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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-11-01】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2021/10/31 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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重新開放移工入境 快了
隨著國內疫情穩定，加上產業及建築工地「缺工」日益嚴重，行政院與指揮中心、勞動部研議重新開放移工入境，力拚要在11月底前，採專案入境方式引進產業及社福移工；但仍須有完整檢疫流程，並以完整接種疫苗者優先入境，以緩解缺工壓力。
去年新冠肺炎爆發後，受我國或移工輸出國的境管影響，移工引進人數驟減，尤其自今年5月本土疫情後全面暫緩移工入境至今，據勞動部統計，我國移工人數從5月前的71.3萬餘人已降至9月的69.2萬人。
勞動部已向指揮中心遞交計畫，規劃自印尼、越南、菲律賓、泰國採專案模式引進移工，含括產業移工及社福移工， 只要等指揮中心核准，下一步就要向移工來源國接洽，商討防疫措施整備狀況。根據透露，最快本周就會召開跨部會會議拍板。此外，本周四立院社福衛環委員會也將邀請勞動部長許銘春、衛福部長陳時中、經濟部及國發會相關官員，針對「勞動部擬開放移工入境相關防疫規劃準備工作，以及我國現階段產業缺工狀況及改善計畫」進行專案報告及備詢。
據規畫，移工入境方案將比一般入境檢疫規定高規格，包括登機入境前「一人一室」、PCR採檢，入境後二採，接著要完成14天檢疫隔離、七天自主健康管理等，而且完整接種疫苗的移工可望優先入境。
知情官員說明，目前仍持續接洽四個移工來源國中，因印尼去年底就先爆發國內疫情，故而較早與印尼溝通「加強移工檢疫措施」，準備已較完備；其他三國則是今年我國本土疫情後才暫緩引進，仍持續與移工來源國溝通盤整。
官員表示，目前不管是產業或社福移工都有相關需求，但本次開放確切能引進多少移工，要同時看對方國的檢疫措施整備程度，以及我國在居隔場所等量能，再權衡最終引進數量。官員也表示，待指揮中心核定計畫後，再由外館開始和各來源國磋商，因為各國疫情狀況不同，檢疫措施整備進度也有所差異，具體能引進的人數，目前很難估計。官員表示，目前計畫正由行政院、指揮中心與相關部會依照程序審議、準備，若一切順利，希望能力拚在11月底前，開始專案引進產業與社福類移工。
【2021/11/01 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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移工重啟入境 將採「積分制」決定誰可優先來
立法院社福衛環委員會今（1）日由勞動部進行專案報告，多名立委關注重啟移工入境議題。根據勞動部現有規劃，配合國內檢疫量能，移工入境將採「積分制」決定誰可優先入境台灣，評估條件包括：移工有否施打疫苗、來源國疫情發展情形、雇主提供宿舍條件。
勞動部勞動力發展署長蔡孟良會中休息時間受訪表示，規劃將採積分制決定移工入境台灣順序，提案內容已經提交中央流行疫情指揮中心。積分制評估要件有3項，包括：移工有否施打疫苗、來源國疫情發展情形、雇主提供宿舍條件，防疫條件愈好，積分將愈高，積分高者可以優先入境台灣。
蔡孟良說明，移工有施打疫苗，積分就高；若施打兩劑，積分也高。來源國疫情穩定狀況也決定了積分高低，若是來源國疫情嚴重，積分就低。雇主提供宿舍若是單人套房、兩人房有獨立衛浴，積分就高；若多人共同使用宿舍，積分就低。將會讓產業類移工和家事類移工分開申請、各自比分。
蔡孟良指出，看每週集中檢疫所可以釋出多少床位，積分就由系統去排序，決定入境台灣優先順序，假設釋出200個床位，那就是前200位積分高者可優先入境台灣，不過初期床位不會釋出太多；若遇到同分情形，就看誰先拿到簽證。疫苗施打、當地PCR檢測認證機構等部分，現正由當地外館持續協助中。哪些疫苗是我方認可？蔡孟良說，這部分就依中央流行疫情指揮中心決議和公佈內容。目標設定11月底以前可以重啟移工入境台灣。
【2021/11/01 自由時報】.............................................〈TOP〉.............................................
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聘僱期滿因疫情未能出國 再次同意轉換
勞動部110年10月29日勞動發管字第1100514888號函，說明因疫情滯臺外國人轉換措施。勞動部說明，先前在109年11月23日函放寬聘僱期滿但雇主未辦理期滿續聘或期滿轉換，得由原雇主或外國人重新向勞動部申請轉換雇主或工作，以減緩外國人滯留在台情形及人數，不過因目前國外疫情仍嚴峻，我國持續實施邊境嚴管措施，考量雇主用人需求及保障聘僱許可失效且因故無法出國之外國人在台經濟生活，因此再次同意該類外國可轉換雇主。
勞動部表示，自110年10月29日至111年6月30日止，外國人有下列聘僱許可失效情事之一，且不可歸責者，得自行或由原雇主向勞動部申請依就服法第59條第1項第4款及轉換準則規定，辦理轉換雇主或工作：（一）聘僱許可期間屆滿，惟原雇主未辦理期滿續聘。（二）期滿轉換未獲新雇主接續聘僱。（三）依本法第59條第1項規定轉換（包含依本部109年11月23日勞動發管字第1090514215號函及110年10月29日勞動發管字第1100514888號函申准）而未獲雇主接續聘僱。
勞動部指出，外國人主張因疫情影響滯臺，致不能出國者，如本欲返國，嗣因班機停飛、減班、取消等因素致無法出國，應於本函實施期間由原雇主或外國人向本部申請登記轉換雇主或工作。
勞動部強調，外國人於等待轉換雇主期間，不具聘僱許可，不得自行從事工作；任何人及原雇主不得聘僱或容留其從事工作，亦不得媒介其非法為他人工作，其在臺權益及相關管理依就服法及其相關規定辦理。
【2021/10/29 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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MECO11月辦公日 開放新預約
馬尼拉經濟文化辦事處公告11月辦公時間。適逢當地國定假日，11月30日當天放假一天，暫停辦公，且不受理各項業務，其餘正常開放，但所有業務均採預約制辦理。
假日服務方面，則安排在11月7日、21日，有申辦需求的菲勞，亦須提前向該處預約，以便控管人數。
此外，該處目前已開放11月1日至12日的預約，包括菲勞文件認證送、領件、護照等，台北分處預約連結：http://bit.ly/mecotpe ；高雄分處點選：http://bit.ly/mecokhh 。
【2021/10/29 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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