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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-06-23】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2021/06/22 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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截至111/6/30止 製造業轉出名額不會扣總人數
配合嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例延長至111年6月30日止，勞動部110年6月21日令釋指出，外國人因《就業服務法》第59條規定轉換雇主，屬於不可歸責於雇主事由，再延長至特別條例施行期間屆滿，也就是未來核算製造業雇主配額時，在109年3月27日至111年6月30日期間轉出名額將不會被管控。
勞動部110年6月21日公告核釋外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準第14條之7第1項第4款但書所稱「轉換雇主之事由不可歸責於雇主」，首先是須符合雇主與所聘外國人發生勞資爭議，經地方勞工主管機關召開勞資爭議協調或調解會議後，任一方或雙方無繼續聘僱關係之意願，並依法終止聘僱關係，且雇主經地方勞工主管機關查明無違反勞工法令或勞動契約。
其次是符合雇主聘僱外國人許可及管理辦法第20條第4款規定不可歸責雇主事由，致外國人須延後出國並經勞動部專案核定。第三「為因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情，自109年3月27日至嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時止，外國人因就業服務法第59條規定轉換雇主」。勞動部110年3月12日勞動發管字第11005002511號令，自即日廢止。
【2021/06/22 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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外籍人才延攬專法修正 立院三讀通過
「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，6月18日經立法院三讀通過。此次修法也新增適用對象，外國特定專業人才特殊專長增列國防領域，以及增訂由主管機關會商認定的規定；開放教育部核定招收「外國人才子女專班」得聘僱外籍學科教師；將已開放的實驗教育工作者納入適用對象。
現行規定外國人取得學士學位者，需有兩年工作經驗，才能在台從事專門性及技術性工作，此次在多位朝野立委爭取下，外國人畢業於經教育部公告世界頂尖大學，將無須具備2年工作經驗。
過去外國專業人才須連續居留五年，且每年達183天，始符合申請永久居留條件；此次修法改為「平均」183天，且外國特定專業人才取得永居年限降為3年，在台取得碩、博士學位者，得折抵申請永久居留期間1至2年。
國發會表示，此次修法進一步放寬外籍人士工作、居留、依親等相關規定，並提供更優惠的社會保障，包括外國特定專業人才租稅優惠適用年限由3年延長為5年，以及免除外國特定及高級專業人才身份為雇主或自營業主，以及其依親親屬的健保納保6個月等待期，來台工作的薪資門檻則維持不變。
國發會指出，後續將協同相關部會儘速完成子法及配套措施，並陳報行政院指定施行日期，讓外國專業人才儘速適用。
【2021/06/22 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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七大製造業職災高 職安署提供免費輔導
職安署說明，根據勞動部統計顯示，製造產業中以金屬製品、電子零組件、機械設備、食品、塑膠製品、基本金屬及電力設備（分別為21.8%、20.8%、10.4%、10.1%、7.6%、7.3%及5.6%，合計為83.6%）等七大類製造業發生職災之比例最高，因此訂定「建構智慧化產業安全衛生監督管理機制中長程個案計畫」，針對即將面臨之新型態產業環境之安全防護與職災預防，擬定相關監督管理策略，協助產業因應工業4.0所衍生之相關衝擊及作業危害。
職安署指出，今年七大類製造業事業單位實施現場診斷及技術輔導至少安排170場次，完成安全衛生法規符合度查核診斷，並提供作業環境安全(機械設備安全、電氣安全等)及外籍移工工作安全強化等進階改善技術診斷輔導，協助事業單位建立安全衛生自主管理制度，強化工作環境安全，報名至7月30止，廠商接受輔導期間將優先排除檢查，除非發生同廠或同產業重大職災例外。
職安署進一步說明，「外籍移工安全強化輔導」是今年首次納入輔導項目，輔導方式將以了解外籍移工目前工作環境及危害類型並提供改善建議，並要時邀請外語老師進行小型宣導教學強化外籍移工正確的職業安全衛生觀念。
職安署說，110年度「產業智慧化本質安全提升計畫」現場診斷及技術輔導，即日起至7月30日截止報名，如有相關報名或輔導等疑問，可洽中華民國工業安全衛生協會安全與環保技術服務處，電話：02-27069896分機57成小姐或分機22黃小姐。
【2021/06/22 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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外商代名收款 不能享優稅
針對租稅協定的適用，財政部國際財政司指出，我國設有若干排除適用規定，倘若有外商利用代理、代名等人頭形式收款，將不符合租稅協定所規範的資格，以防止租稅優惠被濫用。
財政部官員表示，我國涉及租稅協定的各項法規，都是跟隨OECD（經濟合作暨發展組織）的相關規範與時俱進，其中「受益所有人」更是租稅協定當中，一項重要的專有名詞，根據《適用所得稅協定查核準則》第15條規定，外國事業或個人，享受我國股利、利息、權利金或技術服務費等租稅協定優惠時，也須提供作為「受益所有人」的證明，以利我國扣繳義務人進行扣繳。
但財政部在2019年也發布解釋令，官員表示，特定類型境外事業或個人，並非合法的受益所有人，諸如代理人、代名人等二類樣態。
第三類排除對象為「財務導管實體」。官員表示，有些外商取得我國來源所得，但是依相關契約或法律義務，必須將所得移轉給他方，此情形則是第四類排除對象。
【2021/06/22 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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