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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-03-22】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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【2021/03/21 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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第一季製造業薪資營運補貼即起受理
由於國際COVID-19疫情未見舒緩，為協助艱困企業渡過難關，經濟部持續辦理製造業及相關技術服務業薪資及營運資金補貼，今年一月至三月間營業額衰退達50％以上，即符合「艱困企業」認定，將補貼員工薪資的四成，以及一次性的營運資金補貼。經濟部提醒符合條件的事業單位，應把握時間提出申請，將受理至4月30日止，經費用完則會提前截止受理。
不過事業單位須留意，若已獲109年4月至6月、7月至9月或10月至12月營運資金補貼者，將不再重複補貼。經濟部表示，由於國際疫情還未見舒緩，雖國內經濟在去年第四季已有復甦，但部分從事出口相關產業仍持續受到影響，為協助受影響企業，經濟部持續辦理今年第一季薪資及營運資金補貼，相關申請方式及資格大致延續109年第4季的補貼規定。
經濟部進一步說明，補貼規定包含營業額衰退幅度採同期比較、興櫃與上市櫃公司110年第1季EPS應為負值或有營業損失才可申請，技術服務業則應提出對製造業提供相關技術服務的實績佐證資料等，以協助受疫情影響企業持續營運，並穩定所屬員工就業。補貼對象僅限本國員工，排除外籍員工適用。
基於防疫考量，申請一律以線上方式辦理。詳情可至專屬網站（https://csm-subsidy.mittw.org.tw/） 或經濟部產業競爭力發展中心網站(https://assist.nat.gov.tw) 查詢，或可撥打0800-000-257，由經濟部產業競爭力發展中心專人提供服務。
【2021/03/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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未依規定到職日投保勞保 處四倍罰鍰
勞保條例第72條規定，投保單位如未為勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰，勞工因此所受損失，雇主須依勞保條例給付標準賠償。另外，就業保險法第38條亦有規定，雇主未依規定替勞工投保就保，按自僱用之日起，至參加保險前一日或勞工離職日止應負擔保險費金額，處十倍罰鍰，且勞工因此所受損失，亦應按照給付標準賠償。
勞保局提醒，承攬各項營造工程的雇主，無論是建設公司或小型工程行，均應負起為員工申報加保法定義務，於勞工到職當日申報參加勞保及就保。僱用人數未滿5人的事業單位，雖非勞保強制投保單位，但只要有僱用員工1人以上，仍應投保就保。
此外，如所僱員工已領取勞保老年給付，或已年逾65歲且領取其他社會保險養老給付，不得參加勞保及就保，亦得申報僅參加職災保險，給予勞工完整的工作保障。萬一不幸發生職災，勞保職災給付可抵充勞動基準法所定職業災害補償費用，分攤雇主經營風險。
對於流動性高的行業或單位，為簡化勞、就保申報作業，勞保局已推出「e化服務系統」，可於員工到職當日線辦理上加、退保作業，或可在確認勞工預定到職日起前10日內線上預辦加保，以更即時、便捷的方式完成加保程序。
【2021/03/19 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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拒絕部分工時員工請生理假 最高挨罰30萬元加公布姓名
勞動局接獲打工族小惠（化名）的陳情，稱某日剛好碰到生理期，因身體不適打電話向店長請假，店長卻說她是部分工時人員，因此沒生理假。勞動局陳信瑜局長表示，事業單位此舉已違反了《性別工作平等法》第14條規定，如查證屬實，將開罰2萬至30萬元，還會公布負責人姓名。
陳信瑜指出，《性別工作平等法》第14條規定，女性受僱者因生理日工作有困難的話，每月可請生理假一日，該假別主要是考量女性生理特殊性而訂定，不該因為是全時工作者或部分工時者而有差別，每次請假以「1個曆日」為原則，原訂當天排班幾小時就可請幾小時，雇主不能拒絕，也不能視為缺勤而影響全勤獎金、考績或為其他不利的處分。
陳信瑜表示，勞工申請生理假時，無須檢附相關證明文件，當然雇主也不可要求以其他假別取代，雇主如拒絕部分工時員工申請生理假，將至少被罰2萬元以上、30萬元以下罰鍰，還會被公布事業單位名稱與負責人姓名。
「只要被申訴查到，一定開罰。」陳信瑜強調，雇主別以為技術性刁難，或透過「暗示性」不直接拒絕申請，就不會受罰，只要被申訴查到，且違法屬實，勞動局絕不寬貸。
【2021/03/22 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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品牌行銷 瞄準大腦蛋黃區
哈佛大學商學院教授扎特曼（Zaltman）在他的名著《顧客如何思考》一書中指出，任何一個商品或品牌，如果沒有經過消費者的情感詮釋，就不會產生購買欲望，而相對地如果被「情感」解讀並詮釋為有「意義」的話，品牌就會被優先選擇，因此如何發展能連結大腦「邊緣系統」的行銷策略及創意，可說是現代品牌行銷人員最重要的使命與任務。
由於人的頭部造型，幾乎跟一顆蛋一樣，所以「邊緣系統」就像蛋黃一樣位於中心位置，神經科學家以fMRI及腦波儀研究，證實這裡就是頭部的主控區，95%以上的購買決定在此形成，它實際的位置在大腦皮質的下層結構，包含了杏仁核、海馬迴、及扣帶迴等，這個核心腦區與數百億個神經元連結後，能產生各種「品牌感覺」，因而能主導及左右所有消費心理與行為，由此開發出的「大腦蛋黃區行銷法」，能有效幫助品牌激活這個腦區，創造更大成功。
藉由這套方法，企業會更清楚消費者想要的品牌感覺，行銷人員也因此能發展出，更精準的策略與創意，當消費者大腦的蛋黃區，受到準確的激活時，你的品牌就會被優先考慮及購買。
【2021/03/22 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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