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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-04-12】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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【2021/04/11 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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印尼：恢復印勞來台盼列入下次討論
台印雙方四月八日進行第二次視訊會議，討論預計今年七月中旬實施的零付費政策。印尼安置保護局四月八日下午召開記者會表示，台灣方面強調，暫停印尼移工入境的措施係基於防疫的考量，印尼政府對此相當重視，境內也已陸續開放國民施打疫苗，期盼下次召開會議能將恢復印勞輸台相關議題列入討論。
印尼安保局長Benny Rhamdani表示，截至目前為止，約有六千名印尼移工的出境程序已經完成，卻因疫情的關係而延誤來台工作期程。因此他在會議中說明印尼政府在防疫上的具體作為，其中一項就是在境內已經開始施打疫苗的工作。據外媒報導，印尼自今年一月起開放施打COVID-19疫苗，截至目前為止已有超過900萬人已至少接種過第一劑。
為落實印尼政府2017年第18號移工保護法，印尼安保局去年七月宣布相關費用將由雇主支付，原訂於今年一月十五日實施，因配套措施尚未完備，因此延後至今年七月十五日。針對台灣方面所關切的零付費政策，Benny強調目的在於減輕移工出國經濟負擔，部分費用包括訓練費、能力證明等，將會由印尼地方政府負擔，而非雇主。
此外，印方後續也將規劃直接貸款的方式，由印尼勞工直接與銀行洽談，今年起也已陸續在多個省份進行溝通協調的工作，確保後續政策能順利推動，並強調對超收費用的行為絕不手軟，將會對不法行為進行調查及嚴懲。
【2021/04/09 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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勞安所提醒職場防潮 防止勞工跌倒、過敏
近日天氣逐漸回春，濕暖南風吹拂下，勞動部勞動及職業安全衛生研究所特別提醒，事業單位可善用通風原理，並搭配冷氣機、電暖氣機及除濕機，來控制職場室內空氣潮濕發霉導致勞工跌倒、過敏的問題。
勞安所指出，近來常接獲詢問有關職場潮濕如何解決的電話，其中又以養老院與餐廳最多。勞安所說明，台灣屬於海島型氣候，一到春天，因為南風攜帶的水氣凝結在冰涼的室內地板牆壁，黴菌因而得以滋長。各事業單位可能面臨「室內潮濕發黴、勞工在濕滑地板上跌倒、吸入黴菌孢子誘發過敏反應」的問題。為了兼顧室內環境舒適度與防潮防黴，勞安所教導使用冷氣機、電暖氣機、除濕機，幫助控制職場室內環境的潮濕問題。
勞安所進一步說明，「天氣炎熱潮濕」，此時只須啟動冷氣機；「天氣嚴寒潮濕」，此時只須啟動除濕機。如有必要，可同時啟動電暖氣機。「天氣嚴寒乾燥」時，基本上不必作特別的處理，若有取暖需要，可放心使用各種暖氣機或暖爐。「 天氣適溫潮濕」，把冷氣機的氣溫、除濕機的相對濕度，分別設定在理想數值，同時啟動即可控制室內空氣的溫濕度，防止室內發黴。
【2021/04/09 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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民眾捐贈節稅 三點不漏
捐贈不僅可以做公益，還可享節稅效果。財政部提醒，有意透過捐贈節稅的民眾，留意三大眉角，包括捐贈限額、不可列舉項目、非現金捐贈計算方式等，建議納稅人熟悉相關規定，才能安心節稅。
財政部官員表示，民眾想要透過捐贈節稅，首先要留意限額。依規定，捐贈給合法的公益社團及財團法人組織，或捐贈給經主管機關登記立案成立的教育、文化、公益、慈善機構或團體，及捐贈給依法成立的公益信託，都可列舉扣除，扣抵額度以不超過綜合所得總額的20%為限。而如果是對政府捐贈，則可全額列舉扣除，不受20%限制。
