長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
長宏資訊中心 【2021-03-25】
|
|
|
Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline
|
各國疫情現況

【2021/03/24 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
越南、新加坡調整為低風險國家
考量越南本土COVID-19疫情日漸趨緩,中央流行疫情中心即日起調整越南、新加坡等兩國為低風險國家,目前低感染風險國家包括越南、新加坡、紐西蘭、澳門、帛琉、斐濟、汶萊、寮國、諾魯、馬紹爾群島、不丹、澳洲。中低感染風險國家則為柬埔寨、香港、模里西斯。
【2021/03/24 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
勞發署:移工入境檢疫逾5.4萬人 檢疫費用由雇主負擔 勞動力發展署表示,為確保我國防疫安全與民眾健康,持續配合中央流行疫情指揮中心辦理移工入境檢疫措施,目前社福類移工、休假返臺者、菲律賓籍移工入住政府集中檢疫處所,泰國及越南籍產業類新引進移工則由雇主安排居家檢疫。根據統計,自109年3月17日至110年2月底止,檢疫人數逾5萬4千餘人。 發展署說明,移工經由雇主依法引進,自入境日起,雇主必須負責移工入國之後的生活照顧,移工檢疫期間所生費用也由雇主支付。依現行規定,雇主也可委任業者代為安排,但無論檢疫處所為政府安排、雇主自行安排或委託業者辦理,檢疫費用均應由雇主負擔。 發展署進一步說明,移工入國後的生活照顧是雇主責任,故集中檢疫處所或檢疫旅館的住宿費用應由雇主負擔,倘雇主向移工收取,已涉違反未全額給付薪資的規定,經查證屬實,將依法處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰,並廢止招募及聘僱許可另外,發展署強調,防疫補償受領人為接受檢疫人,而非補償雇主,雇主或業者如向移工收取遭檢舉,發展署將交由地方政府查處,不過,截至目前為止,尚未查獲有違法個案。 此外,為協助雇主、業者及移工瞭解相關防疫措施,發展署已訂有防疫行政指引,透過移工母語持續向移工進行防疫宣導,相關資訊可參考跨國勞動力權益維護資訊網之「嚴重特殊傳染性肺炎專區」。對檢疫費用或措施如有任何疑義,可多利用電話客服中心(電話:02-89956000)或1955專線詢問。
【2021/03/24 外勞通訊社】.............................................〈TOP〉.............................................
|
基本工資工作小組開會 建議工資調整不宜用公式 勞動部24日召開今年第一次基本工資工作小組會議,勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛會後轉述,基本工資工作小組委員有高度共識,消費者物價指數(CPI)是資本工資調升與否的優先參採指標,至於其他指標則可視當年度狀況參考,同時委員們都希望可適度保持彈性,不要以法律明定公式。 最低工資法草案是2019年送到行政院審議,希望透過法制能更明確基本工資審議,但經政委審查後遲遲未送入院會討論,由於勞資團體在應參採社經指標意見不同,因此今天透過工作小組收集意見,工作小組成員含主席、勞動部長共有28人。 黃維琛說明,勞資雙方都有委員提及,過去這幾年來透過工作小組、基本工資審議會,委員已有相當默契,過程中越來越理性,因此不急著推最低工資法,擔心若急著推,恐在立法過程中引發勞資對立、口水戰。今天會議基本工資工作小組委員有高度共識,認為消費者物價指數(CPI)是資本工資調升與否的優先參採指標,其他指標則可視當年度狀況參考,同時委員們都希望可適度保持彈性,不要以法律明定公式。 另外,有委員提及雖今年整體經濟預測不錯,但各產業不一樣,如IT、電子產業出口暢旺,但旅行社、批發及零售、服務業則仍受影響,其中製造業,電子業跟傳統產業發展就不同,學者稱之為K型復甦,產業發展兩極化,委員們建議今年可參採多項指標評估基本工資調整與否。
【2021/03/24 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
確保作業安全 雇主應落實移工安衛訓練 勞檢處表示,產業外籍移工一般多從事具高罹災風險的3K行業,以致移工罹災在近年受理通報受傷案件或職災失能發生率明顯高於本國勞工,近年發現有些事業單位雖有對員工實施教育訓練,並訂定標準作業流程,仍因書面資料或現場危害標示未附註移工母國語言,以致難以讓移工理解而未能發揮原有功效,僅能憑藉過往經驗從事機械設備器具的操作,無法有效防範意外事故的發生。 勞檢處表示,今年也將持續透過辦理移工臨場教育訓練暨訪視、外籍移工教育訓練輔導查核以及製作移工危害辨識手冊等策略,移工的職場安全衛生危害辨識能力,持續降低移工職災發生率。 移工母語的宣導教材及標示貼紙,事業單位可至該處官網(https://oli.tycg.gov.tw/) 「外籍移工安全衛生宣導專區」下載電子檔。
【2021/03/24 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|

|
|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
版權屬長宏人力集團所有,未經確認授權,嚴禁轉貼節錄
|