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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-07-12】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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【2021/07/11 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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泰勞驗證文件 7/30前郵寄辦理
中央流行疫情指揮中心宣布延長全國三級警戒至7月26日，泰國貿易經濟辦事處勞工處將持續以郵寄方式，受理泰籍勞工驗證文件。
泰辦勞工處公告，即日起至7月30日，持續暫停對外臨櫃辦理申請及領件作業，期間業者如需辦理泰籍移工文件驗證，須以郵寄方式申請，對外臨櫃辦理申請及領件作業將暫停，後續將視疫情變化調整公告。
馬尼拉經濟文化辦事處則透過網站更新7月份辦公時間，7月13日至7月26日期間正常對外開放，但僅受理預約件，每個月第一、三個星期天所提供的假日服務，7月18日則暫不開放，僅可辦理緊急事務。
【2021/07/09 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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鼓勵中高齡就業 桃市放寬獎勵金條件
為活化中高齡勞動力運用，並協助受疫情影響的勞工度過難關，桃園市政府勞動局日前修正「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」，包括放寬民眾申請資格、延長參加計畫期限、新增疫情警戒第3級期間，上工期間及申請就業獎勵金期間認定，以協助中高齡民眾就業更有彈性。
勞動局表示，透過該計劃所提供的就業獎勵，鼓勵退休或退出勞動力市場勞工重返就業市場，活化現有人力資源，促進勞工再就業，經桃園市就業中心或就業服務臺推介就業滿90日者，每人可領1萬元就業獎勵金。
勞動局進一步說明，補助對象為設籍桃園市年滿50歲以上者，只要於填寫計畫參與意願書當日前已辦理勞工保險退保者即符合參與計畫資格，取消之前110年7月31日的參加計畫期限，使中高齡勞工全年均可適用此項獎勵措施。
勞動局進一步說明，因應三級警戒期間，此次修正新增規定，因疫情導致部分工時時數減少，未達到所規定得時數，得扣除該期間不列入計算，申請就業獎勵金期間亦比照該原則放寬申請日數。符合資格的中高齡勞工，可至桃園就業中心、中壢就業中心或各就業服務台提出申請。相關規定及申請表單可至桃園市政府就業職訓服務處網站「中高齡專區」查詢及下載(https://reurl.cc/5rDgM7) 。
【2021/07/09 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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員工通勤中染疫 視為職災
新冠肺炎疫情期間，企業應留意勞動部以及中央流行疫情指揮中心所發布的三大指引，包括《企業因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情持續營運指引》、《因應嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）職場安全衛生防護措施指引》、《因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項》，若員工不幸確診，企業雇主可依循五大步驟。
首先，工作場所應進行清潔消毒，停止勞工進入工作場所，第二，企業應立即啟動內部防疫措施，包含掌握可能的接觸範圍，並停止勞工進入工作場所，調整辦公出勤及出差方式，避免員工交互傳染，同時，也應配合政府指示，使勞工進行隔離或自主健康管理等。
第三，企業在配合衛生單位疫情調查時並應據實回報，勿有欺瞞隱匿或謊報不實情形。第四，應落實自我健康狀況監測，若員工有發燒、呼吸道症狀等，應採取適當防護措施，並引導就醫治療；最後也要配合中央流行疫情指揮中心所發布的指引，及當地衛生主管機關規定。
特別提醒，若企業有僱用移工，應留意勞動部所發布的《因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項》。其中包括分流原則，同一住宿地點移工應儘量安排於同一工作地點或崗位、同一班別，避免與不同班別的移工混雜；建議雇主在移工外出後返回，主動關心移工健康狀況，並在住所入口處，實施體溫量測，及詢問並記錄有關旅遊史、接觸史及是否群聚等資訊（TOCC）。
此外若有員工不幸染疫確診，雇主應留意相關法令，若是在提供勞務過程中染疫，或在工作場所被感染，如符合兩要件，應認定屬於職業災害。第一項要件是業務遂行性，也就是在雇主支配下的勞動過程中發生；第二項要件是業務起因性，也就是災害與勞工所擔任的業務間存在相當因果關係。
而勞工若在通勤途中染疫，因上下班途中非屬勞工提供勞務之場所，雇主雖無須依職業安全衛生法規定為職災通報，但若是雇主要求員工通勤上下班，導致其在通勤途中不慎染疫，經勞工舉證後審查確實者，應視為職災，這時候就可請領職災相關給付。
一旦應認定為職災，雇主應給予公傷病假，並給付相當於原領工資的工資補償；若勞工因此致死亡、失能、傷害或疾病，雇主也應依勞動基準法第59條規定給予職業災害補償。
除了前述職業上原因染疫的情況，若員工非因職業染疫，但須居家或集中隔離檢疫者，雇主應給予防疫隔離假。防疫隔離假期間，不強制雇主給薪，而如果雇主仍給付員工請假期間薪資者，依據《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》規定，可享有租稅優惠，就給付薪資金額自申報當年度所得額中加倍減除。如勞工因此須接受隔離治療者，於隔離治療期間得請普通傷病假、特別休假或事假。
【2021/07/12 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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綜所稅退稅來了 首批退稅7月30日入帳
109年度綜合所得稅第一批退稅將於7月30日撥入納稅義務人指定帳戶或寄發退稅憑單給納稅義務人，財政部國稅局提醒民眾多加留意！
國稅局指出，第一批退稅適用對象為110年6月30日前採用網路申報、稅額試算以線上登錄或電話語音確認回復及5月10日前向戶籍所在地稽徵機關以二維條碼或人工申報方式的案件。
國稅局表示，退稅方式有直撥退稅及一般退稅兩種，納稅義務人如採直撥退稅，國稅局會直接將退稅款撥入指定帳戶；未採直撥退稅者，則寄發退稅憑單予納稅義務人。
退稅憑單金額不滿5,000元的小額退稅可就近向指定付款銀行兌領現金，其餘均須提出票據交換才能領到退稅款；第一批退稅憑單兌領期限從110年7月30日起至9月30日止，民眾如接獲退稅憑單，請儘速於兌領期限內，持憑單向指定的金融機構兌領或提出交換。
【2021/07/12 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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