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長宏人力集團 | www.champions.com.tw |
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長宏資訊中心 【2021-11-23】
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Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline
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各國疫情現況
【2021/11/22 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
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合法移工私自在外打工 將遭廢止許可
疫情期間，部分合法移工可能因為加班機會變少而利用下班時間打工兼差，勞工局提醒，即使是他人合法申請的移工也不得非法聘僱或容留從事工作，違者最高可處新台幣75萬元罰鍰。
勞工局指出，民眾常誤以為所聘僱的是「合法」廠工而非「失聯」移工，就沒有違法的問題，事實上聘僱移工皆須向勞動部提出申請，經許可後才可聘用，另如遇新住民應徵工作時，應請對方提供「依親居留」的中華民國居留證與戶籍謄本「正本」，或身分證「正本」，謹慎確認身分並拍照保存查證過程後才可聘用。
勞工局長王鑫基表示，合法移工非法打工，不但非法雇主受罰，移工也會因此廢止聘僱許可返國，影響在台合法工作的權利，對原雇主也是人力的流失。為讓民眾和移工都能知悉相關法令，勞工局除了透過戶外看板、車體廣告、報紙等多元管道宣導外，今年也製作四國語言的動畫，除提醒移工在臺法令外、也提醒移工不要有非法打工的情形。
王鑫基補充，並非「短期」、「臨時性」、「沒有聘用關係」、「沒有給薪水」、「非失聯移工」就不違法，只要是使移工從事原申請許可以外的工作，或替未經申請許可的雇主工作，都會違反就服法；其中指派移工從事許可外工作，可處新台幣3萬元至15萬元罰鍰；「提供工作機會」給別人合法聘僱移工的民眾、事業單位，也將違反就服法，可處新台幣15萬元至75萬元罰鍰。
【2021/11/22 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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原族民歲時祭儀日 勞動部提醒雇主應給假
勞動部提醒，具原住民族身分之勞工，於所屬族別歲時祭儀當日，依勞動基準法第37條及第39條規定，雇主應予放假且工資照給 ，不受該歲時祭儀是否實際舉辦而影響；雇主經徵得勞工 同意於是日工作者，工資應加倍發給。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，依內政部紀念日及節日實施辦法第4條規定，原住民族歲時祭儀放假一日，各該原住民族放假日期，由原民會參酌各該原住民族習俗公告。
原民會日前已公告「111年原住民族歲時祭儀放假日」，目前原住民有16族，各族歲時祭儀放假日都採用「一定期間」的形式，便利族人彈性選擇放假日期，例如，阿美族豐年祭日期是訂在7月1日至9月30日，只要憑原住民身分證明就能跟雇主申請放假一天。
另外，跨族通婚已是原住民族社會常態，原民族可從本人、父母或原住民配偶的所屬民族歲時祭儀放假日中，任擇一日放假。例如有位排灣族的族人朋友，爸爸是布農族，媽媽是排灣族，配偶是卑南族的話，這位族人朋友可從排灣族、布農族或卑南族歲時祭儀日期中，擇一日放假。
黃維琛指出，具原住民族身分之勞工，於所屬族別歲時祭儀當日，依勞動基準法第37條及第39條規定，雇主應予放假且工資照給 ，不受該歲時祭儀是否實際舉辦而影響，至於歲時祭儀因疫情關係，致實際舉辦日期與原住民族委員會公告日期（期間 ）不同者，經勞雇雙方協商調移至實際辦理日期放假，也是可以。
【2021/11/22 外勞通訊社】 ............................................〈TOP〉.............................................
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10月工業生產指數創高 製造業指數同步報喜「連21紅！」
經濟部統計處今（23）日公布10月工業生產指數為134.93，年增11.25%，10月製造業生產指數為136.72，年增11.53%；兩指數均創歷年單月新高及「連21紅」；統計處官員表示，依照台灣外銷愈到年底愈旺趨勢，全年可望突破歷年新高紀錄。
依據統計，電子零組件業10月指數年增15.72%，為連續第23個月二位數正成長，主因新興科技應用持續擴展，推升5G 通訊、高效能運算、車用電子及物聯網等相關晶片需求 強勁，致晶圓代工、構裝 IC、記憶體等增產，加上大尺寸工控及商用 面板需求延續而增產。累計今年前10月較上年同期增加18.31%。
統計處副處長黃偉傑指出，今年前十月製造業生產指數已來到131.7，相較於去年同期平均是117.15，領先幅度大，認為即使11、12月都持平，仍舊會創歷年新高。
展望後市，經濟部表示，全球經濟仍面臨變種病毒肆虐，以及供應鏈失序等不確定因素，惟隨著全球疫苗施打率提升，主要國家積極推動基礎建設，加上歐美年終採購旺季、農曆春節前的備貨需求接續釋出，以及新興科技應用、企業數位轉型持續拓展，均有助於推升製造業生產動能延續。
【2021/11/23 ETtoday】 .............................................〈TOP〉.............................................
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10月失業率3.83% 連4降創半年最低
主計總處今天公布的10月失業率為3.83%，較9月續降0.13個百分點，不只連續4個月下降，也是近半年最低水準，顯見國內經濟活動回溫，勞動市場相關指標也持續改善。
今年5月中旬，國內疫情急速升溫，全國進入疫情第三級警戒，由於管制升級，連帶衝擊內需型產業表現，5、6月失業率迅速竄高。
不過隨著疫情逐步趨緩，6月失業率攀至4.80%的高峰後，便逐步下降，截至10月，失業率、季調後失業率均連續4個月下降。10月失業人數為45.6萬人，較9月減少1.5萬人，其中因工作場所業務緊縮或歇業而失業者減少9000人，初次尋職失業者也減少3000人。
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，10月失業率、失業人數雙雙創下半年以來最低水準；往年10到12月失業率也多呈下降趨勢，可以預期，隨著國內商業活動陸續恢復，加上政府振興措施的挹注，失業率及整體勞動市場相關指標均可獲得改善。
陳惠欣補充，雖然10月失業率
和歷年同月相比，仍是106年以來最高紀錄，意味著疫情影響仍在，但情況已經逐漸好轉。
以就業人數變化來看，今年5、6月疫情爆發期間，就業人數累計大減22.3萬人，不過7到10月間累計增加14.4萬人，陳惠欣表示，就業人數還沒回到疫情之前的水準，但已經可以看出明顯改善。
【2021/11/22 中央通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
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