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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-04-20】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2021/04/19 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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移工行蹤不明 應於三日內書面通報
勞工局表示，如發生移工連續曠職達3日失去聯繫不知去向時，依規定雇主須於3日內以書面資料通知當地勞工局、內政部移民署、警察局及勞動部，缺一不可，若雇主未於移工失去聯繫3日後的3日內進行通報，即違反就業服務法第56條規定，將會被處以新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。
針對通報日數的計算，勞工局進一步說明，有關「連續曠職3日失去聯繫」，是指移工於實際工作日連續曠工達3日且失去聯繫，換句話說，當移工有上述情況，雇主即應於移工第3日曠工日起的隔日起算3日內完成通報程序。若通報的第3日，即最後一天碰到星期日、國定假日或其他休息日者，則可順延1日。
舉例來說，如移工於110年4月6日(星期二)失去聯繫至110年4月8日(星期四)都未歸，即符合失聯3日的條件，雇主最遲應於110年4月12日(星期一)前通報。
此外，為利雇主掌握移工是否已經遭警政單位查獲、離境，可利用勞動部勞動力發展署移工動態查詢系統(https://labor.wda.gov.tw/labweb/Login.jsp) ，輸入移工護照號碼查詢「查獲日期」及「查獲出國日期」。
勞工局指出，若移工離開雇主處的3日內已向1955勞工諮詢申訴專線、勞動部、縣市政府、經備案的安置單位或原籍國駐台代表處求助，且有通報或安置紀錄者，即非屬「失去聯繫」的情況，若雇主明知移工已於安置單位安置，仍故意提供不實資訊通報失聯者，恐違反就服法第5條及第40條規定，可處30萬元至150萬元罰鍰，且如因提供不實事項而使公務員就其公文書登載不正確內容時，另可能涉及刑法第214條使公務員登載不實，面臨3年以下有期徒刑。勞工局建議，雇主在通報失聯移工時，應先確實做好查證，以免觸法。
【2021/04/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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綜所稅今年開放手機報稅 外籍暫未適用
五月報稅季將至，財政部國稅局表示，今年首次開放「手機報稅」，民眾可以利用智慧型手機連結至財政部電子申報繳稅服務網站（https://tax.nat.gov.tw） ，無須安裝APP，進入手機報稅系統首頁，選擇「我要報稅」，接下來只要按照手機螢幕顯示步驟逐一操作，即可完成綜合所得稅申報。不過此項服務目前僅限本國籍，且須使用4G或5G連線，在台工作的外籍人士暫不適用。
國稅局表示，手機報稅身份認證，有三種方式供民眾選擇登入報稅系統，包含「行動電話認證」（手機門號+健保卡號）、「行動身分識別」及「戶號+查詢碼」。 其中選擇「行動電話認證」的民眾，限手機門號是綁定本人名下才能進行認證，且行動電話認證是透過載有SIM卡的行動裝置連線至「TWID身分識別中心」發出確認請求後才能驗證，因此必須使用4G或5G網路連線，驗證中須關閉手機Wi-Fi。
另外，手機報稅適用於「透過網際網路下載資料後不需修改免稅額、所得額及扣除額資料」且「無須檢附證明文件」的案件，納稅義務人只要依序完成驗證身分、填寫資料、確認稅額、繳退稅等步驟，即可完成手機報稅。但今年申報期間已先以電腦或平板完成報稅者，無法使用手機辦理更正申報。
【2021/04/19 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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企業保留盈餘 可與投資互抵
每年度申報營所稅時，還要申報前一年度的盈餘數，若有保留盈餘未分配，要加課5%所得稅，國稅局提醒，每個年度的盈餘，可以和未來三年內的實質投資互抵，企業若有相關投資可供節稅，建議優先抵減較早年度的盈餘。
官員表示，依據《產業創新條例》第23-3條規定，公司或有限合夥事業若有進行實質投資，可將投資金額列為未分配盈餘的減除項目，便不必被額外加徵5%營所稅，只要在報稅時依格式填報、檢附相關投資證明文件即可，不必額外申請。
這項租稅優惠是從2018年度的盈餘開始適用，官員表示，在盈餘發生年度的次年起算三年內，若有投資符合標準，便可列報，可在申報時直接抵減稅額，或是等未來申報時，再提抵減退稅。
由於每個年度的盈餘分配，還要經過公司內部的決議，因此未分配盈餘申報期程比較晚，官員表示，像2018年度的未分配盈餘，是去年才申報。
【2021/04/20 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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設備可動率 調控產能指標
所謂理想的產能，是指機器設備在完全沒有停機的狀況下的生產數量。例如，機器設備生產一個產品的周期時間是30秒，那麼一個小時最大產出量就是120個。若實際平均一小時的產量為70個，則效率為70/120=58.3%，也就是還有41.7%的產能可以增加。然而，一台機器設備不會只生產單一類別的產品，所以不同的產品，每小時生產的數量也會有不同。在此情況下，設備的效率該怎樣算？這時可以用設備可動率（又稱OEE設備總合效率）的方式來表達。
設備可動率的算法是「以一天的賺取時間除以一天的投產時間」。賺取時間是以一天生產出來的良品數量，乘以一個產品的生產周期時間而得。至於投產時間，是指公司管理當局所制定的一天用來生產的計畫時間。
假設某家工廠採用一班制，上午8點上班到下午5點下班，中間12點到下午1點為休息時間；每天早上有一次五分鐘朝會、上下午各一次十分鐘休息，以及下班前的五分鐘收拾打掃，一天總共的生產計畫時間就是9小時減掉1小時，再減掉30分鐘，等於7.5個小時，就是投產時間。
假設，有一台機器生產兩種不同產品，A產品產出300個，每一個的周期時間為40秒；B產品產出200個，每一個的周期時間為30秒，則今天賺取時間為300個乘以40秒，加上200個乘以30秒，等於18,000秒，就是五小時。因此，今天的可動率等於五小時的賺取時間除以7.5小時的投產時間，得到66.7%。若要算平均一個月的可動率，就將一個月的賺取時間的總和，除以一個月的投產時間的總和即可。
可動率是每家工廠在管理上的重要關鍵指標KPI。從我輔導過的經驗來說，多數工廠的可動率都落在55%到65%。事實上，大部分工廠都有機會加以改善提升到可動率90%，亦即可再增加25%到35%之間的可動率。換句話說，大部分的工廠的設備產能，都還能從現在的實際產能再往上增加50%左右的產出量。
【2021/04/20 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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