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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-07-20】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2021/07/19 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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移工調派7/20起鬆綁 60日以上可申請
指揮中心副指揮官陳宗彥進一步說明，同一公司有不同廠房，或是同一營造公司有不同的工地，自7月20日起恢復調派移工變更工作場所，調派移工變更工作場所單次須達60日以上，其餘單次未達60日以上者仍不得調派。
指揮中心指出，包含營造業在內等須向勞動部申請調派許可者，須於包含申請日當天的前3日內安排移工檢驗PCR，且PCR結果須為陰性，始得向勞動部提出申請。其餘工作類別無須經勞動部許可得逕調派者，須於包含調派日的前3日內安排移工檢驗PCR，且PCR結果須為陰性，才能調派移工，且調派前應先將PCR檢驗結果送當地勞工主管機關備查。
此外，若移工檢測PCR確診時，雇主應善盡雇主責任，並依勞動部「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」，配合衛生單位安排就醫或送集中檢疫所隔離治療，並依確診個案處置及解除隔離治療條件處理。倘若移工檢測PCR陰性，雇主調派移工仍應依指引，每日進行移工健康監測及記錄移工出入足跡。
指揮中心進一步表示，雇主調派移工變更工作場所單次達60日以上者，如未依前述規定安排移工檢驗PCR，未依規定向勞動部申請或未送當地勞工主管機關備查，將依就業服務法第57條第4款及第68條第1項規定，處3萬至15萬元罰鍰；若違反2次以上，將廢止雇主聘僱許可及管制聘僱移工名額。
【2021/07/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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轉換準則草案預告 有意見8/9提出
勞動部110年7月15日預告修正「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文及第22條附表2草案，7月19日刊登行政院公報，預告期20天，有意見者可於110年8月9日前提出。
勞動部說明，考量外國人來臺工作前需於其母國進行訓練，並於申請入國簽證時，檢附專長證明文件，來臺之外國人已具備原從事工作類別之專長，為使該外國人於工作領域得以發揮專長，基於明確性原則及穩定勞資關係，修正第7條第一項增列第一款及第二款（持外國人原從事同一工作類別之招募許可函，在招募許可函有效期間，得引進外國人而尚未足額引進者。以及符合中央主管機關規定聘僱外國人資格，且與外國人原從事同一工作類別，於聘僱外國人人數未達審查標準規定之比率或數額上限者。）以原從事同一工作類別為優先接續聘僱順位，現行第一款至第三款規定，則順延為第三款至第五款。
勞動部指出，考量外國人入國工作人數，受疫情影響已大幅降低，造成國內缺工嚴重，為兼顧雇主用人需求及外國人工作權益，並落實外國人應優先由同一工作類別雇主接續聘僱政策，在第10條規定新增第七項規定，明定外國人應於「一定期間」內，由同一工作類別之雇主接續聘僱，外國人仍得依據其意願自行選擇新雇主，倘若於規定期間內，均無同一工作類別之新雇主登記接續聘僱該外國人時，外國人始得由其他工作類別新雇主接續聘僱。
【2021/07/19 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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請疫苗接種假之工資與日數 不列入平均工資計算
勞動部110年7月19日發布解釋令，《勞動基準法》第二條第四款所定平均工資之計算，於勞工依嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心所為之應變措施，請疫苗接種假期間之工資及日數均不列入計算，並自中華民國110年5月5日生效。
指揮中心基於防疫控制需要，為強化受僱者接種疫苗意願，於110年5月5日發布通函：自該日起，勞工前往接種嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫苗，以及接種後若發生不良反應，自接種之日起至接種次日24時止，得請「疫苗接種假」。但並未要求雇主必須照給薪資。
勞動部說明，「平均工資」計算影響到勞工的資遣費、退休金及職業災害補償，原則上係指計算事由發生之當日前6個月內工資總額之平均數。不過考量請「疫苗接種假」的情形，係不可歸責於勞雇任一方，且勞工工資可能有所減少，影響其權益，故發布解釋令，勞工請「疫苗接種假」期間，於計算平均工資時，應將該期間扣除，再往前推計。
舉例說明：勞工終止契約日為110年7月19日，其平均工資計算期間原本為110年7月18日至110年1月19日，惟期間內該勞工曾經請過1日疫苗接種假，則該日之工資及日數應予扣除，計算起始日應再往前推算至110年1月18日。
【2021/07/19 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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中經院上修經濟預測到5.16%、全年CPI上修到1.72%
中經院今天發布最新經濟預測，台灣雖因5月疫情出現變數，但因美中兩大經濟體復甦力道超乎預期，台灣經濟在外熱內回溫的情勢下，仍更上層樓，預估全年成長率約為5.16％，較4月的4.80%上修0.36百分點。
中經院分析，5月中旬後因本土疫情爆發，隨即實施三級管制措施，但外貿部門因全球經濟強勁復甦、國際貿易維持暢旺而屢創新高，因此國內需求民間消費成長雖因疫情中挫，只貢獻 0.60個百分點，但在國內投資中的民間投資強力支撐下，可貢獻1.56 個百分點，強力挹注經濟成長。另外國外淨需求則因商品進、出口穩健成長，相互抵減後對經濟成長率貢獻 2.58 個百分點。
中經院院長張傳章表示，此次上修經濟預測原因，在於本土疫情雖壓抑國內消費，但台灣因受惠因固定資本及民間投資成長力道都相當穩健，且商品及服務輸出成長力道超出預期，在受惠雖五月以來疫青受惠20231全年球強勁更，為比上次的4.80%上修0.36百分點。
今年各季成長因疫情干擾，以及比較基期影響，逐漸走緩，分別是8.92%、6.1%、3.17%、2.94%。整體而言，上半年平均成長率將突破 7.0％，達到 7.50％，下半年之平均成長率約為 3.05％。
對於外界關切的消費者物價指數，中經院表示， 由於躉售物價走勢攀升，且國內物資與服務類價格因天候等因素走升，在2020年比較基期偏低情形下，2021年消費者物價指數（CPI）走勢升揚，全年CPI 年增率約為1.72％，較上年之-0.24%差距1.96 個百分點，漲勢明顯。
【2021/07/20 聯合報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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