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長宏資訊中心 【2021-05-07】

    ●   各國疫情現況

    ●   適逢開齋節 印辦處5/12起連休

    ●   產檢假變7天育嬰留停津貼多2成

    ●   疫情影響 七類稅可延繳

    ●   建構競爭優勢四準則
 

Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline

各國疫情現況

 
【2021/05/06 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
 

適逢開齋節 印辦處5/12起連休

產檢假變7天育嬰留停津貼多2成

為因應台灣少子女化問題持續惡化，行政院長蘇貞昌6日於行政院會聽取衛生福利部及勞動部報告「建構安心懷孕友善生養環境」後表示，同意實施「擴大不孕症試管嬰兒補助方案」、「增加產檢次數及項目」及「放寬育嬰留停及調整工時彈性」三大政策，釋出五大利多包括提高產檢補助次數、項目，放寬父母可同時請育嬰假，並提高育嬰留停津貼薪資替代率至8成。
 
蘇貞昌裁示指出，有關育嬰留職停薪的津貼，讓夫妻也可以同時申請，留職停薪的津貼，從原本補助的6成薪，調高到8成薪，增加兩成的津貼，全部由中央政府負擔。我們是全世界出生率最低的國家，所以要很努力來做這一切工作。
 
除了需要修改法律的部分外，相關經費及補助，將從今年7月1日開始實施，軍公教勞一體適用，全部經費都由中央政府來負擔。
 
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛說明，將在一個月提出修正性別平等工作法第15條、19條與22條規定，以及性平法施行辦法第2條規定，以及就業保險法規定。

【2021/05/06 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................

疫情影響 七類稅可延繳

國內新冠肺炎疫情漸趨緊張，財政部5日宣布針對因疫情治療、隔離或檢疫者，可延長今年5月至7月七大稅目申報繳納期限，包括綜合所得稅、營利事業所得稅、營業稅、貨物稅、菸酒稅、特銷稅（俗稱奢侈稅）及房屋稅，多延長半個月至一個月左右。
 
這也是財政部繼去年3月至5月主動公告後，又一次因疫情宣布延長各項稅目申報期間，財政部表示，預計本周五會發布相關解釋令。
 
賦稅署副署長樓美鐘表示，由於疫情瞬息萬變，因此財政部經討論後，決定針對5月至7月間開徵的稅目，延長申報繳納期限，適用範圍主要是個人在原法定報繳期限內接受治療、隔離或檢疫者；公司則是負責人、主辦會計人員或受委任會計師等在原報繳期間內接受治療、隔離或檢疫者。
 
樓美鐘表示，並非所有納稅義務人一律延長，而是僅針對前述實際受到疫情影響的納稅人，才可適用；若無遭治療、隔離、檢疫，仍應在原法定期限內報繳。
其中5月開徵的綜所稅、營所稅、房屋稅，展延至6月30日。
 

建構競爭優勢四準則

企業建構競爭優勢的途徑很多，俄亥俄州立大學教授傑伊巴尼主張企業善用資源建構競爭優勢，不但可以收到競爭基礎穩固效應，同時還具有排他性效果。無論是以有形資源或無形資源建構競爭優勢，企業應用資源的能耐也扮演關鍵性角色。任何一家公司的資源都極其有限，必須紮紮實實用在刀口上，致力於建構競爭優勢，才不致糟蹋有限資源的價值。主張以資源建構競爭優勢的企業，必須嚴守下列四大準則：
 
一、提供價值（Value）：經營者必須抱持「顧客之所欲，長存在我心」的信念，時時自問公司要提供什麼價值給顧客，才不會偏離方向。
 
二、難以取得（Rarity）：利用自己的優勢或結合既有廠商的力量，發揮建構障礙策略，讓競爭者難以取得類似資源，讓潛在競爭者無法進入產業。
 
三、不易模仿（Imitability）：可用來建構競爭優勢的資源，具有稀少性之外，還要具備不容易被模仿的特性，才能可長可久。
 
四、應用能耐（Competence）：能耐是指公司將有限資源，在對的時機有效應用在正確地方的能力。能耐好壞，優劣立判，擁有資源也要會應用資源，這才是建構競爭優勢的根本之道。
 
企業資源有限，加上機會稍縱即逝，完全沒有浪費的本錢，這種現象更凸顯經營策略的重要性。可以用來建構競爭優勢的資源，都是極其珍貴的資源，取之不易，錯置更可惜。競爭優勢來自想競爭者沒想到的事，做競爭者做不到的事，擁有珍貴資源，輔之以應用資源的高超能耐，才是建構競爭優勢的康莊大道。
 

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