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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-11-09】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2021/11/08 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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印尼調整檢疫措施 打2劑疫苗減為3天
印尼政府調整國際旅客入境印尼防疫、簽證及疫苗查驗措施，自11月2日起，開放接種一劑疫苗國際旅客入境印尼，所有旅客於抵達印尼時均應接受第一次PCR篩檢；已接種一劑疫苗旅客，須入住指定防疫旅館隔離5天，於檢疫隔離第4天接受第二次PCR篩檢。已接種兩劑疫苗旅客，隔離期則縮短為3天，另於檢疫隔離第3天在防疫旅館接受第二次PCR篩檢。
印尼移工入住防疫旅館及二次篩檢費用由印尼政府負擔，其他外國籍旅客需自費。
駐印尼代表處表示，印尼政府於疫情期間仍暫停免簽入境及核發落地簽證，且外籍旅客不得於印尼轉機，符合外交公務身份、持有效居留證(ITAS)或永久居留證(ITAP)等身份的外籍旅客始可入境。
此外，自國外入境印尼者，均須出示起飛前72小時內所採檢RT-PCR 陰性證明，以採檢時間起算，並包含例假日，入境印尼須使用PeduliLindungi APP填寫電子健康警示卡(e-Health Alert Card)或於原出發地機場手寫健康警示卡。
【2021/11/08 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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外籍特定專業人才 明年達1萬人規模
攬才專法此次修法重點，包括取消世界頂大畢業生在台從事專技工作的工作經驗限制，並鬆綁申請永久居留年限，以及延長外國特定專業人才租稅優惠適用年限至5年等。
施克和表示，攬才專法自2018年2月8日起實施至今，三年多以來目前已有3319名持有就業金卡的外國特定專業人才，同一時間外國專業人才也增加至43000餘人，成長四成，成果豐碩。在國際攬才工作方面，施克和指出，國發會有兩大目標，其中一項是法案修正，此次攬才專法修法，提供更具吸引力的工作及居留條件，在租稅優惠、退休、社會保障上也做了更多彈性放寬。
另一方面則是行政措施優化，國發會也已組成強化海外人才深耕台灣專案，下設三個跨部會小組，針對外籍人士生活安排，包括就學、就業、產業連結，以及金融、公司機構的合作關係，在行政措施上加速加快，透過更積極主動的行政措施，讓外國人社群跟國內各單位間有更好連結。後續會由就業金卡辦公室，擔任國發會的窗口。
施克和表示，國發會設定的目標，希望在2022年底，即攬才專法上路未滿五年之際，包含就業金卡及外國特定專業人才，合計希望達到1萬人的規模；2030年，各類別的外國專業人才，包括高級專業人才、特定專業人才、一般專業人才在台總人數達到10萬，也就是還需要增加約6萬人，因此國發會希望與各公、私部門建立更密切的夥伴關係，讓國際人才聚集台灣，競爭力更多元。
【2021/11/08 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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台機械出口值連14月年成長
台灣機械工業同業公會今天公布台灣機械設備進出口統計速報，10月機械出口值29.51億美元，較去年同期出口23.3億美元增加 26.6%。若以新台幣計算 822.76億元，較去年同期增加21.5%。公會指出，這是從去年9月起連續14個月上漲，顯示台灣機械產業出口持續暢旺。累計今年前10月台灣機械出口值271.63億美元，較去年同期增加28.8%，以新台幣計價約7621.87億元，較去年同期增加21.4%。
機械公會指出，今年8月出口創自美中貿易戰以來出口值與成長率雙雙新高紀錄後，9月出口較8月略微減少，10月再月增2.61億美元，今年機械產業出口持續受到新台幣兌美元升值、原物料上漲與航運成本高漲等3項不利因素影響，持續觀察出口值影響程度。
觀察匯率因素，公會指出，近期亞洲各國匯率持續走跌，台灣相較競爭對手國日本、韓國與中國大陸等仍回跌最少，觀察今年以來匯率變化，截至11月8日止，新台幣升值幅度約2.34%，中國大陸人民幣升值幅度約2.1%，而韓元貶值幅度仍有8.97%，日圓貶值已達9.59%。公會表示，台灣與日韓等國在出口競爭上存在不利競爭條件，目前仍有約 10%至12%的匯率差距，政府應積極穩定匯率並維持與競爭對手國間的出口競爭力。
在原物料價格，公會指出，各項原物料漲價及交期變動情況持續，目前關鍵零組件包括馬達、控制器等交貨期拉長，影響生產排程，機械設備備貨與出貨需提早規劃並安排因應，將影響降至最低。
面對COVID-19疫情，公會表示，目前全國持續維持二級警戒，台灣邊境管制措施尚未開放，限制我國國際商務活動。觀察目前歐美等國陸續開放邊境，藉由提高疫苗施打率，降低重症與住院率，朝向與病毒共存的生活模式發展，公會建議政府應及早因應規劃，盡早降低產業衝擊。
【2021/11/09 中央通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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員工欠稅被強制執行 雇主應配合辦理扣薪
員工因欠稅而受強制執行，雇主也要小心相關責任，地方稅務局指出，若雇主未妥善配合辦理執行扣薪，行政執行分署有可能會直接針對公司行號財產，進行欠稅強制執行。
稅務局表示，已經被移送強制執行的欠稅案件，如果查到義務人有薪資所得，行政執行分署便會對公司行號寄發「扣押薪資」的執行命令，要求雇主將員工每月應領薪資，在三分之一範圍內予以扣押，並交移送機關代為繳納欠稅。
公司行號在接獲執行命令時，可能會發生欠稅員工離職，或是其他原因導致無法扣薪，稅務局表示，此時雇主務必要在十日內向行政執行分署聲明異議。
若雇主沒有提出異議，無故未配合辦理扣薪，公司行號的財產恐遭強制執行。
【2021/11/08 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................
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