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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-07-15】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2021/07/14 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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發現疫苗假網址連結 勞動部提醒移工注意個資安全
指揮中心宣布自110年7月13日至7月15日開放18歲(含)以上民眾，於「疫苗施打意願登記與預約系統」進行疫苗意願登記，持有居留證及健保卡的移工，也可以登記或預約，勞動部提醒移工朋友勿點擊來路不明網址、信件內連結或附件，應至CDC所發布的疫苗預約平臺網址進行預約登記，以確保個人資訊安全。
勞動部表示，為使移工朋友瞭解疫苗施打意願登記與預約系統的操作程序及步驟，勞動部製作多國語「COVID-19疫苗施打意願登記與預約系統」的操作步驟懶人包（含中文、英文、印尼文、越南文及泰文）供移工自行登錄。雇主或仲介公司也可以協助移工登錄，疫苗預約登錄資訊已置於「跨國勞動力權益維護資訊網站」(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/covid) 。
勞動部指出，13日發現有施打COVID-19疫苗的假網址連結，藉此騙取個資做不法使用，請雇主或業者轉知移工朋友不要輕信網路訊息，切勿點擊來路不明網址，以確保個人資訊安全，如有相關疑問，可以洽1955專線，或是協助移工加入好友(LINE官方帳號請搜尋1955 E-LINE)，勞動部「移點通LINE@」不定期會推播最新防疫資訊。
【2021/07/14 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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降低群聚風險 高市完成移工宿舍降載
為預防產業移工染疫風險，高雄市優先針對聘僱移工達300人以上大型企業各移工宿舍逐一進行訪視查核，並依據訪視結果規劃訂定移工宿舍降載原則，除要求各事業單位單一宿舍人數不得逾僱用移工總數三分之二外，各公司移工不得相互混居，並落實分艙分流管理措施。勞工局並要求雇主透過網路填報宿舍地址，掌握移工住宿狀況。
副市長羅達生指出，高雄是製造業重鎮，移工也是產業的重要生產推手，因此特別指示勞工局，邀請公衞防疫專家實地至移工宿舍查訪，訂定降載及分艙分流原則，分階段、分時程辦理。第一階段已於6月18日完成聘僱移工人數300人以上企業訪查，第二階段聘僱移工人數在200人至299人企業則在6月25日完成，聘僱移工人數100人至199人列第三階段，也於6月30日完成。第四階段7月5日完成聘僱移工人數30人至99人企業訪查，第五階段則為移工人數29人以下企業，因家數較多，預計8月31日前完成，並依訪查結果要求移工宿舍降載及分艙分流。
羅達生指出，第一批的8家大型移工企業，六月中旬即降載約1,600名移工至一般旅館，以保護移工安全，防範感染擴大之風險。勞工局自五月份起，也持續至各移工宿舍訪視，嚴格要求雇主及仲介落實各項防疫管理措施，並要求應提前置備專用房間，倘移工有異常狀況時可1人1室隔離，期間勞工局總計訪視約460個住宿點。
近期疫情趨緩，本土個案明顯下降，勞工局提醒，目前仍屬三級警戒延長階段，雇主仍應持續配合相關防疫作為，營造安全衛生的職場，進而維持產線穩定。
【2021/07/14 外勞通訊社】.............................................〈TOP〉.............................................
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衛福部訂定社區型機構防疫管理指引
指揮中心說明，為確保服務對象健康，衛生福利部特訂定「衛生福利機構(社區型)因應COVID-19防疫管理指引」，針對「服務條件」、「自主防疫管理措施」、「具有COVID-19感染風險者之應變措施及發生確診病例應變處置」等管理事項，提供社區式服務機構依循辦理，地方政府應輔導轄內機構依本指引提供服務，並填具檢核表報地方政府備查，在完備防疫工作的前提下逐步恢復提供服務。
衛福部長照司長祝健芳進一步說明，衛福部訂出「社區型福利機構防疫管理指引」，適用對象包括：社區式服務類長期照顧機構(日間照顧、小規模多機能)、附設於住宿機構之日間照顧服務、身心障礙日間型服務(含社區日間作業設施、社區式日間照顧、日間服務機構)、精神復健機構(日間型)、早期療育機構等。
指引重點包括：機構整體工作人員疫苗施打率必須達到8成才能提供服務。服務人員或被服務的對象沒有接種疫苗或接種第一劑未滿14天者，應自費提供3日篩檢陰性證明，而且在三級警戒期間，必須每週自費提供快篩陰性證明，機構自我查核後，也必須報給地方政府備查。服務動線、分艙分流、分組活動與用餐機制也有明確規定，接送交通規定每車以10人(含司機)為限，車內禁止用餐、飲水。
另外，家庭托顧服務部分，因照顧規模較小，且工作人員及服務對象皆屬公費疫苗第五類施打對象，較不易發生大規模群聚感染情形；雖不在指引適用範圍，但仍應在家庭托顧員完成疫苗第一劑接種且滿14日的前提下，參考社區式服務防疫管理指引加強人員健康監測、維持社交距離、增加環境清潔消毒次數、建立疑似個案通報轉送及確診病例應變處置機制，落實防疫規範下恢復營運。衛福部長照司副司長周道君表示，「衛生福利機構(社區型)因應COVID-19防疫管理指引」重點今天在疫情記者會上宣布，該指引預計這二天會上網公布。
【2021/07/14 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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紓困金免稅 美意不打折
營利事業須申報基本所得額的項目當中，租稅優惠是其中很大一部分，不過因應疫情影響，台北國稅局表示，政府提供的紓困相關租稅優惠，可以免納入基本所得額，讓紓困美意不因課稅而打折。
官員指出，今年本土疫情再度爆發，因此《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》的施行期間，也跟著延長至明年，這意味著防疫隔離假、防疫照顧假等，疫情期間特殊的假種，其租稅優惠也會跟著延長。
依紓困條例規定，官員表示，在員工防疫隔離假與防疫照顧假期間，雇主給付的薪資，可列報200%費用，從當年度所得額當中減除；除此之外，因紓困或振興措施，而從各級政府所領取的補貼、補助、津貼、獎勵及補償等，也免納所得稅。
官員指出，財政部特別規定，上述二項因紓困條例而享有的租稅優惠，不必列入營利事業的基本所得額。
【2021/07/15 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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