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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-03-30】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2021/03/29 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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線上健康申報 住集中檢疫移工需有臺灣手機門號
勞動部指出，自110年3月22日起推動所有入境須集中檢疫者接收集中檢疫通知書電子化作業，提醒臺灣業者公司轉知國外業者公司，入住集中檢疫之移工，須有能接收簡訊之「臺灣手機門號」，始能完成電子集中檢疫通知書電子化作業。
勞動部表示，依據中央疫情指揮中心3月17日通知事項辦理，自110年3月22日起推動所有入境須集中檢疫者接收集中檢疫通知書電子化作業，社福類移工、休假返臺者、菲律賓籍移工等需進行集中檢疫之移工需自備手機及臺灣手機門號，入境臺灣前於啟航地向航空公司報到(check in)或登機前，均應使用手機完成「入境檢疫系統(https://hdhq.mohw.gov.tw/)」 線上健康申報，以加速入境通關作業。
勞動部重申，為配合臺灣入境檢疫作業，請臺灣業者公司轉知國外業者公司，對於需進行集中檢疫之移工於入境臺灣前，應協助該移工至「入境檢疫系統」填報基本資料、旅遊史、健康聲明等資料，內容應轉知移工，同時移工須有能接收簡訊之「臺灣手機門號」，始能完成電子集中檢疫通知書電子化作業；移工倘無臺灣手機門號者，應於班機抵達臺灣時，於機場管制區內設置之電信櫃檯辦理臺灣手機SIM卡(依各家電信公司辦理費用約新臺幣600元至1,000元不等，請移工入境時併同準備現金)，以免影響移工入境臺灣，並利機場端檢疫作業之進行。
【2021/03/29 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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四月起入境泰國 隔離期減為10天
泰國貿易經濟辦事處公告，自2021年4月1日起，入境泰國這隔離期間將縮減為10天，包含泰國籍及非泰國籍均適用。隔離時將進行兩次COVID-19核酸檢驗，維護防疫安全。
此外，非泰國籍入境毋須提供適航證明（fit-to fly certificate），但仍須提供出發前72小時內COVID-19核酸檢驗報告。
【2021/03/29 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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近海漁工適用84-1 勞雇雙方得約定工時
為確保船員休假及例假的權益，除國定假日均應放假、薪資照給外，每七天應至少有一天例假，因作業需要得於兩週內安排兩天休息，做彈性調整。
因工作性質具特殊性，適用勞基法84-1工作者，勞雇雙方得約定排除第30、32、36、37、49條規定，不受法定工時單週40小時、延長工時等約束，但仍須遵守一定規範，保障勞工基本權益。根據基隆市政府所採用的「漁船船員適用84-1工作者約定書參考範本」，工時排定原則為每24小時累積工作不得超過14小時，超過者須給付加班費或補休；勞工每24小時內應至少累計休息10小時，其中應有一段應連續休息不得低於6小時。每7天休息時間應不得少於77小時，以及每12個月之每週平均工作時數不得超過48小時，如實際聘僱未滿12個月，以實際出勤週數計算每週平均工時。
雇主申請核備，應檢附申請函、簽訂約定書人員名冊、工作性質說明書、勞雇雙方約定書等文件，向地方勞政機關提出，雙方約定工時如超過所定標準，將不予核備。
【2021/03/29 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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海外出差交通費列報 檢附三類文件嘛ㄟ通
疫情期間仍有部分國際商業活動進行，台北國稅局表示，公司若要列報國外出差乘坐國際航線飛機的交通費，記得提出相關證明。官員表示，過去常有出差員工遺失登機證等情形，公司可檢附航空公司提供的搭機證旅客聯或搭機證明等文件作為代替。
國稅局表示，實務上常有員工到國外出差搭乘國際航線回台後，未留存或遺失登機證。國稅局表示，之所以要求提供登機證，是希望證明員工確有出國事實，為簡化作業，查核準則也規定，遺失登機證時，可以航空公司搭機證旅客聯，或航空公司出具載有旅客姓名、搭乘日期、起訖點的證明，或足以證明出國事實的護照影本等，擇一替代即可。
【2021/03/29 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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