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長宏資訊中心 【2021-12-03】

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    ●   各國疫情現況

    ●   憂防疫破口 政院推動失聯移工施打疫苗

    ●   投資三大方案1.5兆提前達標 經部月底前拍板延長

    ●   12/18全國公投日 雇主應依法給薪給假

    ●   勞保投保薪資分級調整 影響349萬人

 

Champion Manpower Services, 發行者：CMSonline

各國疫情現況


 


 

 
【2021/12/02 長宏人力】 .............................................〈TOP〉.............................................
 


憂防疫破口 政院推動失聯移工施打疫苗


近期國際COVID-19疫情再起，台灣境外移入個案有增加趨勢，為提高疫苗覆蓋率，行政院長蘇貞昌12月2日於行政院會中指示各部會提出相關方案，增加施打的近便性，除應盡量安排合法移工施打外，也特別點出要建立失聯移工的防護網，他強調目的不在於查緝，而是讓他們安心來施打，將進行研議，後續由中央流行疫情指揮中心對外說明細節。
 
政院發言人羅秉成指出，就他所了解，合法移工的第二劑覆蓋率比國人低，如何增加近便性、可及性，要有相關的方法，但失聯移工、逾期居、停留外國人不容易掌握行蹤，也會有查緝的壓力，因此重點在於讓他們能夠施打，各種方式包括夜間施打、隨到隨打、外展服務等方式都在評估中。
 
對此立委表示，自5月疫情爆發後，許多移工肩負照顧長者、失能者的責任，卻未能列入施打疫苗的順序中，因此她自6月起就不斷呼籲行政院、衛福部推動失聯移工施打方案，半年後行政院終於宣布推動失聯移工施打疫苗方案，呼籲行政院應該擴及逾期居留外國人施打疫苗，兩者總數約8萬人。
 
立委指出，目前國內還有900多萬劑的COVID-19疫苗存貨，效期有限下，推動失聯移工疫苗施打方案，可增強台灣的群體免疫保護力；不過，就立委向內政部移民署了解的情形，發現這次失聯移工疫苗施打方案，並沒有包括非移工身分的逾期居留外國人。
 
目前失聯移工約5萬人，其餘逾期居留外國人約3萬人，立委呼籲內政部、衛福部、法務部應該考慮台灣整體防疫需求，透過宗教團體、NGO推動促使逾期居留的外國人也能施打疫苗，避免少數族群成為防疫破口，這樣才能確保台灣社會整體防疫安全，對台灣社會的群體免疫才有正面幫助。

【2021/12/02 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................



投資三大方案1.5兆提前達標 經部月底前拍板延長

投資台灣三大方案提前達標，經濟部長王美花說，國際因素加速台商回流、促使供應鏈更形完整等，都是廠商踴躍申請的原因，將進行跨部會討論，月底前確定方案加碼及延長的細節。政府於民國108年7月推出投資台灣三大方案，提供土地租金優惠、專案貸款等協助措施，實施日期至今年底，預期總效益為新台幣1兆5000億元，截至昨天為止，已吸引1082家企業投入1兆5012億元投資，提前達標。
 
王美花上午出席「2021亞太產業合作推動委員會」 第二次委員會議，會前接受媒體訪問時表示，最近半個月以來，申請案增加、詢問熱度提高，主要有2大原因。她說，首先是國際因素，加速台商回流；其次是回台投資者多為高科技產業，且多為先進製程，令台灣整體供應鏈更形完整。
 
被問及中國實施能耗雙控、開罰遠東集團措施是否為台商加速回台原因，王美花表示，美中貿易戰開打後，美國客戶要求廠商在中國以外地方生產，有利台商回台投資，此外，台灣法制環境透明、政府效率良好，也吸引台商。
 
由於三方案未來將要求廠商提出節能減碳計畫，王美花表示，近期提出申請的廠商同意減碳是必須要做的事情，後續若有相關具體案例，會再對外說明。

【2021/12/03 中央通訊社】 .............................................〈TOP〉............................................



12/18全國公投日 雇主應依法給薪給假

12月18日為中央選舉委員會所指定的全國公投日，政府勞動局提醒，對於有投票權的勞工，雇主都應依法給勞工放假投票，工資照給，違反者可處罰鍰新台幣2萬元至100萬元。
 
勞動局長陳信瑜進一步說明，如果具投票權且當日原屬工作日的勞工，應放假給薪；本來就不須出勤，就不另給假給薪。所謂放假日，是指自午前0時至午後12時連續24小時。雇主徵得勞工同意於當日出勤者，應加給出勤時間的工資，且不可妨礙其投票。舉例來說，勞雇雙方約定當日正常工作時間8小時，勞工外出投票2小時，返回工作6小時，雇主須加給6小時的工資。
 
如果是具投票權且當日原屬休息日或例假日的勞工，不另給假。雇主如徵得勞工同意於休息日出勤者，應依勞動基準法第24條第2項規定計給休息日出勤工資，且不可妨礙其投票。
 

【2021/12/02 外勞通訊社】 .............................................〈TOP〉.............................................
 



勞保投保薪資分級調整 影響349萬人

明年基本工資月薪由24,000元調整為25,250元，時薪由160元調升至168元，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」同步修正實施，勞保局將逕調，預估勞保逕調人數約349萬餘人，勞退逕調人數為151萬餘人，投保及提繳企業不須另行申報。
 
受逕調影響的349萬名勞工、亦即適用基本工資勞工。其中，約202萬名為受僱勞工，雇主負擔七成保費；147萬名為職業勞工，雇主不用負擔保費。雇主對每名受僱勞工勞保保費明年新增101元，估計總體來說，雇主明年新增勞保保費負擔約25億元。
 
勞保局納保組長黃錦儀表示，明年基本工資調升至25,250元，雇主對於每名適用基本工資受雇勞工保費，每月由原本1,932元增加為2,033元。勞保局表示，新修正之勞保投保薪資分級表第一級更改為25,250元，原分級表第一級24,000元將移至部分工時等級，原第二級25,200元刪除，原第三級26,400元遞移為第二級，其餘等級依序順移，修正後分級表共計14級。至勞工退休金月提繳分級表，增訂25,250元等級，原25,200元等級刪除，其餘維持不變。
 
為減輕企業行政作業負擔，勞保局將針對原投保、提繳24,000元及25,200元之勞工，辦理投保薪資、提繳工資逕調作業，上述勞工自明年1月1日起投保薪資、提繳工資將自動調整為25,250元。
 
勞保局表示，如投保、提繳原基本工資24,000元等級，惟屬部分工時者、職業工會低收入會員、庇護性就業身心障礙者或職業訓練機構受訓者，考量其實際收入不隨基本工資調整，因此不列入逕調，上述四類族群的投保薪資及提繳工資仍將維持24,000元。勞保局表示，經逕行調整投保薪資、提繳工資之被保險人明細資料，將列印於明年1月保險費及退休金繳款單，並於明年2月下旬寄發之本月有異動被保險人計費清單，屆時請各投保及提繳單位詳細核對，如不符事實，可於繳款期限內向勞保局反映。
 

【2021/12/03 經濟日報】 .............................................〈TOP〉.............................................

 

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