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長宏資訊中心 【2021-11-05】
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● 各國疫情現況
● 移工入境評分表公布 第一階段最多2,500名
● WHO認可的6支疫苗下周二與印尼對談引進
● 基本工資補貼方案 全職員工每名1千元
● 立院財委會協商共識 溢繳稅款申請退還請求權延至10年
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Champion Manpower Services, 發行者:CMSonline
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各國疫情現況

【2021/11/04 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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移工入境評分表公布 第一階段最多2,500名
多位立委關心產業缺工與移工專案何時能入境。許銘春說明,基於防疫安全及農曆春節前國人返國檢疫需求,採2階段專案引進移工,第1階段於11月至12月14日前,移工入境全數採集中檢疫,14天加7天都住集中檢疫所,勞動部會補助家庭類雇主一半床位費用,雇主還須付1天750元,產業類雇主則自付1天1,500元住宿費;12月15日至明年2月14日暫緩移工引進,第2階段明年2月15日起,家事類移工入住集中檢疫所外,產業移工得前往防疫旅館辦理檢疫。 許銘春說,目前集中檢疫床位是1,700床,指揮中心同意在明年2月14日之後增加床位至2,550個,為了紓解缺工,11月下旬引進移工至12月14日,床位滿載可引進2,500人,床位分配是以家庭類與產業類1比1方式,目前印尼疫情穩定,下週將與印尼會談,是有可能成為最先引進的來源國。 同時建立入境積分制,事業類及家庭類移工比重與項目略有不同,移工來源國疫情狀況給予不同配分,評分項目包含移工是否完整接種COVID-19疫苗、移工來源國疫情狀況、移工日後住宿地點環境等。 勞動部勞動力發展署長蔡孟良進一步說明,評分制滿分是110分,得分相同者以簽證日期排序,若簽證日期亦相同則以抽籤決定。 家庭看護與家庭幫傭申請入境順位評分表有兩大項,分別是新冠疫苗接種施打與來源國確診人數,移工完成二劑疫苗接種或是嬌生疫苗1劑接種可得55分,僅接種1劑疫苗則得45分,未接種疫苗則不給分;來源國7日移動平均確診人數5千人以下有10分,確診5,001人至1萬人有5分,7日移動平均確診10,001人以上則不給分。 產業類評分表則是比家庭類多二項指標,雇主準備外國人住宿地點之房間類型全部是套房則給20分、套房及非套房皆有責給15分、全部是非套房給10分。入境外國人當名入住宿類型及人數(入境外國人21天後要住宿的類型),安排住1-2名套房給25分、3-4名套房15分、5-6名給7分、7-8名給3分,至於9人以上房間雖有含衛浴但屬非套房不給分。安排外國人住非套房(不含衛浴)1-2名給10分、3-4名給8分、5-6名給5分、7-8名給1分,9名以上不給分。 【2021/11/04 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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WHO認可的6支疫苗 下周二與印尼對談引進 勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示,疫苗品牌只要是WHO認可的6支疫苗(輝瑞/BNT、AZ、嬌生、莫德納、中國國藥及科興疫苗),台灣都同意,集中檢疫14天,若雇主沒有給薪將有防疫補償1天1千元,至於自主管理期間7天則需由雇主給薪。 勞動部勞動力發展署長蔡孟良,會盡快與來源國接洽,所有的SOP要確定;目前印尼看來準備比較充分,疫情程度也最低,所以比較樂觀,其他國家也持續洽談中;勞動部下周將會與印尼洽談,由勞動部次長王安邦主責會談,之前印尼曾提出「移工0付費」的要求,但這波會先脫勾,因為在提出0付費前就有原本已經完成手續的移工出不來,這些人不適用0付費,所以這波會先以他們為主;下周會談以防疫為主,是否會談到0付費的議題要視情況而定。 【2021/11/04 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................
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基本工資補貼方案 全職員工每名1千元 經濟部商業司長蘇文玲表示,此方案的精神是補貼雇主因基本工資調漲所增加的成本,補貼對象除受疫情影響的農業、內需服務業外,受疫情連帶影響的工業,只要符合營收衰退條件,也在補貼適用範圍。蘇文玲進一步說明,例如觀光工廠,雖是製造業,但因疫情導致遊客減少,只要營業衰退是受疫情影響,將從寬認定適用條件。 補貼對象包含依法辦理公司登記、商業登記或有限合夥登記者,或無上述登記而有稅籍登記的營利事業,另取得主管機關依法核發營業證照,如長照機構、補習班、托嬰中心、合作社等也可申請。 至於營業額受疫情影響的衰退比例及比較基期,經濟部說明,參酌業者意見,以110年9月及10月總營收較去年同期(109年9月及10月)總營收減少20%作為認定。109年9月以後成立的事業,則以110年9月及10月總營收較成立後的2個月完整報表總營收減少20%認定。 蘇文玲說明,補貼期間為111年1月至6月,採一次審核,每兩個月撥付一次,預計明年1月中旬公告受理申請。本方案為補貼雇主因基本工資調漲所增加的成本,蘇文玲指出,此次基本工資月薪由2,4000元提高至25,250元,增加1, 250元,因此原本給薪在25,250元以下者會受到影響,但因金額不一,為方便計算,全職員工月投保薪資24,000元及25,200元者,補貼定額1,000元;部分工時員工月投保薪資23,100元以下者,補貼定額560元,補貼6個月。 補貼金額,將以補貼期間各月份末日投保人數計。不過補貼方案設有排除條款,若事業單位違反勞動基準法第21條基本工資相關規範,於111年1月至6月間遭裁罰,以及月投保薪資以多報少,經查證屬實,將不予補貼。
【2021/11/04 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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立院財委會協商共識 溢繳稅款申請退還請求權延至10年 現行稅捐稽徵法第28條規定,溢繳稅款在繳納5年後就不能申請退還。立法院財政委員會中午朝野協商稅捐稽徵法修正草案,針對退稅請求權時限達成共識,未來將延長為10年;可歸責於機關錯誤導致溢繳者返還年限延長為15年。 財政委員會召委表示,畢竟不是所有的商家或納稅人都有財力請得起會計師報稅,為避免短報或不諳法令、計算錯誤而溢繳稅款情事所在多有,希望行政單位能苦民所苦,別再佔人民的便宜。
【2021/11/05 聯合報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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