長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
|
長宏資訊中心 【2021-10-27】
|
|
|
Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline
|
各國疫情現況

【2021/10/26 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
勞退金自提人數比率達11.14% 打工族也可自提
勞工可以在每月工資6%範圍內自願提繳退休金,根據統計自提人數比率已達11.14%,但許多勞工以為只有領月薪才適用,勞動部今天說,打工族不論領多少錢都可自提勞退金。 勞動部舉行例行業務報告,勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨指出,勞工退休金條例明定,雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6%退休金,儲存於勞工保險局所設立的勞工退休金個人專戶,勞工也可在每月工資6%範圍內自願提繳退休金。根據統計,勞退自提人數在去年底首度突破一成,今年則持續成長,截至8月底止,比率已達到11.14%,人數約79萬3925人。 謝倩蒨表示,許多勞工以為只有領月薪制勞工才可以自提,但其實並非如此,即便是打工族也可以在1%至6%之間自願提繳退休金,而且也可隨時停止自願提繳。 謝倩蒨說,自願提繳退休金對勞工是有好處的,像是享有自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠、請領退休金時更可享有不低於2年定期存款利率的收益保障,保本保息保證領回。 謝倩蒨指出,勞工如果有自願提繳退休金意願,可向雇主表示,透過雇主向勞工保險局申報,也可由雇主代為向勞工保險局繳納自提金額,快速又便利。
【2021/10/26 中央通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
職安署公告111年職災預防優先補助事項 職安署指出,依「職業災害預防補助辦法」第2條第2項規定,於每年10月底前公告下年度職業災害預防重點及優先補助事項。111年度職業災害預防重點及優先補助事項於110年10月22日公告,共有12項。 根據公告111年度職業災害預防重點及優先補助事項,包括一、預防中高齡者及高齡者職業災害及促進職場健康。二、職業流行病學調查及研究、職業病診斷技術發展及運用。三、工業通風與職業衛生設施改善、局限空間作業安全衛生防護器 具之實務應用及推廣。四、預防被夾、被捲、被撞、墜落、物體飛落、被刺、被割擦傷、感電、物體倒塌、崩塌、火災、爆炸等職業災害之安全衛生設施改善及管理制度之建立。 五、屋頂作業、堆高機作業、移動式起重機搭乘設備承載勞工從事作業、車輛機械作業、捲胴機械作業、電氣作業、化學管線維修作業、裝卸作業及食物外送作業等高職災發生率作業之自主 管理機制、安全作業標準、圖說、教育訓練及宣導等危害預防 技術應用及推廣。六、營造工程於規劃、設計及施工階段考量施工安全與採用安全工法之研究、推動及人才培訓。 七、全民參與職業安全衛生文化之推廣。 八、營造業無一定雇主工作者安全意識職能之提升。 九、外籍移工職業安全衛生宣導數位教材製作及推廣。十、勞工身心健康保護事項之推廣。十一、母性健康保護之教育訓練及宣導。十二、預防職業災害勞工再次發生職業傷病之相關實證研究。
【2021/10/26 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
|
外商銷售勞務 開發票有眉角 外商與我國企業交易時,雙方都要留意發票開立規定,國稅局表示,若外商在台沒有營業據點,銷售勞務給我國營業人,這張發票要由我國營業人來開、負擔營業稅;但若該外商在台設有分公司或營業場所,就要由該分公司負責開立。 依《加值型及非加值型營業稅法》第36條規定,官員指出,外國營利事業我國境內若無固定營業場所,銷售勞務給我國營業人時,應由我國買家來負擔營業稅。向外商採購勞務時,我國買家雖然要開發票,但有機會不必繳稅。官員表示,如果採購的勞務本身也要申報進項稅額,此項稅額便可全額抵減採購時開立的發票,基於簡化行政考量,稅法已經規定,此類勞務列報後,可以免予繳納。 然而兼營免稅的營業人卻要注意,官員表示,當免稅貨品無須交營業稅,也就無法抵減進項稅額,故此類營業人的進項稅額,會有一定比例不能扣抵銷項,仍要依法計算稅額。 至於在台設有分公司的外商,官員指出,此類外商銷售勞務時,就不是由買家開發票了,而是賣家有義務開發票,無論我國買家是跟其分公司交易,或是直接向其海外母公司交易,「皆應由外商在台分公司負責開發票。」官員提醒,部分外商會搞錯,明明在台灣設有分公司,卻還是未開立發票,若外商可在未經檢舉、未經調查前,主動向所轄稽徵機關補報及補繳所漏稅額,即可適用免罰規定,以免遭查獲後補稅處罰。
【2021/10/27 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|
不受制約 勇於改變 學者透過實驗發現:將特定條件A,與B進行聯結,會讓受測者在看到A 的時候,情不自禁聯結到B,即使B不存在,也會受到制約做出反應。 讀過清人劉蓉的習慣說《養晦堂詩文集》的人,想信對書中的情節印象非常深刻。作者劉蓉年輕時,每當讀書遇到有疑問的地方,總會在屋子裡踱步思考。他的書房有塊約三十公方的地面比較凹陷,每次走到那裡,好像會跌倒,日子久了就習慣了。 某天,他的父親劉振宗來看他,發現書房地面凹凸不平,調侃他說:「一室之不治,何以天下國家為?」他才趕快叫書僮拿土填平。後來劉蓉再踏到已經填平的地方,身子竟會震了一下,好像踢到東西,又過了一段時間,才慢慢習慣,他的心得是壞習慣真害人,悟出求學慎始的道理。 學習如此、生活如此,工作更是如此,好習慣、壞習慣都是逐日養成,壞習慣偏向放縱安逸,最難改掉。例如職場中遇到某些事,雖然刺眼,久而久之變成視而不見,討論後發現:對於發生頻率高的『小問題』,即使可以想出方法解決,當事人常常抱著無所謂(無奈)心態挨罵結案,以致於錯誤無效率的作業方式,總是像影子緊追不放。 推論原因,不想改變源自於不願、不敢、不會,或擔心衍生新問題,更可能是缺乏支援有阻力怕「麻煩」,於是組織失去創新改善動力。好的開始很簡單,貫徹到底不容易,《詩經大雅.蕩》:「靡不有初,鮮克有終。」好事之所以多磨,不是因為困難,而在缺乏猛利心(貫徹到底的行動力),惟有將好習慣內化成為生活(工作)模式且有始有終的企業(人),才能持續提升自己與時俱進。
【2021/10/27 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
|

|
|
長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
|
|
版權屬長宏人力集團所有,未經確認授權,嚴禁轉貼節錄
|