特別需要留意的是，近年捐贈管道愈來愈多，像是個人捐贈運動員可列舉扣除，就是自2020年報稅首度適用，官員提醒，若透過教育部設置的運動員捐贈專戶捐款，且未指定捐贈特定運動員，就視為對政府捐贈，可全數列報列舉扣除。
若有指定捐贈對象，就視為對公益團體捐贈，限額為綜合所得額20%；若有指定捐贈對象且對方是自己的配偶或二親等內親屬，就不能當作捐贈，無法列舉扣除。
其次要留意，部分捐贈不能列舉扣除。官員舉例，像入會費、寺廟光明燈、太歲燈等，依規定屬於有對價關係的行為，無法視為捐贈，其單據也就無法用來節稅。此外往年也常有民眾在農曆春節前後送暖，捐錢給公益團體，依規定必須在隔年報稅時才能列舉扣除，不少民眾誤將春節期間捐贈的收據，在當年度就列舉扣除，提醒民眾留意。
最後若是採非現金方式捐贈，例如捐贈股票、有價證券、房地等，財政部有發布「個人以非現金財產捐贈列報扣除金額之計算及認定標準」，明訂各種非現金捐贈認定方式。
【2021/04/12 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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大腦解鎖 人生不設限
當你因為某個任務或問題卡住了，如果能從不同的角度來思考或是利用對比，例如從單字到表格、從數字到圖像，或是從算法到圖形，也許就能找到答案。如何完美的把蛋糕平分給所有人一直是個世紀難題。儘管有很多數學家嘗試過，但從未找到解答。直到2016年，兩位來自美國的年輕電腦科學家亞濟茲（Haris Aziz）和麥肯吉（Simon Mackenzie）有了重大突破，找到能在任何情況下完美平分蛋糕的演算法，讓彼此不會嫉妒或羨慕別人分得的結果。這個切蛋糕理論不只限於分蛋糕，可換成任何連續物件的分配，如土地等。
之前數學家構造了有效的證明，可惜是「無上界」的分法，如依據參與者的偏好變化，有可能需要切百萬次、十億次，或者任何龐大的次數。有些數學家認為這或許是最好的解法了。
但那兩個年輕人決定用不同角度來看問題。儘管他們的數學知識不及嘗試解答的數學家，但數學知識不足反倒幫了他們。他們不受限於自己已知的，因為知道的比較少反而獲得自由，得以用創意來解決問題。很多人說亞濟茲和麥肯吉真是初生之犢不畏虎，儘管他們不是數學家，沒有高深的數學知識，卻可解開連數學家都解不開的難題。可見知識有時可能會抑制思考，扼殺創造性的思想。因此，你要解決某個領域的問題，有時必須跳出這個領域來思考。亞濟茲和麥肯吉認為他們能有重大突破，正因他們的數學知識比較少，因此能用不同的角度來思考。
現今，學校、教育機構和很多公司非但沒有大力鼓勵不同的思維，有時甚至不喜歡或否定非常規的想法。學校的目的在傳授主流知識，即使有些主流知識已經過時、不是唯一的思考方式，也不是解決問題的最佳方式。這點應該改變。
在切蛋糕的難題解決之前，數學家認為他們知識不足，所以不能解決問題。他們非但沒有積極尋找適用於任何案例的分配方法，反而努力證明這是個永遠無法解決的難題。亞濟茲和麥肯吉用新的角度來看問題，並為數學研究開闢新的路徑。除了用不同的角度及創造力來思考、擁抱改變，要擁有無限心靈還需要用不同的方式與人合作。有個好方法是以分享想法為前提與人互動，即使你對自己的想法沒有把握也沒關係，不要假裝自己是專家。以開放的態度來學習、與人互動，別裝出一副很厲害的樣子，每個人都能得到好處。
經理人或領導人以身作則，就能實現開放性的合作。如果他們說「我對這點不了解，但我願意學習」，其他人也就能大膽擁抱不確定性、樂於學習。如果他們願意傾聽，並擴展自己的理解範圍，不怕犯錯，甚至勇於認錯，就會影響一起工作的人。不只是公司或機構的經理人或領導人，如果老師和父母也能這麼做，就能建立開放、成長的文化。
【2021/04/12 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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