案應籌組移工輸入應對專案小組
勞動部長許銘春11日表示，針對印尼實施移工0付費政策，目前在協商、預計3月底會與印尼召開第二次雙方視訊協商會議，至於開發新的移工來源國，雙方在今年很快會有司長級的會議，目前已成立工作小組持續處理。許銘春11日在立法院衛環委員會前接受媒體聯訪時做以上表示。
印尼去年起主張要求移工輸入國雇主負擔移工來台費用，包含往來機票、護照、簽證費用及仲介服務費等，引發雇主團體反彈，相關政策原訂今年1月上路，但印尼當局卻突然召開記者會，宣布政策將延後至7月15日上路。
至於開發新移工來源國，許銘春說針對新南向國家已有所準備，今年很快會召開司長級的會議。立院衛環委員會11日邀勞動部做業務報告。多位立委關注缺工議題，立委蘇巧慧質詢，移工要不要進來很複雜，對內要不會減損本勞權益或剝奪本勞工作機會，對外若承認缺工，則要提高誘因去競爭，到底有無缺工應各行各業分析，要求勞動部儘快去做。
立委莊競程質詢，營造業缺工總人4.8萬人，從勞力工到技術工都缺，缺工獎勵有無辦法解決，缺工問題越來越嚴重，本國人從事營造業出現斷層，要求勞動部要整體規劃。
許銘春表示，行政院已有跨部會討論，對於營造業還是會優先媒合本國人，運用就業獎勵等措施，不過會視產業發展會等來做滾動式檢討移工措施。
立委鍾佳濱質詢表示，營造與農業缺工，移民署已經第八次延長外國人停留，這批人很多是探親來台，入境目的不是工作，一工作就是非法，要求勞動部應研擬「因應防疫探親人士滯台期間幫活專案」，可以在台合法工作，賺取生活費，建議可以用特別條例解套；對此，許銘春同意該方案送指揮中心討論。
立委洪申翰質詢，專業外國人給予一站式服務，反而語言差的外國人沒有服務；許銘春表示，會加強宣導，會規劃在網站上建置居留、健保、勞保等查詢專區，另會會用line主動提醒移工，預計9月建置完成。
【2021/03/11 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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駐菲代表處3/11起暫停領務服務兩周
駐菲律賓台北經濟文化代表處公告，自3月11日起至24日將暫停領務服務14天，期間已預約辦理的申請人，於3月25日恢復服務後再洽代表處改於其他時間申請。
由於駐菲律賓代表處有僱員3月10日確診COVID-19，依據相關防疫規定，應立即進行辦公區域消毒作業，有接觸史人員亦安排採檢，並居家隔離14日。為維護辦公人員及民眾的健康安全，代表處宣布暫停領務服務兩週，有領務業務緊急需求，可將擬申辦項目、緊急原因、申請人姓名及詳細聯絡方式等資訊，電話簡訊至緊急聯絡電話0917-819-4597或e-mail傳至Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它，代表處將與申請人聯繫提供必要協助。
【2021/03/11 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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入出國移工機廠關懷服務網 停機及床位排序調整公告
入出國移工機廠關懷服務網網站系統將於110年3月19(周五)18:30至110年3月21(日)24:00，進行系統主機維護作業，屆時將暫停網站系統服務。原110年3月20日排序3月27日床位及110年3月21日排序3月28日床位，將提前於110年3月19完成排序，請提前作業。造成不便，敬請見諒，謝謝。
【2021/03/11 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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外籍人士疑有推銷行為 勞動局將蒐證
日前臉書分享親友在商圈遭強迫推銷的經歷，且疑似有外籍人士疑似於現場銷售商品，台北市政府勞動局表示，此案涉及《就業服務法》中聘僱外國人工作的法規，已派員至案發地點附近蒐證，並視需要將約談業主或消費者，釐清案情，如有違反法令，將會予以裁罰。
據了解，這家保養品公司在台設有多處銷售地點，包含一般店面及大型百貨公司，如微風廣場、新光三越百貨公司等。勞動局表示，自106年以來，檢舉案件高達30件以上，主要訴求仍在於強行推銷及消費糾紛；至於外國人就業部分，經查訪業者，確實均依《就業服務法》規定申請外國人的工作許可證，經查尚無違法情形。
勞動局長陳信瑜表示，此案涉及消費行為、強迫購買，又有外國人工作等案情，因此牽涉的法規很廣，勞動局會先就聘僱外國人的法規部分查證，並和市府相關單位合作，蒐集資訊，研判是否有消費爭議或強迫購買的具體事證。
根據《就業服務法》第46條規定第1項第1至7款的專業人員，可從事的工作包括專門性技術性工作、投資、補習班語文教師及運動、宗教或藝術工作，且必須是本國人無法執行的工作，才能申請聘用外國人士擔任，以保障本國人的就業機會。
國外進口的保養品或化妝品，常聘請生產國的技術人員，進行產品的解說或指導銷售方向，但該類外國工作者不能直接擔任銷售人員，不過實務上指導銷售與實際銷售行為很難區分。
重建處進一步說明，這類外籍專業人員，依規定僅能從事履約相關的技術轉移、技術指導，接觸對象應為履約公司的員工，只要與終端消費者推銷商品，就可能違反許可外工作、與入境目的不符。
對於民眾反映事項，重建處近期將進行蒐證，以釐清是否有外國人從事推銷行為，必要時也會針對相關的賣場、百貨公司進行輔導，落實要求各專櫃加強人員管控，合法聘用外國人。
此外，如外國人具有合法工作身份，相關的賣場、百貨公司不會涉及非法容留，反之則會有違反就服法的問題。
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